Tripartite: l'âge de départ à la retraite fixé à 60 ans

[nacer-eddine06]

ALGER - Le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, a affirmé dimanche qu'il a été convenu entre les partenaires de la tripartite de fixer l'âge de départ à la retraite à 60 ans.

Lors de la séance de clôture de la tripartite (gouvernement-centrale syndicale-organisations patronales), M. Sellal a annoncé un nouveau projet de loi modifiant l'ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d'âge.

Une commission sera mise sur pied pour élaborer ce projet de loi qui fixe l'âge de départ à la retraite à 60 ans par souci d'équité et de préservation des capacités de la Caisse nationale des retraites, a-t-il ajouté.

[Risk]

beaucoup de vieux croutons et de vénérables séniors du sécteur publics ont préféré avancer la date de leur départ en croyant à une retraite fixée à 65 ans, sans parler des menaces de suppréssion de la prime de départ à la retraite (équivalent de plusieurs années de salaire)

si sellal annonce 65 ans, c'est que heddad ech'mata mentait ou s'est fait damner le pion, à moins que les négociations n'aient abouti à un résultat contre l'objectifs fixés par le patronat

peut être que le syndicat des travailleurs s'est imposé? quoi que peu probable comme éventualité.

[nacer-eddine06]

Des connaissances sont partis en retraite a 53 ans apres 33 annuites

retraites pleines

vont ils survivres mourrir d ennuies

je pense qu ils ont trop ecoute les rumeurs

[mohoo]

Des connaissances sont partis en retraite a 53 ans apres 33 annuites

Je connais qui sont retraités à l'âge de 50 ans et même à 45 ans pour les fils de chouhadas.

[Risk]

je pense que c'était une manœuvre pour inciter les anciens à partir à la retraite sans recourir aux départs volontaires, seulement, la rumeur était trop crédible vu le contexte actuel

le problème, c'est qu'il s'agit de départ précipités avec des pertes du capital savoir faire et expérience qui n'ont pas été transmit

des sociétés de production comme le groupe SNVI, ENGTP ou d'autres sociétés publiques ont carrément été vidées de leur savoir faire alors qu'aucun plan d'encadrement et de formation n'ont été mis sur pied

il y a certes, sureffectif et les syndicats n'auraient jamais toléré des licenciement purs et durs et des suppression d'effectifs ce qui explique le recours à ce genre de subterfuge qui ne fonctionnent qu'une fois, la SNVI a par exemple connu le départ de plusieurs centaines de salariés qui ont opté pour la retraite proportionnelle, hantés par la perspective de devoir bosser jusqu'à 65 alors que la plus part ont été recruté vers la vingtaine à l'époque de boumedienne et ont cotisé leur 32 années avant d'avoir atteint la cinquantaines pour certains.

[El Corso]

Sellal a annoncé un nouveau projet de loi modifiant l'ordonnance 97-13

Le nouveau projet de loi sera soumis ou non à l'APN ? Sinon à partir de quand prendra-t-il effet?