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Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes?

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  • Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes?

    Un rapport de l'Organisation internationale du Travail pointe une «fracture nette» des salaires entre les hommes et les femmes dans 38 pays du monde

    Les salaires touchés par les femmes sont moindres que ceux des hommes , pourquoi cette discrimination ? a compétence égales la femme devrait toucher le même salaire que l'homme?

    Quel est votre commentaire?

  • #2
    ...la réponse est: pourquoi les femmes trouvent plus facilement un boulot que les hommes !
    And ye shall know the truth and the truth shall make you free.

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    • #3
      En Algérie ,c'est les mêmes salaires à poste égal ,sauf que la femme a moins de chance que son collègue homme d'évoluer à des postes importants .
      L’ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit.”Aristote

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      • #4
        je rejoins pecos, les femmes font du dumping

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        • #5
          Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes?
          Ci dessous une p'tite vidéo rigolote qui résume bien cette discrimination faite aux femmes !


          Bon visionnage !

          Différences entre hommes-femmes dans le monde du travail

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          • #6
            Je résume la vidéo:

            Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes ?

            En dehors de l'aspect discrimination, les femmes ont un salaire moindre pour les raisons simples suivantes :
            - 66% des femmes travaillent aujourd’hui, contre 59% en 1990.
            - en salaire moyen, il y a un écart de 24% de moins pour les femmes selon l'Insee
            - Elles travaillent moins. Deux tiers des femmes ont un emploi en France. Et lorsqu'elles ont des enfants, elles interrompent plus souvent leur carrière que les hommes.
            - Elles occupent des postes moins qualifiés dans des secteurs moins rémunérateurs. Parmi les cadres, 39% des postes sont des femmes. Parmi des non-cadres, 70% sont des femmes. Les postes non cadres étant les plus exposés au chomage en temps de crise, aux CDDs, et autres contrats précaires.

            Bref, difficile pour une femme de concilier Vie de famille et Vie professionnelle. le choix est vite fait pour certaines.

            Et pour l'aspect discrimination pure :
            Les revenus de deux personnes de sexe différent ayant fait les mêmes études et occupant le même poste dans un secteur professionnel identique révèlent un écart de salaire de 9%.

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            • #7
              je rejoins pecos, les femmes font du dumping
              Si elles font pas autres choses

              Molker, toi tu parles des entreprises publiques

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              • #8
                mahgorti ya djarti c'est simple oeilfermé

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