Selon le baromètre Accor Services, les salariés français sont au-dessus de la moyenne européenne en termes de bien-être au travail. Mais ils sont plus nombreux à vouloir quitter leur entreprise. Mais l'amour affiché des Français pour le travail n'est pas pour autant synonyme de bien-être dans leur entreprise. Au contraire, ils apparaissent frustrés et nombre d'entre eux songent à la quitter. Une rémunération insuffisante, des perspectives d'évolution trop lointaines et des relations conflictuelles avec la hiérarchie viennent principalement expliquer cette frustration. A l'image des Anglais, très enclins à être infidèles à leur employeur, les Français quitteraient donc bien volontiers leur entreprise pour obtenir de meilleures conditions de travail ailleurs si la conjoncture le leur permettait. Mais leurs vœux restent pour l'instant lettre morte.
La suite de l’article : http://management.journaldunet.com/0...re-accor.shtml
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Et pour vous, le travail est avant tout...
Une sécurité ?
Un plaisir ?
Une routine ?
Une fierté ?
Une contrainte ?
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Et pour vous, le travail est avant tout...
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