Les temps où l'on mesurait l'intelligence d'une personne par un simple et réducteur test de QI sont bientôt révolus... Maintenant, on commence à reconnaître plusieurs formes d'intelligences qui tiennent compte des aptitudes de chacun. Qu'en pensez-vous???..
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L'intelligence Émotionnelle...
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heureusement!!!!!!
les tests de QI , contrairement aux idées reçues, ne mesurent pas l'intelligence mais établissent l'âge intellectuel
dans l'absolu, l'ideal est1 : ainsi, à 10 ans, on devrait avoir un âge intellectuel de 10 ans donc 10/10 =1
l'accès à la connaissance, le milieu culturel etc sont des facteurs qui influencent et donc certaines personnes ont des quotients de 1, 3 par exemple à savoir qu'à 10 ans, elles ont un âge intellectuel de 10 ans
L'Intelligence Emotionnelle en 10 points
1 - Aborder la Vie en adoptant de nouveaux points de vue pour enrichir notre compréhension. Se ramasser au centre de Soi Même, symboliquement en son coeur, point de départ de la trajectoire en direction de ses propres buts.
2 - Adopter un langage avec des mots choisis et précis. Parler avec des mots justes en étant capable de comprendre l'autre et de se mettre à sa place.
3 - Prendre conscience de l'importance d'une bonne communication, basée sur la qualité de présence de l'Etre, la compréhension et l'empathie. Etre capable d'éclaircir les malentendus pour faire disparaître les conflits.
4 - Avoir une estime de Soi suffisante en conservant son intégrité dans n'importe quelle circonstance.
5 - Créer un espace toujours disponible dans son mental et dans son esprit pour être à l'écoute de l'environnement à chaque moment, ici et maintenant.
6 - S'adapter instantanément aux nouvelles situations, répondant avec le coeur et les intuitions plutôt que réactivement.
7 - Ere conscient de sa propre Histoire en intégrant la mémoire de son vécu, néttoyé de tous les systèmes de croyances et d'empreintes successives accumulés dans notre vie.
8 - Utiliser tout son potentiel d'énergie pour le futur dans un but d'évolution.
9 - Considérer les émotions comme des ondes en mouvement capables de traverser les espaces. Les libérer en les exprimant sans gêne ni retenue dans des situations appropriées.
10 - Se réconcilier avec la mémoire émotionnelle des situations délicates du passé.
LES COMPETENCES EMOTIONNELLES
SOI MEME
Compétence personelle LES AUTRES
Compétence sociale
Reconnaissance Conscience de Soi
- Conscience de soi émotionnelle
- Une réelle estime de soi
- Confiance en soi
Conscience Sociale
- Empathie
- Service des autres
- Conscience de l'organisation
Régulation
Gestion de Soi
· Contrôle de soi
· Fidélité
· Diligence
· Adaptabilité
· Motivation
· Initiative
Gestion des Relations
· Aider les autres à leur développement
· Influence
· Communication
· Gestion des conflits
· Leadership
· Initier le changement
· Construire des liens
· Travailler en équipe
L'Intelligence émotionnelle développe des qualités d'Esprit permettant aux individus de travailler ensemble dans une bonne synergie des potentiels de chacun vers un même but.
Adaptabilité du personnel
Créativité
Ouverture d'esprit
Anticipation des problèmes
Compréhension du point de vue de l'autre
Capacité à faire preuve d'empathie dans les négociations
Qualités de leadership et de communication
Objectifs
Développer des compétences intrapersonnelles - Reconnaître et comprendre la gamme des émotions - Identifier les émotions dans n'importe quelle circonstance - Maîtriser les émotions perturbantes
Développer des compétences interpersonnelles - Reconnaître les émotions chez les autres - Respecter les différences et les contradictions - Faire face au débordement émotif - Exprimer ses croyances et ses sentiments
Développer des compétences d'adaptabilité - Adoucir la méfiance habituelle face aux autres - Autoréguler ses émotions proportionnellement aux situations - Retarder les gratifications - S'engager dans des activités nécessitant des rapports interpersonnels d'ordre différent - Cultiver un optimisme bienfaisant
Ces facteurs sont importants pour le bonheur individuel, les relations dans le couple, la famille et les amis. Ils se révèlent être vitaux dans les processus de recrutement, sélection, formation et management, et se confirment comme également important dans les centres d'enseignement, les services de santé ou encore auprès des autorités locales ou des sphères politiques plus larges. Vous trouverez ci-dessous les sites web appliquant les principes de l'intelligence émotionnelle.
http://www.trans4mind.com/heart/index-fr.html
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Léconnomiste
Je ne crois pas qu'on puisse parler proprement d'intellignece. Je ne sais pas si c de ça que tu parles? Tu fais référence à ces nouveuax outils développées par certians psy et utilisés notament dans les cabinets de Rh et dans certtaines grandes entreprises, pour évaluer des aspects du comportement. A l'issue des tests on a une palette entre émlotif, ou rationnel qui caractérise l'individu.
Si c de ça, j ne crois pas que c proprement de l'intelligence , c'est à dire l'aptitude à décrypter des réalités par l'abstractioon, mais une aptitude beuacoup plus générale qui tend à organiser le comprtement vis à vis d'un certain type d'actions. A mois que l'on parle d'intelligence pratique, car c'est dans l'action que se situent effectivement ce comprtement d'où son importance pour les organisations professionnelles.
Je ne sais pas si j'ai bien compris."L'éternité c'est long surtout vers la fin" W.Allen
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