Les métiers les plus menacés de disparition en 2015

[haddou]

Un site américain a établi un classement des emplois en danger aux Etats-Unis. Les facteurs, les agriculteurs mais aussi les bijoutiers et les journalistes de presse écrite, figurent sur la liste.

Le site américain CareerCast.com a établi un palmarès des métiers susceptibles de disparaitre aux Etats-Unis. Certes, chaque pays a ses spécificités, mais ce palmarès est révélateur de tendances qui frappent le monde du travail à une échelle mondiale. Ce site établit déjà un classement largement commenté et partagé des pires et meilleurs jobs du monde.

En tête de ce classement 2015: le facteur. D'après les prévisions du Bureau of Labor, cellule de statistiques attachée au département du Travail américain, leur nombre devrait diminuer de 28% entre 2012 et 2022. Le second emploi menacé aux États-Unis, c'est celui de releveur de compteur, qui devrait diminuer de 19% tout comme celui d'agriculteur (-19% également).

Viennent ensuite dans cette liste les journalistes papier (-13%), les joailliers (-10%), les bûcherons (-9%), les stewards et hôtesses de l'air (-7%), les opérateurs de perceuse (-6%) les courtiers en assurances (-6%) et les couturiers (-4%)

Que ce soit lié aux évolutions technologiques ou à la délocalisation, le nombre de ces professionnels est, selon le site, amené à diminuer dans les prochaines années.

l'express

[Lombardia]

Il fallait peut-être préciser dans le titre qu'il s'agit des métiers les plus menacés aux USA. Autrement, le métier de facteur a encore un bel avenir dans beaucoup d'endroits de la planète.

Mais il est vrai que certains métiers vieillissent au point de se raréfier ou disparaître. Par exemple, dans ma région, on ne trouve plus de ramoneurs pour nettoyer les cheminées. Il ne subsiste qu'un seul horloger dans ma ville, etc.

[Belladona]

Et pour les métier qui ont de l'avenir ?

[GLP]

Il fallait peut-être préciser dans le titre qu'il s'agit des métiers les plus menacés aux USA. Autrement, le métier de facteur a encore un bel avenir dans beaucoup d'endroits de la planète.

Certes, chaque pays a ses spécificités, mais ce palmarès est révélateur de tendances qui frappent le monde du travail à une échelle mondiale.

D’après ce que j'en ai déduit, il s'agit d'une sorte de moyenne de tous les pays.

Et pour les métier qui ont de l'avenir ?

acteur de télé réalité. oeilfermé

Sinon, pour en avoir une bonne idée de l'évolution, je vous conseil de voir l'excellent film: Idiocracy.

vous ne le regretterez pas

[haddou]

Méme si chaque pays a sa propre voie de développement ,avec la mondialisation et la sous traitance qui s'en suit dans les pays en développement ,tout le monde sera touché par cette tendance et certains métiers vont évoluer d'autres vont régresser ,aujourd'hui dans nos pays qui sont connectés de plus en plus de jeunes sont influencés et on le voit ,chaque année il y a des nouvelles spécialisés programmées dans les écoles supérieures et méme les universités suivent la tendance avec de nouvelles filières pour répondre au marché de travail qui change rapidement

[Belladona]

Bonjour GLP,

acteur de télé réalité. oeilfermé

Pas mieux pour gravir les échelons, comme Kim Kardashian qui prétend à être 1ere dame

Après avoir lu ça à propos du film:

La séquence d'ouverture montre combien les personnes peu éduquées se reproduisent plus vite que les couples instruits, ces derniers faisant moins d'enfants par crainte de l'avenir et une meilleure utilisation des techniques de contraception.

J'approuve oeilfermé, dans la liste des films à voir !

[GLP]

Salut Belladona,

Pas mieux pour gravir les échelons, comme Kim Kardashian qui prétend à être 1ere dame

Mais qu'est-ce que vous avez ces jours ci avec cette Kim ! faudra vraiment que je jette un coup d’œil sur son actualité (hein Wendy ^^)

J'approuve , dans la liste des films à voir !

