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La compagnie émiratie de transport aérien "Emirates" annonce le lancement d’une nouvelle campagne de recrutement d’hôtesses et de stewards en Tunisie ciblant des jeunes des deux sexes aptes à exercer dans ce secteur.
Les candidatures des postulants peuvent être envoyées soit à l’adresse électronique suivante www.emiratesgroupcareers.com, ou par voie postale au siège de la société International Airlines Crew sis à l’avenue des Entrepreneurs, Bâtiment Hertz, Escalier C – La Charguia 2, et ce avant le 11 janvier 2010.
Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou diplôme équivalent et être âgés au moins de 21 ans. Ils doivent, également, maîtriser la langue anglaise et avoir une personnalité amène et agréable ainsi que des prédispositions à travailler en équipe tout en étant apte à assumer une certaine responsabilité et à être ouvert aux cultures différentes.
Bon à savoir : les titulaires de dossiers de candidatures intéressantes seront convoquées pour des entretiens et, une fois retenus, ils recevront une formation adéquate à Dubaï avant d’entamer leurs fonctions
A noter que l’Emirates assure à son personnel de très bonnes conditions de travail, à savoir un salaire consistant exonéré des impôts, un logement meublé, une couverture médicale complète, un congé annuel de 30 jours, un billet d’avion aller-retour au pays d’origine et des billets d’avions à tarifs réduits et symboliques à différentes destinations à travers le monde.
Business News
Les candidatures des postulants peuvent être envoyées soit à l’adresse électronique suivante www.emiratesgroupcareers.com, ou par voie postale au siège de la société International Airlines Crew sis à l’avenue des Entrepreneurs, Bâtiment Hertz, Escalier C – La Charguia 2, et ce avant le 11 janvier 2010.
Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou diplôme équivalent et être âgés au moins de 21 ans. Ils doivent, également, maîtriser la langue anglaise et avoir une personnalité amène et agréable ainsi que des prédispositions à travailler en équipe tout en étant apte à assumer une certaine responsabilité et à être ouvert aux cultures différentes.
Bon à savoir : les titulaires de dossiers de candidatures intéressantes seront convoquées pour des entretiens et, une fois retenus, ils recevront une formation adéquate à Dubaï avant d’entamer leurs fonctions
A noter que l’Emirates assure à son personnel de très bonnes conditions de travail, à savoir un salaire consistant exonéré des impôts, un logement meublé, une couverture médicale complète, un congé annuel de 30 jours, un billet d’avion aller-retour au pays d’origine et des billets d’avions à tarifs réduits et symboliques à différentes destinations à travers le monde.
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