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  • Piston

    Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation" en milieu professionnel?

  • #2
    Un piston c'est une recommendation professionelle de lux

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    • #3
      si yavait pas de piston sur terre....yaurai moins de problemes de corruption

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      • #4
        y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation"
        Aucune...
        "recommandation" est un mot académique utilisé dans le courrier officiel et "piston" a vu le jour il n'y a pas longtemps dans le jargon populaire.
        ex: si tu te plains verbalement à un copain, tu diras :
        ' ce connard m'a fait une queue de poisson'.
        Mais si tu dépose une plainte officielle sur cela tu écriras:
        'cet individu m'a fait une nageoire postérieure de poisson'.
        Mieux vaut un cauchemar qui finit qu’un rêve inaccessible qui ne finit pas…

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        • #5
          Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation" en milieu professionnel?
          Le piston est une recommandation pour une personne qu'on connaît et apprécie pour des raisons informelles.

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          • #6
            Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation" en milieu professionnel?
            On pistonne quelqu'un sans savoir s'il est compétent ou pas.
            On recommande quelqu'un si on sait qu'il est compétent.
            "If you can't say anything nice, don't say anything at all."

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            • #7
              Le piston, c'est pour ceux qui ont une voiture mal entretenue et qui sont nuls en mécanique et en conduite. La recommandation, c'est pour ceux qui savent prendre soin de leur engin et le manient bien et qui connaissent bien le mode d'emploi.

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              • #8
                il y a une grosse différence.
                Si, dans ton ancien boulot tu as été tres bon et apprécié, ton patron te fera sans hésiter une lettre de recommandation. autre exemple plus fréquent:
                Tes anciens professeurs peuvent te recommander à certaines entreprises, c'est un gage pour le futur employeur d'un bon "controle-qualité".

                Par contre le piston, c'est ton pere, ton oncle... qui te place quelques part malgré que tu sois "nul à chier"
                Dernière modification par ernestito, 25 février 2011, 09h55.
                l'amitié est une chose rare,l'ami veritable est celui qui te demande d'etre toi meme.il t'aidera a survivre par l'amour qu'ilte porte

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                • #9
                  Oui c'est différent.

                  En europe, quand tu quittes ton boulot pour un autre, tu peux demander à ton supérieur de te recommander à ton prochain employeur. C'est pour ça que ce n'est jamais bon de se faire griller auprès de sa hiérarchie, même si tu envisages de quitter le boulot !

                  Pour faire le parallèle, le piston serait d'imposer quelqu'un à un poste donné sans que celui-ci ait les compétences requises ! Malheureusement, c'est ce qui se passe la plupart du temps en algérie.
                  Jeûner c'est bien. Manger c'est mieux.

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                  • #10
                    Piston c'est
                    "Bonjour Monsieur le directeur, lui c'est le fils de la fille de la cousine à mon père, t'hella, il est nass mla7, et je te revaudrai ça....et au fait ta fille je lui ai augmenté le salaire"...le directeur l'embauche sans regarder son profil...

                    Recommandation c'est...
                    "Bonjour monsieur le directeur, lui c'est un étudiant que j'ai eu, il a un brillant parcours, consultez son profil vous allez vite comprendre"...le directeur lui fait passer des entretiens, et peut l'embaucher ou pas...et s'il est embaucher, il passe la période d'essai comme tout le monde

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                    • #11
                      Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation" en milieu professionnel?
                      Oui, il y a une différence. Recommander qlq'un pour un employeur cela veut dire que celui qui a recommandé connait plus au moins bien celui qu'il recommande. Il estime qu'il est compétent, a des qualités professionnelles et serait utile pour la nouvelle société.

                      Si le 'recommandeur' et 'le nouvel employeur' sont de l'entourage familiale ou amicale, il se peut qu'il y ait un soupçon de piston ou de coup de pousse. Au recommandé d'être à la hauteur et d'avoir une dignité professionnelle.

                      Bon après tout, le recruteur doit être conscient des effets négatifs pour son entreprise s'il recrute une personne 'recommandée' sur piston et non pas pour ses compétences.
                      «Une journée bien employée donne un bon sommeil, une vie bien employée procure une mort tranquille...»

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                      • #12
                        Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston" et "Recommandation" en milieu professionnel?
                        le premier concerne le secteur public le second le secteur privé
                        rien à avoir
                        La mer apportera à chaque homme des raisons d'espérer , comme le sommeil apporte son cortège de rêves C.C.

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                        • #13
                          Selon vous y'a t il une differrence entre "Piston"et "Recommandation" en milieu professionnel?
                          le 1ere par alliance
                          le second par compétences
                          "N'imitez rien ni personne. Un lion qui copie un lion devient un singe." Victor Hugo

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                          • #14
                            Pour moi la différence entre recommandation et piston est de taille.

                            La recommandation peut être objective, on recommande une personne pour ses compétences, cela ne veut pas dire la pistonner.
                            Dans les milieux universitaires les recommandations sont des pratiques courantes, légales et même conseillées, c'est un gage de sérieux.

                            Le piston c'est parachuter une personne à une place qu'elle ne mérite pas forcément ou qu'elle prend à une autre personne plus méritante.
                            Hope is the little voice you hear whisper "maybe" when it seems the entire world is shouting "no!"

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                            • #15
                              On ne recommande pas quelqu'un, qui n'est pas sérieux dans le travail, par contre une personne, qui n'est pas compétente peut être favorisée (pistonnée) au détriment d'une d’une personne, qui ferait l'affaire.
                              Il y a des gens si intelligents que lorsqu'ils font les imbéciles, ils réussissent mieux que quiconque. - Maurice Donnay

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