Je te jure que c'est une réussite, une anticipation du futur des plus cohérente enrobé d'une bonne couche d'humour et de rire. Je l'avais oublié dans un coins sur mon disque, et un jour en manque de divertissement je me suis résigné à contre cœur à le regarder: ce fut une agréable surprise.

[mohoo]

Il ne subsiste qu'un seul horloger dans ma ville, etc.

Le marché chinois et les pays émergents ont sauvé l'industrie horlogère Suisse de la crise de 2008.
Le prochain marché à développer l'Inde.

[GLP]

Je pense qu'il s'agit plus de réparateurs que de fabricant dont parle Lombardia.

[Belladona]

Mais qu'est-ce que vous avez ces jours ci avec cette Kim ! faudra vraiment que je jette un coup d’œil sur son actualité (hein Wendy ^^)

GLP,
Hahaha, rien du tout, c'est juste qu'elle a matérialisé ce que les gens pensent en réalité, comment font-ils leur choix et de quoi ils rêvent..

Je te jure que c'est une réussite, une anticipation du futur des plus cohérente enrobé d'une bonne couche d'humour et de rire. Je l'avais oublié dans un coins sur mon disque, et un jour en manque de divertissement je me suis résigné à contre cœur à le regarder: ce fut une agréable surprise.

Tu me donnes vraiment envie de le regarder ce soir !

[GLP]

Tu me donnes vraiment envie de le regarder ce soir !

j'ajouterai donc: à prendre au second degré !

[Lombardia]

Je pense qu'il s'agit plus de réparateurs que de fabricant dont parle Lombardia.

C'est en effet ce que je voulais dire.

Ceci dit, l'évolution des métiers n'est pas un phénomène nouveau. Cela fait des milliers d'années que des métiers disparaissent et d'autres se créent, au fil de l'évolution des civilisations et des progrès techniques...

[GLP]

Bonjour,

J'ajouterai que d’après ce que je vois, ça devient aussi de plus en plus partagé, émietté.

Les spécialités deviennent de plus en plus spécifiques, du coup on a de plus en plus d'équipe de travail que de travailleurs individuels pour la production de biens & services de plus en plus complexes.

Par exemple, dans le domaine pétrolier (le forage), avant il y avait l'opérateur machine qui était en même temps le mécanicien de maintenance et l'agent de "safety" (formé aux normes de sécurité dans un chantier), tous plus ou moins autonome, dans le sens que quand il y a manquement de l'un, ce n'est pas tout de suite critique pour le déroulement du job.

maintenant ça devient:
- expert en informatique (qui contrôle désormais la grue de forage, et s'interface entre l'opérateur et l'outil de travail)
- un autre qui est spécialisé de la maintenance de l'informatique
- deux autres à la fois pour la maintenance et la machine et l'informatique.
- et un responsable indépendant de la sécurité chantier

tous travaillent en équipe, dans le sens fortement interdépendants: quand l'un est manquant c'est le blocage.

et y'a des situations ou l'équipe est encore plus "atomisées", aux spécialités plus précises et autant indispensables, mais pas forcement plus pointues.

Et ce qui est bien curieux, c'est que j'observe le même phénomène au niveau du système informatique aussi: les logiciels deviennent de moins en moins centralisés, mais sont divisés en modules pour chaque aspect, modules fortement intégrés et de plus en plus critique de part leurs spécialisations. c'est ironique, mais ça renforce l'idée que bientôt on ne fera pas la différence entre un métier "humain" et un métier "artificiel" grace au progrès technologique, même si on y résiste instinctivement.

C'est ce qui me fait penser que même s'il y aura des métiers qui s’éteignent, en plus de ceux qui se créent il y a ceux déjà existant qui se divisent en une multitudes de métiers.

[Belladona]

j'ajouterai donc: à prendre au second degré !

Salut GLP,

J'ai vu le film, très drôle par contre je m'attendais à ce qu'ils reviennent en 2005 pour changer quelque chose (c'est trop demandé de revenir au passé ), merci, je l ai aimé.

P.S: tu as tout à fait raison pour ce qui est des spécialités, je remarque aussi la même chose, ça va de plus en plus dans le détails, c'est à dire des sous-spécialités dans tous les domaines, du coup, parfois j'ai même du mal à comprendre ce que les gens font exactement, je demande juste à connaitre la filière mère.