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Solic Algérie, cabinet international de recrutement et de conseil, a fêté lundi soir à Alger ses deux années de présence en Algérie. Solic est le premier groupe français indépendant de conseil en ressources humaines et recrutement spécialisé. Dirigé depuis sa création en 1996 par Nicolas Doucerain, Solic œuvre à la valorisation du capital humain des principaux acteurs de l’économie française et internationale. Ouvert en janvier 2007, le bureau d’Alger veut être leader du recrutement et du conseil en ressources humaines en Algérie. Valérie Barbe, Manager de Solic Algérie, a annoncé que le cabinet est sur le point d’être agréé pour se conformer à la réglementation régissant les organismes privés de placement des travailleurs. Solic a développé des prestations de conseil en management des compétences, en conduite des compétences, en conduite du changement et en management des relations sociales afin de replacer la gestion des ressources humaines au cœur de la dynamique d’entreprise.
Le pôle de conseil en ressources humaines de Solic apporte des solutions à ses clients pour que les contraintes organisationnelles et opérationnelles du groupe se concilient avec l’affirmation croissante de besoins individualisés. Le pôle de conseil en recrutement de Solic réunit des consultants métiers, experts du domaine pour lequel ils recrutent, et des consultants en ressources humaines, psychologues de formation. Leur double expertise permet d’évaluer les compétences des candidats au regard des multiples dimensions d’un poste et de son environnement, sécurisant ainsi les recrutements. Valérie Barbe, manager de Solic Algérie, dira que l’offre couvre tous les secteurs, sauf celui de l’énergie.
source : Liberté
Le pôle de conseil en ressources humaines de Solic apporte des solutions à ses clients pour que les contraintes organisationnelles et opérationnelles du groupe se concilient avec l’affirmation croissante de besoins individualisés. Le pôle de conseil en recrutement de Solic réunit des consultants métiers, experts du domaine pour lequel ils recrutent, et des consultants en ressources humaines, psychologues de formation. Leur double expertise permet d’évaluer les compétences des candidats au regard des multiples dimensions d’un poste et de son environnement, sécurisant ainsi les recrutements. Valérie Barbe, manager de Solic Algérie, dira que l’offre couvre tous les secteurs, sauf celui de l’énergie.
source : Liberté