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Un recueil de témoignages intitulé Comment pourrir la vie de son patron, publié ce lundi, liste pour vous les meilleurs moyens pour vous venger de votre boss. Et oppose l'humour au phénomène dramatique du harcèlement au travail.
Vous aussi, vous rêvez de donner une bonne leçon à votre patron, qui vous harcèle ? L'ouvrage Comment pourrir la vie de son patron est fait pour vous. Publié chez Fayard, ce lundi, il dévoile 150 astuces destinées à ruiner la santé mentale de votre boss. A l'origine de ce projet, une bande de cinq "vengeurs masqués" comme ils se font appeler pour rester anonymes : tous dirigeants, responsables RH et cadres sup.
Parmi eux, Philippe Dylewski est le seul à avancer à visage découvert. "Je suis en freelance, je ne risque rien" confie-t-il à metronews depuis son bureau en Belgique, où il vit et travaille. A 48 ans, détective privé dans une autre vie, cet auteur partage aujourd'hui son temps entre l'écriture et son job de consultant en ressources humaines. Les grandes entreprises et leurs salariés, il les connait bien. "Tous les employés que je côtoie se plaignent sans relâche de leur patron et de la direction de leur boite. Je trouve qu'il est temps de changer cette attitude."
"Un manuel de psycho, mais en moins chiant"
Et quoi de mieux que l'humour pour y parvenir ? Car ce recueil de témoignages et d'anecdotes, récoltés par les vengeurs masqués au cours de leurs pérégrinations dans les bureaux et les open-space, ont d'abord pour mission de vous faire sourire. "On espère que personne ne nous prendra au pied de la lettre, reprend Philippe Dylewski. Quand ça se passe mal avec son patron, il faudrait en rire plutôt que de se ronger les ongles jusqu'au lendemain. Ce que la plupart des employés font, en réalité. Ce livre, il est fait pour se défouler et se détendre face à cette situation."
Pas question donc de faire exploser l'entreprise ou de verser quotidiennement des amphétamines dans le café de son chef (comme suggéré dans le livre) pour se débarrasser d'un patron moyennement sympathique. Mais au-delà du recueil humoristique se dessine un vrai phénomène : celui du harcèlement au travail, dont les conséquences, parfois dramatiques, ne prêtent plus à rire. "L'idée, c'est que le salarié n'est pas obligé de subir. Il peut agir, il peut toujours faire quelque chose, parce qu'il est plus fort qu'il ne le pense. Et quand on sait qu'on est fort, c'est déjà énorme. Selon moi, c'est un manuel de psychologie, mais en moins chiant.
Metronews
Vous aussi, vous rêvez de donner une bonne leçon à votre patron, qui vous harcèle ? L'ouvrage Comment pourrir la vie de son patron est fait pour vous. Publié chez Fayard, ce lundi, il dévoile 150 astuces destinées à ruiner la santé mentale de votre boss. A l'origine de ce projet, une bande de cinq "vengeurs masqués" comme ils se font appeler pour rester anonymes : tous dirigeants, responsables RH et cadres sup.
Parmi eux, Philippe Dylewski est le seul à avancer à visage découvert. "Je suis en freelance, je ne risque rien" confie-t-il à metronews depuis son bureau en Belgique, où il vit et travaille. A 48 ans, détective privé dans une autre vie, cet auteur partage aujourd'hui son temps entre l'écriture et son job de consultant en ressources humaines. Les grandes entreprises et leurs salariés, il les connait bien. "Tous les employés que je côtoie se plaignent sans relâche de leur patron et de la direction de leur boite. Je trouve qu'il est temps de changer cette attitude."
"Un manuel de psycho, mais en moins chiant"
Et quoi de mieux que l'humour pour y parvenir ? Car ce recueil de témoignages et d'anecdotes, récoltés par les vengeurs masqués au cours de leurs pérégrinations dans les bureaux et les open-space, ont d'abord pour mission de vous faire sourire. "On espère que personne ne nous prendra au pied de la lettre, reprend Philippe Dylewski. Quand ça se passe mal avec son patron, il faudrait en rire plutôt que de se ronger les ongles jusqu'au lendemain. Ce que la plupart des employés font, en réalité. Ce livre, il est fait pour se défouler et se détendre face à cette situation."
Pas question donc de faire exploser l'entreprise ou de verser quotidiennement des amphétamines dans le café de son chef (comme suggéré dans le livre) pour se débarrasser d'un patron moyennement sympathique. Mais au-delà du recueil humoristique se dessine un vrai phénomène : celui du harcèlement au travail, dont les conséquences, parfois dramatiques, ne prêtent plus à rire. "L'idée, c'est que le salarié n'est pas obligé de subir. Il peut agir, il peut toujours faire quelque chose, parce qu'il est plus fort qu'il ne le pense. Et quand on sait qu'on est fort, c'est déjà énorme. Selon moi, c'est un manuel de psychologie, mais en moins chiant.
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