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Harcèlement sexuel chez Chakib Khelil

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  • Harcèlement sexuel chez Chakib Khelil

    Bonjour
    Le Soir
    Plus qu'un aveu de la déliquescence des mœurs qui prévaut dans son secteur et notamment en termes de relation de travail, c'est un véritable pavé dans la mare que vient de jeter le ministre de l'Energie et des Mines à travers une circulaire datée du 21 novembre 2006 et diffusée la semaine dernière dans des structures relevant de sa compétence. Et pour cause, la circulaire en question traite du harcèlement sexuel.
    Un sujet tabou que l'on réfute d'aborder ou de reconnaître par pudeur hypocrite ou par crainte, s'agissant de la gent féminine, doublement victime puisque contrainte au silence devant les comportements pervers de certains responsables et d'affronter le cas échéant, les préjugés féroces de la société. Porté en objet, “le harcèlement des femmes sur les lieux de travail” aurait atteint, à bien décrypter la teneur de la circulaire de Chakib Khelil, des proportions inquiétantes. Et pour cause “plusieurs cas de plaintes émanant de femmes victimes de harcèlements et d'agissements inacceptables commis par certains de leurs responsables et/ou collègues” ont été enregistrés ces derniers temps et portés à la connaissance du premier responsable du secteur de l'énergie et des mines. C'est ce que révèle d'emblée Chakib Khelil dans sa circulaire portant la référence 013/IG. Des comportements qu'il juge “intolérables sur les lieux de travail outre qu'ils sont contraires à nos valeurs morales et aux bonnes relations mutuelles qui doivent exister dans le milieu professionnel et qui sont, faut-il le rappeler, des infractions réprimées par les dispositions de l'article 341 bis du code pénal”. La circulaire qui ne fait pas état de cas précis ni ne situe les foyers des harcèlements sexuels dont ont été victimes des femmes sur leurs lieux de travail, attire l'attention des responsables “à quelque niveau qu'il soit, pour qu'ils accordent à cette question de harcèlement l'importance qu'il convient afin que les femmes travailleuses, tout particulièrement, puissent exercer leurs activités professionnelles dans un climat social empreint de relations saines et loyales tant avec leurs collègues qu'avec leurs supérieurs masculins”. Chakib Khelil qui se dit “attacher une grande importance à la question” ne manque pas en effet de sommer les responsables à différents niveaux à accorder un intérêt particulier aux requêtes qui leur seraient adressées et qui auraient trait à des comportements irréguliers de la part de certains agents. Le ministre lance en conséquence un appel pressant aux présidentes des observatoires de l'emploi féminin “créés au sein des entreprises du secteur de l'énergie et des mines pour mettre en place des cellules d'écoute prévues par les dispositions de la directive n°1 du 5 janvier 2005 relative à la promotion de l'emploi féminin”. Et d'instruire ses responsables “à poursuivre l'opération d'installation des observatoires de l'emploi féminin dans les entreprises du secteur par des campagnes de sensibilisation de l'ensemble des femmes et par l'élection de leurs représentantes”. Il invite à cet égard, les membres des observatoires à organiser des campagnes de sensibilisation en faveur de tous les travailleurs et travailleuses “quant au respect auquel tous et notamment celles-ci ont droit à leur poste de travail”. D'autre part, poursuit Chakib Khelil dans sa circulaire, “pour renforcer la protection des femmes travailleuses dans notre secteur, j'invite l'ensemble des gestionnaires et des représentants des travailleurs à enrichir les règlements intérieurs des entreprises par l'introduction de la nécessité de la protection des femmes travailleuses du secteur contre toute forme de harcèlement”. Chakib Khelil ne termine pas sans exiger des PDG des groupes Sonatrach et Sonelgaz, présidents des agences, PDG des filiales et DG de l'ORGM et l'APRUE de veiller au respect et à la stricte application de cette circulaire.
    K. G.

  • #2
    moi, je dis Bravo Mr Khelil!
    Esperons que cette directive sera suivie d'effets.
    Écrire l’Histoire, c’est foutre la pagaille dans la Géographie...

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    • #3
      bravo khelil mais le secteur de l'energie n'est pas le seul à etre touché par ce fléau, j'espère que des mesures au niveau nationnal seront prises.

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      • #4
        Au moins un qui ose en parler...

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