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Le salaire brut journalier des ouvrières agricoles marocaine est de 39,48 euros. Celles-ci perçoivent le même salaire que les travailleuses issues d’autres pays, notamment des pays de l’Est membres de l’UE. Pour ces femmes, issues de régions rurales assez pauvres, ces contrats de travail sont une source de revenus non négligeables et leur permettent de subvenir aux besoins de leurs familles.
La campagne de collecte des fraises dans la région de Huelva, dans le sud-ouest de l’Espagne, débutera durant la deuxième semaine du mois de février 2017. Cette année, les ouvrières agricoles marocaines seront un peu plus nombreuses à se rendre dans la région. Selon les chiffres de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec), 2.302 autorisations de travail ont été accordées contre 2.178 en 2015. Notons à ce sujet que le nombre de départs effectifs s’est chiffré à 2.096 l’année dernière. Les ouvrières agricoles commenceront à voyager dès la première semaine du mois de février. Il est important de souligner que depuis 2008, toutes les ouvrières agricoles qui ont été sélectionnées sont des répétitrices c’est-à-dire des femmes qui ont travaillé lors des campagnes précédentes et qui ont respecté leur engagement à retourner dans leur pays d’origine. Et par conséquent, ce sont des personnes à qui l’on renouvelle chaque année leur contrat de travail. Ces contrats sont à durée déterminée, à savoir 3 mois pour la cueillette de la fraise à Huelva. En revanche, pour la cueillette d’autres fruits dans la région d’Almeria qui constitue une autre opération, les contrats sont d’une durée beaucoup plus longue, à savoir 9 mois. Dans le cadre de ces deux campagnes, les travailleurs sont assujettis à la législation espagnole.
Côté budget, il faut savoir que le salaire brut journalier des ouvrières agricoles marocaine est de 39,48 euros. Celles-ci perçoivent le même salaire que les travailleuses issues d’autres pays, notamment des pays de l’Est membres de l’UE.
Pour ces femmes, issues de régions rurales assez pauvres, ces contrats de travail sont une source de revenus non négligeables et leur permettent de subvenir aux besoins de leurs familles.
Baisse de la main-d’œuvre depuis 2008
Depuis 2008, l’Anapec a enregistré une réduction du nombre de travailleurs en provenance du Maroc. Il faut dire que la crise économique a poussé les autorités espagnoles à prendre des mesures restrictives et à privilégier la main-d’œuvre locale. Il faut aussi relever que bon nombre de chômeurs espagnols se sont tournés vers l’agriculture qui constitue un secteur pourvoyeur d’emplois.
Il faut toutefois signaler que depuis l’entrée de la Bulgarie, la Hongrie et la Pologne dans l’espace communautaire européen, seul le contingent marocain bénéficie encore des dispositions espagnoles relatives au recrutement en origine.
aujourdhui.ma
La campagne de collecte des fraises dans la région de Huelva, dans le sud-ouest de l’Espagne, débutera durant la deuxième semaine du mois de février 2017. Cette année, les ouvrières agricoles marocaines seront un peu plus nombreuses à se rendre dans la région. Selon les chiffres de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec), 2.302 autorisations de travail ont été accordées contre 2.178 en 2015. Notons à ce sujet que le nombre de départs effectifs s’est chiffré à 2.096 l’année dernière. Les ouvrières agricoles commenceront à voyager dès la première semaine du mois de février. Il est important de souligner que depuis 2008, toutes les ouvrières agricoles qui ont été sélectionnées sont des répétitrices c’est-à-dire des femmes qui ont travaillé lors des campagnes précédentes et qui ont respecté leur engagement à retourner dans leur pays d’origine. Et par conséquent, ce sont des personnes à qui l’on renouvelle chaque année leur contrat de travail. Ces contrats sont à durée déterminée, à savoir 3 mois pour la cueillette de la fraise à Huelva. En revanche, pour la cueillette d’autres fruits dans la région d’Almeria qui constitue une autre opération, les contrats sont d’une durée beaucoup plus longue, à savoir 9 mois. Dans le cadre de ces deux campagnes, les travailleurs sont assujettis à la législation espagnole.
Côté budget, il faut savoir que le salaire brut journalier des ouvrières agricoles marocaine est de 39,48 euros. Celles-ci perçoivent le même salaire que les travailleuses issues d’autres pays, notamment des pays de l’Est membres de l’UE.
Pour ces femmes, issues de régions rurales assez pauvres, ces contrats de travail sont une source de revenus non négligeables et leur permettent de subvenir aux besoins de leurs familles.
Baisse de la main-d’œuvre depuis 2008
Depuis 2008, l’Anapec a enregistré une réduction du nombre de travailleurs en provenance du Maroc. Il faut dire que la crise économique a poussé les autorités espagnoles à prendre des mesures restrictives et à privilégier la main-d’œuvre locale. Il faut aussi relever que bon nombre de chômeurs espagnols se sont tournés vers l’agriculture qui constitue un secteur pourvoyeur d’emplois.
Il faut toutefois signaler que depuis l’entrée de la Bulgarie, la Hongrie et la Pologne dans l’espace communautaire européen, seul le contingent marocain bénéficie encore des dispositions espagnoles relatives au recrutement en origine.
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