D'après vous les retraites en Algérie seront-elles compromises dans quelques années?
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Les retraites en Algérie menacées?
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elles sont versés en dinars donc ils peuvent toujours payer -il suffit d'imprimer des dinars mais il te faudra une brouette pour acheter le pain .
l'age du depart a la retraite qui est excessivement bas en algerie va sans aucun doute etre tres largement remonté-les ajustements a la hausse seront supprimés -faut plus rever des +11% en une année -ce qui a ete fait y a deux ou 3 ans ...de toute façon ce ne sera plus a alger que se decidera la politique sociale mais au FMI -et le fmi va appliquer la meme recette que celle en grece .
le systeme algerien n'est pas un systeme par repartition -les nouvelles generations payant les anciennes -vu que dans le reel la nouvelle generation est a la retraite des l'age de 18 ans.Ils taxent sonatrach puis paient ce qui manque pour combler les trous -dans l'hypothese ou la vache sonatrach ne donne plus rien ou pas grand chose -cela ne suffira plus pour tout financer.Dernière modification par asdecoeur, 22 décembre 2015, 13h12.
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VII - La retraite :
Une pension de retraite est accordée au travailleur qui remplit les
conditions ci –après :
- 1- Etre âgé de 60 ans (65 ans pour le travailleur non salarié);
- 2- Avoir travaillé pendant 15 ans au moins dont au moins 7 ans et
demi ayant donné lieu à un travail effectif et versement de
cotisations. Cette durée est réduite de moitié pour les travailleurs
moudjahid de la guerre de libération nationale .L’âge est réduit de
5 ans pour la femme travailleuse et pour le travailleur ayant la
qualité de moudjahid de la guerre de libération nationale.
En outre, le moudjahid de la guerre de libération nationale peut avoir des
bonifications en cas d’invalidité due à la guerre de libération Nationale.
La femme travailleuse a droit à une réduction d’un an de l’âge légal de
la retraite par enfant élevé, dans la limite de 3.
Aucune condition d’âge n’est exigée pour le travailleur salarié qui a réuni
32 ans d’activité, pour le moudjahid pouvant obtenir une pension de
100% et pour le travailleur atteint d’invalidité totale et définitive mais ne
remplissant pas les conditions pour bénéficier d’une pension d’invalidité.
Le droit à une pension proportionnelle est ouvert pour le travailleur
salarié âge de 50 ans au moins et justifiant au moins de 20 ans
d’activité. L’ âge et la durée minimum de travail sont réduits de 5 ans
pour la femme salariée.
Chaque année de travail est validée au taux de 2,5% au titre de la
retraite (3,5% pour les années de participation à la guerre de libération
nationale).
Le taux plein de la pension de retraite est de 80% (100% pour le
moudjahid de la guerre de libération nationale). Le montant brut
maximum de la pension ne peut dépasser 15 fois le SNMG.
Le salaire de référence pour le calcul de la pension de retraite est celui
des 5 dernières années d’activité ou des 5 meilleures années de la
carrière du travailleur salarié et des 10 meilleurs revenus annuels pour le
non salarié.
Le montant minimum est égal à 75% du SNMG (2,5 fois le SNMG pour
le moudjahid de la guerre de libération nationale) quelque soit le montant
de la pension issu des droits contributifs . La règle d’alignement sur le
minimum prévue en matière de retraite n’est pas applicable en cas de
départ en retraite proportionnelle ou de retraite sans condition d’âge
après 32 ans d’activité.
Lorsque le travailleur ne réunit pas 15 ans d’activité mais justifie d’au
moins 5 ans ou 20 trimestres de travail, il peut bénéficier d’une allocation
de retraite calculée dans les mêmes conditions que la pension de retraite
La règle d’alignement sur le minimum prévue en matière de retraite
normale n’est pas applicable aux allocations .
L’âge pour le bénéfice de l’allocation de retraite est fixé à 60 ans pour le
salarié et 65 ans pour le non salarié.
Le titulaire d’une pension ou allocation de retraite a droit à une
majoration pour conjoint à charge égale à 1500 DA par mois.
-La revalorisation annuelle des pensions :
Comparativement aux pratiques internationales, la législation algérienne
figure parmi celles peu nombreuses qui inscrivent dans le corps de la loi
le principe de la revalorisation annuelle systématique.
Il convient de souligner que les réformes introduites la dernière
décennie,ont pour objectifs prioritaires l’amélioration du pouvoir d’achat
des retraités .
C’est ainsi qu’au cours de cette période nombre de mesures adoptées
en faveur des retraités sont à noter , dont les revalorisations annuelles
des retraites qui ont permis une évolution régulière des pensions et
allocations de l’ordre de près de 60%, l’exonération de l’Impôt sur le
Revenu Global(IRG) des retraites dont le montant est inférieur à
20 000 DA, intervenue en 2008 ,à laquelle s’ajoute la dernière mesure
en 2010 relative à l’abattement de l’IRG applicable aux pensions
comprises entre 20 000 et 40 000DA, l’instauration en 2006 des
indemnités complémentaires au profit des petites pensions (ICPRI) et
allocations ( ICAR ) et en 2009 la majoration exceptionnelle de 5% des
petites pensions et allocations de retraite accordée en sus de la
revalorisation annuelle de la même année .
Nombre de ces mesures ( ICPRI –ICAR –majoration exceptionnelle )
sont des décisions présidentielles.
L’admission en retraite anticipée est prioritaire.
Avant de procéder à la compressiond’effectif, l’employeur doit établir un
volet social qui est discuté avec les représentants des travailleurs et
visé par l’inspection du travail.
