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Comment optimiser la gestion de ses employés

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  • Comment optimiser la gestion de ses employés

    Organiser des activités pour les employés de son entreprise
    Si vous possédez une entreprise et au moins un employé, vous pouvez organiser des sorties ou des activités de groupes qui contribueront au bien-être de vos travailleurs et redorera, par la même occasion, l’image de votre entreprise. Le bien-être de vos employés aura des effets bien visibles sur la qualité de travail, au contraire trop de stress et de pression pourra avoir des conséquences néfastes et totalement contre-productives.

    Il existe des organismes spécialisés dans l’organisation d’activités d’entreprises. Vous pouvez par exemple aller voir le site Capdel ici qui vous donnera toutes les informations nécessaires sur les différents séminaires, soirées et voyages.

    Renforcer la cohésion de groupe
    Partir avec son équipe pour une excursion sportive, aller suivre une formation à l’étranger, jouer une partie de Knokkers ou préparer une soirée, vous avez le choix ! Alors que les séminaires et les formations permettront à votre équipe de se spécialiser et de se former afin de renforcer le professionnalisme de chacun, les soirées d’entreprise, les activités sportives et les voyages incentives permettront à chacun de mieux se connaitre et de lier des liens plus fort tout en s’aérant la tête, hors du bureau. La cohésion de groupe et l’esprit d’équipe sont renforcés pour une meilleure Work Life Balance et une productivité accrue. L’individu est ainsi pris en compte et son intégration dans le groupe est facilitée.

    Vous me direz, ce concept est plutôt fun. Mais n’oubliez pas que vos collègues restent vos collègues : il est bon d’entreprendre des activités ensemble, toutefois, ne finissez pas avachi au comptoir, un énième verre de vin à la main à débiter vos histoires de cœur à qui veut tendre l’oreille. Il n’est jamais bon d’alimenter les rumeurs, qui vont souvent bon train dans les entreprises.

    ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

  • #2
    Il existe des organismes spécialisés dans l’organisation d’activités d’entreprises. Vous pouvez par exemple aller voir le site Capdel ici qui vous donnera toutes les informations nécessaires sur les différents séminaires, soirées et voyages.
    mes employés sont en algerie, leurs seul souci c'est l'augmentation du salaire...
    There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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    • #3
      born_hittiste

      Fais leur faire un voyage au Sahara, by night is beautifull!!! ils en oublieront même leurs salaires
      ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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      • #4
        Fais leur faire un voyage au Sahara, by night is beautifull!!! ils en oublieront même leurs salaires


        t'es un peu reveuse...

        la pomme de terre 30 da, tomate 90 da...

        ils vont faire quoi au sahara ?
        There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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        • #5

          Ils vont oublier leur boss, vont piquer ta place, puisque tu seras kidnapper et séquestrer par des sahariens
          ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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          • #6
            ahahahaha

            tu regardes trop les polars...
            There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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            • #7
              Ce serait un bon debut de boukin non? des fois tu te dis que c'est une bonne et excellente idée, j'ai de l'ampathie envers les boss, c'est dur ce qu'ils endurent quand même.... un jour on inversera les rôles (vous êtes foutus)
              même pas capable de faire notre boulot!! mais le votre n'est pas trop compliquer, un petit zeste de + et - ....
              ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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              • #8
                j'ai de l'ampathie envers les boss,
                ecoutes nadi...mes employés ont 10 ans de service, ils m'ont jamais fait le moindre reproche. pour la simple raison que je suis plus intelligent qu'eux...
                There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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                • #9
                  et que tu devrais dans ce cas la les augmenter de 10, 20 %
                  ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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                  • #10


                    justement c'est mon grand cœur qui va me perdre...
                    There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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                    • #11
                      Ah tu es un super boss toi!! tu dois avoir beaucoup de demande de CV si c'est toi qui fais le recrutement...
                      ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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                      • #12
                        Ah tu es un super boss toi!! tu dois avoir beaucoup de demande de CV si c'est toi qui fais le recrutement...
                        l'ANEM te pays 12000 da sans rien foutre...personne ne veut travailler.
                        There's nothing wrong with being shallow as long as you're insightful about it.

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                        • #13
                          Bonsoir

                          Comment optimiser la gestion de ses employés

                          Ce concept et valable pour certains secteurs surtout
                          dans le tertiaire
                          Je vois mal elaborer ça dans la metallurgie par exemple

                          Partir avec son équipe pour une excursion sportive, aller suivre une formation à l’étranger, jouer une partie de Knokkers ou préparer une soirée, vous avez le choix ! Alors que les séminaires et les formations permettront à votre équipe de se spécialiser et de se former afin de renforcer le professionnalisme de chacun, les soirées d’entreprise, les activités sportives et les voyages incentives
                          je vois mal ça avec 50 mecanos ou metallos

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                          • #14
                            Ah oui, dans ce cas la, il faut une autre gérance de cette conception de travail, je vais postuler pour cela et faire du changement...
                            ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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                            • #15
                              Matrix bonsoir,

                              Si tu peux le faire par roulement d'équipes, c'est facilement envisageable avec un planning adaptée week end
                              ❤️ ❤️ Two souls with but a single thought ❤️ Two hearts that beat as one❤️ ❤️

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