Licencié pour avoir rechargé son mobile

[sefaxe]

AFP
05/08/2009

Un ouvrier dans une fabrique d'emballage en Allemagne a été licencié par son employeur pour avoir, à plusieurs reprises, rechargé la batterie de son téléphone portable sur son lieu de travail. "L'employé a été renvoyé pour avoir régulièrement rechargé son téléphone portable et pour avoir pris des photos de l'entreprise malgré une interdiction spécifique de l'employeur," a indiqué dans un communiqué le tribunal d'Oberhausen, dans le sud-ouest du pays.

Selon la presse de mercredi, l'employé d'origine pakistanaise, identifié sous le nom de Mohammed S., 51 ans, occupait son emploi depuis 14 ans. Le coût de la recharge d'un téléphone portable s'élève à environ 0,014 cent. Une procédure de conciliation a échoué et le tribunal doit juger l'affaire en octobre.

Récemment, une caissière de supermarché en Allemagne avait également été renvoyée pour avoir encaissé, à son profit, des bons de retour de consigne non utilisés par des clients d'une valeur de 1,30 euro. Le licenciement, confirmé par un tribunal de première instance, fait actuellement l'objet d'un appel.

[absent]

...malgré une interdiction spécifique de l'employeur

c'est une question de principe et de discipline.

[RoboCop]

pour avoir pris des photos de l'entreprise malgré une interdiction spécifique de l'employeur

Ou peut être pour cette raison, qui est plus grave, la société pourrait l'accuser d'espionnage industriel au profit d'un concurrent.