Les prestations prévues en faveur du travailleur sont:
1-la retraite anticipée
a) conditions : il faut être âgé au moins de 50 ans pour les
hommes et de 45 ans pour les femmes et avoir au moins 20
ans d’activité dont 10 ayant donné lieu à versement de
cotisations dont les 3 années précédent la fin de la relation
de travail.
b) L’anticipation dépend du nombre d’années de travail
accumulées. Elle varie de 5 a 10 ans pour une carrière de 20
à 29 ans de travail;
c) Montant de la pension : Les règles de calcul , le taux de
validation des années de travail ,le salaire de référence , le
taux maximum et minimum de la pension et les
revalorisations annuelles sont identiques à celles de la
retraite de droit commun.
Toutefois, le montant de la pension subit une minoration de
1% par année d’anticipation restituée les années suivantes.
Les titulaires de pensions de retraite anticipée ont droit à une
majoration pour conjoint a charge égale à 12.5% du SNMG .
Les années de retraite anticipée sont comptabilisées au titre
de la retraite normale à raison de 1% par an .
amnesty.ch
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asdecoeure systeme algerien n'est pas un systeme par repartition -les nouvelles generations payant les anciennes -vu que dans le reel la nouvelle generation est a la retraite des l'age de 18 ans.Ils taxent sonatrach puis paient ce qui manque pour combler les trous -dans l'hypothese ou la vache sonatrach ne donne plus rien ou pas grand chose -cela ne suffira plus pour tout financer.
mohooLa revalorisation annuelle des pensions :
Comparativement aux pratiques internationales, la législation algérienne
figure parmi celles peu nombreuses qui inscrivent dans le corps de la loi
le principe de la revalorisation annuelle systématique.
selon le systeme français, par répartition, on ne cotise pas pour nous-même telle une épargne mais pour nos aînés. Les actifs payent les pensions des retraités et les cotisants accumulent des points de retraite et des trimestres de cotisation. Sauf que la crise économique et la demographie inquietante nous confronte au chômage donc moins de travail et moins de cotisation.
Comme pour l'Algerie, je suppose que la croissance de la productivité pourrait gagner en PIB ce qui est encourageant pour le paiment des retraites ( constat CGT) je ne suis pas économisteIl n’y a rien de noble à être supérieur à vos semblables. La vraie noblesse, c'est être supérieur à votre moi antérieur.
Hemingway
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il y a toujours des cotisations mais en algerie les equilibres ils s'en fichent un peu sinon comment expliquer la hausse des retraites d'une année sur l'autre de plus de 10% ou des salaires de pres de 50% PAR DECRET sans qu'il n'y ait une acceleration de la productivité ou de l'emploi ...ils cuisinent en fait ;ils ne gerent pas.
bien sur qu'ils vont chercher l'argent chez sonatrach -il y a plus de 2 millions de fonctionnaires en algerie- L’Algérie compte 42 fonctionnaires pour 1.000 habitants contre seulement 26 agents de la fonction publique pour 1.000 habitants au maroc .
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asdecoeur
Je ne veux pas comparer le nombre de fonctionnaire avec le Maroc, ça tourne toujours au vinaigre, à quoi bon mais de systeme de cotisation s'il est en adequation avec le rendement et s'il y a des mesures et réformes pour le sauver.Il n’y a rien de noble à être supérieur à vos semblables. La vraie noblesse, c'est être supérieur à votre moi antérieur.
Hemingway
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D'après vous les retraites en Algérie seront-elles compromises dans quelques années?Dernière modification par ACAPULCO, 22 décembre 2015, 16h52.Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre.(Paul Eluard)
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D'après vous les retraites en Algérie seront-elles compromises dans quelques années?
L'âge de départ à la retraite : oui ." Celui qui passe devant une glace sans se reconnaitre, est capable de se calomnier sans s'en apercevoir "
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J'en deduis qu'il n'y a pas de cotisation ??? C'est bizarre !
Si tu tient compte de ce que dit l'as de pique, tu vas droit dans le fossé ." Celui qui passe devant une glace sans se reconnaitre, est capable de se calomnier sans s'en apercevoir "
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2- Avoir travaillé pendant 15 ans au moins dont au moins 7 ans et
demi ayant donné lieu à un travail effectif et versement de
cotisations.
Ils ont de la marge, beaucoup de personnes en France ne sont même pas surs d'avoir une retraite un jour avec 42 ans de cotisation obligatoires !Hope is the little voice you hear whisper "maybe" when it seems the entire world is shouting "no!"
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Si tu tient compte de ce que dit l'as de pique, tu vas droit dans le fossé .
Je me disais bien qu'il y avait un soucis ! Vu les cotisations qu'on déduis du salaire, il serait bizarre de ne pas y voir la retraite.
Megane,
TU veux dire qu'on ne le voit même pas dans les rêves !Il n’y a rien de noble à être supérieur à vos semblables. La vraie noblesse, c'est être supérieur à votre moi antérieur.
Hemingway
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Khdiwedj je crois qu'il faut espérer avoir la santé pour continuer à travailler.
42 ans de cotisation en France ce n'est pas tout le monde qui pourra les avoir et à un moment donné il faut bien partir, mais la retraite se réduit en peau de chagrin pour chaque années de cotisation en moins.
Les belles retraites c'est fini que ca soit en Algérie ou en France, les retraités riches c'est déjà du passé, nous devons anticiper si nous ne voulons pas vieillir dans la pauvreté.Hope is the little voice you hear whisper "maybe" when it seems the entire world is shouting "no!"
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