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Rebrab est prêt à embaucher tous les majors de promotion des universités et grandes écoles algériennes

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  • Rebrab est prêt à embaucher tous les majors de promotion des universités et grandes écoles algériennes

    Le patron du groupe Cevital, Issad Rebrab, a déclaré que sa société était prête à embaucher les majors de promotion de l’ensemble des universités et des grandes écoles algériennes. Pour lui, l’exploitation des talents algériens est un moyen de contrecarrer le phénomène de la fuite des cerveaux.


    C’est à l’issue d’une conférence animée à l’École supérieure d’économie d’Oran, hier mercredi, sous le thème de « la colocalisation, un facteur de croissance industrielle», que M. Rebrab, a fait savoir que sa société était prête à recruter les majors de promotion issus des universités algériennes.

    Cette annonce fait suite à celle faite à l’université Abderrahmane Mira de Béjaïa, en janvier dernier, où le capitaine d’industrie avait affirmé que «Cevital recrutera à l’avenir les majors de promo de toutes les filières de l’université de Béjaïa sans exception». Des propos similaires ont été tenus lors d’une conférence sur le même thème à l’université Mouloud Mammeri de Tizi-Ouzou, en avril denier. M. Rebrab s’était engagé à se soumettre à un contrat de partenariat avec l’établissement.

    Selon le patron de Cevital, l’exploitation des compétences algériennes est un objectif de sa compagnie. La démarche vise à faire participer les jeunes diplômés au développement économique pour créer de la richesse et les inciter à rester en Algérie, afin d’éviter que ces compétences aillent voir ailleurs.


    Il faut dire que Cevital porte un intérêt particulier à la formation. Preuve en est, la création en 2013, de la « Cevital corporate university». L’initiative est considérée comme pionnière en Algérie. Les cadres recrutés dans les universités algériennes passent obligatoirement par cette « université » afin d’augmenter leurs performances.

    Algérie Focus

  • #2
    Y compris les majors en zoologie et Kinésithérapie .......
    " Je me rend souvent dans les Mosquées, Ou l'ombre est propice au sommeil " O.Khayaâm

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    • #3
      Y compris les majors en zoologie et Kinésithérapie .......
      Franchement oeilfermé
      L’ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit.”Aristote

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      • #4
        @Cell
        Y compris les majors en zoologie et Kinésithérapie .......

        Dans les nombreux secteurs où Cevital cherche des talents: industrie électroménager, industrie agroalimentaire, industrie du batiment, industrie du verre, logistique, grande distribution...ça fait beaucoup beaucoup de spécialités...mais effectivement pas toutes les spécialités.

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        • #5
          c'est la démagogie, la plupart des études sérieuses font apparaitre qu'il n'y a pas de corrélation directe entre les résultats à l'école et la réussite et l'efficacité dans le monde du travail...la formation est certes très importante mais les aspects interpersonnels des candidats sont beaucoup plus importants

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          • #6
            @Hicham

            Les personnes recrutées passent d'abord par une formation interne à Cevital et s'ils ne satisfont pas aux critères du groupes je pense qu'ils ne serobt pas gardés. Le but est d'éviter la fuite des talents et Cevital en cherche
            justement.

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            • #7
              @Sami ... Si c'est le cas alors bravo a Cevital... Ramdanek Mabrouk

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              • #8
                Cell,

                Y compris les majors en zoologie et Kinésithérapie .......
                ces filières n'existent pas chez nous oeilfermé du moins pas dans le cursus universitaire ...
                PS - ceci dit il n'y pas de sotte filière surtout pour ce qui est de la zoologie ou l'étude des animaux nous apprend pas mal sur nos comportements.
                pour ce qui est de la kiné : je préfère m'abstenir...
                Dernière modification par prenpalatete, 27 mai 2017, 15h17.

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                • #9
                  prenpalatete,

                  mabrouk ramadanek..

                  j'espère qu'il n'oublie pas les lauréats de hofades el coran de la zaouia El Hamel

                  l'année prochaine s'il on peut y agréger le lauréat de alhane wa chabab ce serait top

                  cevital sera macha'e allah.. chanson à l'entrée et coran à la sortie.

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                  • #10
                    tinkiètes Tawenza ,ils figurent dans les prochaines listes
                    cependant j'ai un vrai penchant pour alhan ou chabab

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                    • #11
                      Suis du même avis que Sami9313, ceci permettra de réduire le nombre des départs des majors de promotion qui sont généralement bénéficiaires de bourses à l'étranger, et qui finissent, à juste titre d'ailleurs, de ne pas rentrer au pays.
                      Après...faut que le salaire suive...
                      N'est jamais déçu celui qui s'attend au pire !

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                      • #12
                        ca me parait invraisemblable, mais connaissant le bonhomme, je sais que par le passé, il s'est montré très disposé à donner leur chances aux génies algériens fraîchement diplomés.

                        pourquoi invraisemblable, parce que les universités algériennes ne produisent pas systématiquement de brillants étudiants, les meilleurs notes s'achètent et le piston est la règle dans la plus part des établissements publics (et privés)

                        en plus, il y a toutes sortes de spécialités qui n’intéresseraient probablement pas le groupe CEVITAL.
                        La Réalité est la Perception, la Perception est Subjective

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                        • #13
                          pourquoi invraisemblable, parce que les universités algériennes ne produisent pas systématiquement de brillants étudiants, les meilleurs notes s'achètent et le piston est la règle dans la plus part des établissements publics (et privés)
                          Les universités algériennes produisent de bons élèves au niveau théorique notamment dans les disciplines scientifiques, mais au niveau pratiques les étudiants algériens sont mauvais car ils ne font pas des stages dans des entreprises de pointes, et son défaillants en bureautique et outils de gestion.

                          Les écoles de commerces auraient beaucoup à offrir à l'Algérie je pense, car elles développent souvent des diplômes en partenariat avec les écoles françaises. Un étudiant qui paie 10 000 euros sa scolarité est forcément plus compétent qu'un étudiant qui sort de l'école publique algérienne, où il suffit de soudoyer les doyens pour avoir son diplôme sans même savoir faire un tableau Excel.

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                          • #14
                            Rebrab est prêt à embaucher tous les majors de promotion des universités et grandes écoles algériennes
                            Où est la rationalité, le bon sens dans cette offre ! Je comprends rien à son initiative. Tout chef d'entreprise pour rester poli va dire quelle est non économique!

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                            • #15
                              @ Pioto

                              En quoi cette initiative serait "non économique" ?
                              N'est jamais déçu celui qui s'attend au pire !

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