Sonelgaz et l'Université d'Alger signent une convention : Un programme doctoral en énergies renouvelables.

[RoboCop]

Le groupe Sonelgaz et l’université des sciences et de la technologie Houari-Boumediene (USTHB) vont lancer, à la prochaine rentrée, un programme de formation doctorale en énergies renouvelables. Les deux parties devront définir et lancer conjointement des thèmes de recherche. Ils ont, par ailleurs, chargé un groupe de travail de la mission de formuler des propositions pour “la formation en management de projets industriels”.

En outre, ce partenariat a participé au lancement d’une industrie de panneaux solaires par la formation d’ingénieurs des filiales et de cadres de Sonelgaz (Rouiba) et à la mise en œuvre du mastère en énergies renouvelables (option énergie solaire), dont la première promotion sortira en juin prochain. Parmi les actions réalisées en partenariat, figure aussi la mise en place d'une postgraduation spécialisée (PSG) sur les systèmes de production et de transport d'énergie au profit de cadres de Sonelgaz.

Par Liberté (rubrique radar).

[zaki123]

Parmi les actions réalisées en partenariat, figure aussi la mise en place d'une postgraduation spécialisée (PSG) sur les systèmes de production et de transport d'énergie au profit de cadres de Sonelgaz

sans dire des btise mais ici ça sent l'arnaque de l'université du soir afin d'avoir de justifier d'une augmentation de salaires..les pauvres qui ont cru et qui ont suini cette formation qur ce diplome n'esr reconu par la fonction ptblique...je ne comprends pas pourquoi l'etat crée une sitution pour pousser ces cadres a trouver des asruces pour se faire augmenter...

''si quelqu'un vopudra une augemenation que l'etat lui augementer sans etre obliger de faire toute cette gymnastique...''
''tu veux de l'argent?? tu le prends et point c'est tout''
PouRquoi ce cirque et ce cinéma eternel,,??

[absent]

Très bonne initiative si les futurs diplomés sont recrutés dans cette entreprise dans le cadre de ces technos innovantes,

et que çà fasse un bon exemple pour les autres entreprises algériennes.

[absent]

Monsieur J ne comprend absolument pas ce que veut dire " une entreprise qui défini un programme doctoral"

[GLP]

Défini ses besoins peut être ?

[hippone22]

Monsieur J ne comprend absolument pas ce que veut dire " une entreprise qui défini un programme doctoral"

Je crois que c'est proposer des sujets de thèses et accompagner les doctorants ,c'est le rôle de l'unité de R&D dans les entreprises non !

[RoboCop]

Monsieur J ne comprend absolument pas ce que veut dire " une entreprise qui défini un programme doctoral"

En fait, une entreprise doit définir un cahier des charges en ce qui concerne une filière donnée et, c'est à l'université de mettre tous les programmes nécessaires pour suivre ce cursus.

Il ne faut pas en vouloir à l'auteur de cet article, il s'est peut être mal exprimé et comme il ne m'arrive que rarement de modifier les titres des articles d'autrui, j'ai laissé tel quel.

[absent]

hippone22
Ca me semble tout de même bizarre comme démarche.
Co encadrer des thèses entre des cardes de l'entreprise et des universitaires c'est bien. Financer des thèses par l’entreprise c'est bien aussi (ces thèse seront naturellement sur des sujets définis par l'entreprise ... mais sans que ça du travail d'ingénieur pour autant), des choses un peu sur le modèle de thèses CIFRE quoi. Mais la formation doctorale ne peut être définit par une entreprise ...

RoboCop
Un cursus 100% dédié à une entreprise n'est certainement pas une bonne chose, mais orienter ce cursus vers des besoins specifiques de l'entreprise via des options, stages et alternance est une bonne chose à mon sens.

[RoboCop]

Un cursus 100% dédié à une entreprise n'est certainement pas une bonne chose, mais orienter ce cursus vers des besoins specifiques de l'entreprise via des options, stages et alternance est une bonne chose à mon sens.

Tu as peur du "docteur maison" donc "il doit passer" toute sa carrière au sein de l'entreprise qui l'a formée, ou que cette filière sera réservée uniquement au personnel de l'entreprise ?



PS : Je suis désolé de ne pas pouvoir continuer le débat, car je dois filer dans un petit moment. Bonne discussion.

[absent]

Le problème avec ça est simplement que les entreprises "riches" pourront payer pour avoir des cursus spécifiques. Les moins riches doivent circuler ....
A une prochaine

[zaki123]

le recherche partout dans le monde est entrain de prendre une ligne dangereuse..c'est comme le football lorsque la finance l'avait transpercé....

la recherhce est devenu un bouc emissqaire pour justifier une ouverture de ligne d'un buget et c'est la le danger et la grande dérive...

tu peux dans un cadre comme une société anonyme publique ou privé d'ouvrire un une ligne de credit ensuite metre sa main dessus une fois ortie..le comptable qui est sencé gere la societé anonyme doit justifier un trou de tresorerie...
tout ce qu'il fait c'est de chercher un homme avec un diplome qui est au chomage apres avoir été renvoyé par un patron lui faire une cravate neuve lui remplir un canevat et ensuite lu itrouvé un petit coin dans une université..tu demande a ton pote de l'université de lui trouver un poste de vacataire pourqu'il soit payé par l'université...
le budget est donc partagé en conivence entre le departement et le comptable de la société anonyme..sans que les anonymes puissent faire quelques choses..car eux aussi sont dans l'anonymat ils ont peur de sortir en publqiue la majorité avec des fonds douteux...voila tout le monde essaye de le denonce"r

[Bachi]

Monsieur J ne comprend absolument pas ce que veut dire " une entreprise qui défini un programme doctoral"

Ce n'est pas l'entreprise qui définit le programme dans ses contenus mais elle peut participer à définir les objectifs puisqu'elle participe au financement.