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procédure pour entrer dans l'enseignement

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  • procédure pour entrer dans l'enseignement

    Ma fille est une comptable dans une société privée depuis 8 ans déjà et maintenant elle sature .
    Elle souhaite se réorienter vars l'enseignement mais elle n'est pas trés au fait de la méthode pour déposer son dossier (au ministère de l'éducation ou bien auprés d'une académie régionale)?
    Existe-t-il des concours de recrutement?
    Merci à ceux qui me répondront.
    Dernière modification par Laarem, 16 septembre 2012, 15h17. Motif: changer de titre

  • #2
    Bonjour,

    Votre fille a certainement raté une occasion en or cet été puisque, contrairement aux années précédentes où le recrutement se faisait au milieu de l'année, à partir de cette année le recrutement s'est fait juste avant la rentrée (mois d'août). Plus de 30.000 candidats ont pu bénéficier de cette aubaine, d'autant que le recrutement s'est fait sur titre, avec un petit oral de rien du tout.

    Eh oui, le recrutement se fait par concours sur titres (licence minimum), conformément au décret exécutif N° 2194, du 25 avril 2012. L'organisation des concours est annoncée dans la presse ainsi que sur le site du ministère de l'Education nationale. Quant aux dossiers de candidature, ils doivent être déposés à la Direction de l'éducation (académie) de la wilaya concernée.
    Fortuna nimium quem fovet, stultum facit.

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    • #3
      après 8 ans dans l'administration je lui déconseille l'enseignement...

      si elle trouve une banque ou assurance c'est mieux..j'ai vu les adminstratrices elles s'entretiennent au niveau du physique elle ne se laisse pas aller et c'est très important pour une femme...le milieu est dynamique du fait du va et vient

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      • #4
        Trop tard maintenant, il faut attendre l'année prochaine vers la fin du mois de juillet début aoute pour pouvoir déposer le dossier de candidature auprès de l'académie de la wilaya concernée. La sélection se fait sur étude de dossier et non pas par concours plus un test psychotechnique.
        Pour une fille, je crois que le meilleur métier c'est l'enseignement, elle sera plus disponible pour sa famille durant les vacances
        Bonne chance à ta fille
        Ainsi va le monde

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        • #5
          la comptabilité c'est mieux que l'enseignement, je conseille a cette fille de prendre une année sans solde et aller faire l'enseignement et juger entre les deux..
          elle croit que les enfants sont les enfants des européennes avec chaque matin ''bonjour mademoiselle'' et chaque soir ''au revoir Mademoiselle''

          et puis si le recrutement est devenue si anodin, c'est peut être que le recruté travaillera sa vie comme intérimaire ou vacataire il faut se renseigner avant de s'engager....

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          • #6
            peut être que le recruté travaillera sa vie comme intérimaire ou vacataire
            Ah non ! Les candidats recrutés suite aux concours organisés par le ministère sont destinés à être titularisés dans leurs postes.
            Fortuna nimium quem fovet, stultum facit.

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            • #7
              fortuna

              si ils seront titularisé c'est bon....bonne chance a la fille..

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              • #8
                Merci pour les informations.
                En fait elle souhaite travailler dans l'enseignement car elle a 2 enfants en bas âge et à chaque périodes de vacances c'est la galère pour trouver quelqu'un qui peut les garder.
                c'est vrai que ce ne doit pas être facile mais aucun poste n'est favile de nos jours!!

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                • #9
                  Il convient de déposer un dossier de candidature dans l'académie de votre domicile. Après quoi, voir dans les collèges ou lycée de votre entourage un poste en rapport avec votre formation. Math, physique et français sont très demandés. Une année en tant que contractuelle, et l'année prochaine en qualité de stagiaire, puis de titulaire...
                  Bonne chance!
                  "La chose la plus importante qu'on doit emporter au combat, c'est la raison d'y aller."

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                  • #10
                    le metier de l'enseignant n'est pas de tout repos..chez le privé le travail termine a 17 heure mais chez l'enseignante le travail continu jusqu'a minuit...les copies et les devoirs a corrigés, les fiches à préparer, le stress de l'inspecteur qui va arriver en surprise, le va et vient des parents qui cherche du piston pour leurs enfants, les autres qui veulent faire passer leurs enfants de force, on ne regarde chez le métier de l'enseignant que les 3 mois de vacance.....
                    d’après mon expérience il faut 3 enseignant dans le même matière pour que l'enseignant travaille dans les normes..actuellement l'enseignant fait le travail de 3 en ne recevant le salaire que d'1...

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                    • #11
                      Ce que vous me dites n'est pas trés encourageant mais ce sera à elle de prendre sa décision.
                      Encore faut-il qu'elle décroche un poste.

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                      • #12
                        Laarem

                        il n'existe pas un métier parfait l'avantage que tu gagne d'un coté tu le perds de l'autre...la meilleur solution serait de demander un congé sans solde et de travailler dans une creche...une pierre deux coup..elle gagne de l’argent tout en élevant ces petits..normalement l'etat doit légiférer..réserver le travail dans crèches que pour les femmes qui ont des enfants a bas age..

                        ici il faut attendre les femmes française dynamique pour sortir dans les rue et imposer cette lois

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                        • #13
                          du31
                          Tu a certainement raison mais en attendant les femmes on va essayer d'avancer même lentement, c'est toujours mieux que de faire du sur place!!

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