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14 Janvier 2010
Le bilan 2009 du marché du travail s’avère fructueux, selon le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh. «Entre permanents et vacataires, ce sont 523.000 nouveaux postes de travail créés aux profit de nos jeunes. Dans ce cadre, le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (Daip) a ouvert 278.000 postes, l’Agence nationale de l’emploi (Anem) a procédé à la création de 170.000 postes et l’Agence nationale de soutien à l’emploi de jeunes (Ansej) ainsi que la Caisse nationale de l’assurance chômage (Cnac) ont créé conjointement 76.000 postes», a indiqué Tayeb Louh au cours d’un point de presse animé hier au siège de la Société nationale des transports ferroviaires (Sntf) à Alger. Présent pour la même occasion, le ministre des Transports, Amar Tou, a indiqué, pour sa part, que «le secteur des transports ferroviaires compte ouvrir 4000 nouveaux postes de travail en 2010 au profit des jeunes universitaires». S’agissant de la rencontre d’hier, l’événement a trait à la signature d’une convention de recrutement de 4000 demandeurs d’emploi entre l’Agence nationale de l’emploi (Anem) et la Société nationale des transports ferroviaires (Sntf).
Ces jeunes recrues vont ainsi exercer leur emploi au sein de structures relevant de la Sntf. Il s’agit, notamment de 2500 recrutements dans le cadre du Dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (Daip) et de 1500 recrutements dans le cadre du classique.
Le recrutement dans le cadre de cette convention touchera l’ensemble des wilayas, nous dit-on. Il faut savoir que le début de l’opération de recrutement fut en décembre 2009 avec 500 recrutements qui ont été effectués sur 2500 en Diap sur les wilayas d’Alger, El Tarf, Skikda, Boumerdès, Béjaïa, Annaba, Blida, Mascara, Sidi Bel Abbès et Constantine. En ce qui concerne les profils visés, il s’agit, notamment d’ingénieurs en électrotechnique, en électronique, électricité, mécanique, génie civil, travaux publics, télécommunications et statistiques.
Ce recrutement touche également les techniciens supérieurs en management, en froid, en électronique, en recherche opérationnelle, en électromécanique, en électrotechnique ainsi que la gestion informatique sans oublier les licenciés en sciences juridiques, finances et commerce en plus des agents polyvalents comme les conducteurs.
Lynda BEDAR
l expression
Le bilan 2009 du marché du travail s’avère fructueux, selon le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh. «Entre permanents et vacataires, ce sont 523.000 nouveaux postes de travail créés aux profit de nos jeunes. Dans ce cadre, le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (Daip) a ouvert 278.000 postes, l’Agence nationale de l’emploi (Anem) a procédé à la création de 170.000 postes et l’Agence nationale de soutien à l’emploi de jeunes (Ansej) ainsi que la Caisse nationale de l’assurance chômage (Cnac) ont créé conjointement 76.000 postes», a indiqué Tayeb Louh au cours d’un point de presse animé hier au siège de la Société nationale des transports ferroviaires (Sntf) à Alger. Présent pour la même occasion, le ministre des Transports, Amar Tou, a indiqué, pour sa part, que «le secteur des transports ferroviaires compte ouvrir 4000 nouveaux postes de travail en 2010 au profit des jeunes universitaires». S’agissant de la rencontre d’hier, l’événement a trait à la signature d’une convention de recrutement de 4000 demandeurs d’emploi entre l’Agence nationale de l’emploi (Anem) et la Société nationale des transports ferroviaires (Sntf).
Ces jeunes recrues vont ainsi exercer leur emploi au sein de structures relevant de la Sntf. Il s’agit, notamment de 2500 recrutements dans le cadre du Dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (Daip) et de 1500 recrutements dans le cadre du classique.
Le recrutement dans le cadre de cette convention touchera l’ensemble des wilayas, nous dit-on. Il faut savoir que le début de l’opération de recrutement fut en décembre 2009 avec 500 recrutements qui ont été effectués sur 2500 en Diap sur les wilayas d’Alger, El Tarf, Skikda, Boumerdès, Béjaïa, Annaba, Blida, Mascara, Sidi Bel Abbès et Constantine. En ce qui concerne les profils visés, il s’agit, notamment d’ingénieurs en électrotechnique, en électronique, électricité, mécanique, génie civil, travaux publics, télécommunications et statistiques.
Ce recrutement touche également les techniciens supérieurs en management, en froid, en électronique, en recherche opérationnelle, en électromécanique, en électrotechnique ainsi que la gestion informatique sans oublier les licenciés en sciences juridiques, finances et commerce en plus des agents polyvalents comme les conducteurs.
Lynda BEDAR
l expression