Le système de retraite en Algérie

Considéré comme l’un des plus performants du monde et véritable acquis social du travailleur algérien, le système national de retraite actuellement en vigueur en Algérie a été institué par la loi n° 83-12 du 2 juillet 1983, entrée en application le 1er janvier 1984. Cette loi a réalisé une refonte totale du système grâce notamment à l’uniformisation des prestations et à l’unification administrative dans le fonctionnement. Les avantages garantis par la Caisse nationale de retraite comprennent les pensions et allocations de retraite directes, les pensions et allocations de retraite de reversion (droits dérivés), la pension de retraite anticipée, la retraite proportionnelle et la retraite sans conditions d’âge. L’âge légal de la retraite en Algérie est fixé à soixante ans. Cependant, pour les non-salariés, il est fixé à 65 ans. Il existe, par ailleurs, des dispositions qui permettent un départ à la retraite avant cet âge, notamment pour la femme, le moudjahid, les travailleurs atteints d’une incapacité totale et permanente ou encore ceux occupant des emplois présentant des conditions particulières de nuisance.

Par ailleurs, depuis 1997, de nouveaux assouplissements ont été introduits en matière d’âge puisque le travailleur salarié en Algérie peut, à sa demande exclusive, prendre sa retraite sans condition d’âge s’il réunit trente-deux ans de service effectif et de cotisations. En outre, le travailleur a le droit à la retraite proportionnelle sous réserve de réunir une double condition : être âgé de cinquante ans et avoir vingt ans d’activité. Ces deux conditions sont réduites chacune de cinq ans pour la femme qui peut ainsi demander une pension proportionnelle à l’âge de quarante-cinq ans si elle réunit quinze ans d’activité. Le montant brut de la pension de retraite est le produit du salaire mensuel moyen des cinq dernières années ayant précédé la date d’admission à la retraite ou celui des cinq années ayant donné lieu à la rémunération la plus élevée par le taux global des années validées en Algérie. Dans le cadre des mesures prises par les pouvoirs publics à l’effet de consolider le système national de retraite, il y a lieu de rappeler la création du Fonds national de réserve des retraites. Il s’agit d’un organisme d’Etat qui a pour mission de gérer les ressources financières qui lui sont confiées afin de constituer des réserves destinées à contribuer à la viabilité et à la pérennité du système national de retraite.

Synthèse de Mourad, www.algerie-dz.com
D’après le Jeune Indépendant