Maroc :Le gouvernement décide d'augmenter les allocations familiales a 300 dh mois pour chaque enfant au lieu de 200 dh

[Raco]

Par Mohamed Chakir Alaoui

Dialogue social: le gouvernement décide d'augmenter les allocations familiales

Alors que le dialogue social entre l’Exécutif et les syndicats semblait au point mort ce lundi 30 avril, le gouvernement a brusquement décidé une hausse générale des allocations familiales. Les détails.
La mesure entrera en vigueur dès ce mois de mai, apprend le360.
Elle profitera à quelque 387.000 fonctionnaires, dont 21.200 travaillant au sein des collectivités locales, en plus des salariés du secteur privé.
En tout, elle concerne plus de 163.200 enfants. Et cela a un coût: 1 milliard de dirhams.

Cette mesure s’ajoute aux 6 milliards de dirhams d’engagements pris par le gouvernement au cours de l’actuel round des négociations.
Ce montant est destiné notamment à augmenter les salaires des fonctionnaires de l'échelle 10, regroupés entre les échelons allant de 1 à 5, et ce, pour 4 milliards de dirhams profitant à 700.000 fonctionnaires, dont 120.000 au niveau des collectivités territoriales.
A souligner qu’à l’heure où nous mettions sous presse, l’issue des réunions regroupant le chef du gouvernement avec les principaux syndicats était toujours inconnue, ces derniers s’étant majoritairement opposés à la proposition gouvernementale. Jusque-là.

[Hand]

Le gouvernement aurait dû mettre cette argent dans l'investissement et arrêté avec l'augmentation et les avantages des fonctionnaire qui casse cette cohésion salariale entre le publique et les autres...

surtout que les syndicats on refusé la proposition autant les tenir au mots jusqu'au bout.

[Hand]

Soit des allocations familiale pour tout les enfants marocains , soit pour personne .

[democracy]

Comme d’habitude, on distribue l'argent de tous les marocains pour satisfaire une petite partie de fonctionnaires corrompus, faignants et non productifs !

Déjà les salaires des fonctionnaires est anormalement élevé dans un pays du tiers-monde comme le Maroc, le gouvernement, pour acheter les syndicats corrompus (boutiques syndicales), distribue de l'argent et au diable le reste des Marocains !

Ces marocains qui ne profitent pas du système crèvent où ils n'ont qu'à immigrer pour faire rentrer des devises à ce Makhzen pourri !

[sekrouf]

En Algérie cette allocation est de 300 DA (30 DH) par enfant. Une honte !

[Hand]

la fonctionnaire au Maroc sont devenue les nouveaux noble du royaume .

[Raco]

Allocations familiales : Le gouvernement fait un effort

1er mai oblige. Alors que le dialogue social est mal engagé avec les syndicats, le gouvernement a saisi l’occasion pour annoncer une hausse des allocations familiales dans le secteur public et privé.

Cette augmentation est de 100 DH pour chaque enfant et concerne au maximum 6 enfants.
La décision a été adoptée par le Conseil administratif de la Caisse Nationale de sécurité sociale (CNSS), a annoncé le ministre du Travail et de l'Insertion professionnelle, Mohamed Yatim.
Au total, 387.626 fonctionnaires de l’administration publique seront concernés, soit un coût de plus de 981 millions de DH. S’ajoutent aussi 68.210 fonctionnaires des collectivités territoriales avec un coût de 142 millions DH au profit de 163.202 enfants et 129.000 employés des administrations publiques pour un coût de 320 millions de DH, a précisé Yatim.

Ces efforts calmeront-ils les syndicats qui réclament également une hausse des salaires? En tout cas, le gouvernement a aussi proposé la création d'un nouveau grade de promotion concernant les fonctionnaires, classés dans les échelles 8 et 9 et d’augmenter la prime de naissance de 150 DH à 1.000 DH, à partir du premier juillet 2018.

[democracy]

Et combien d"enfants bénéficiaires dont les parentes ne sont pas fonctionnaires ?

[Hand]

democracy

c'est la preuve que tu ne connait pas le Maroc.

Au Maroc toute personne déclaré à la CNSS touche des allocations pour leurs enfants

Le problème est que c'est pas tout le monde qui est déclaré vue comment l'informelle existe dans le pays, donc par conséquent les enfants dont les parents ne sont pas déclaré ne touche pas d'allocation familiale .

[Raco]

Allocations familiales au Maroc
Peuvent prétendre aux allocations familiales :
les travailleurs salariés domiciliés au Maroc,
les titulaires de pensions (vieillesse et d'invalidité) ayant des enfants nés au plus tard le 300e jour après la date de prise d'effet de la pension.
En cas de décès du travailleur cotisant ou du pensionné, le droit aux allocations familiales est maintenu aux enfants bénéficiaires.
Le travailleur doit :
justifier de 108 jours de cotisations pendant 6 mois civils d'immatriculation,
percevoir un salaire minimum mensuel supérieur ou égal à 60 % du SMIG.
L'assuré ne peut recevoir des allocations que pour 6 enfants.
L'âge limite des enfants bénéficiaires est en principe de 12 ans ; toutefois, le service des allocations familiales est poursuivi :
jusqu'à 18 ans pour les enfants placés en apprentissage,
21 ans pour les titulaires du baccalauréat qui poursuivent leurs études au Maroc ou à l'étranger,
sans limite d'âge pour les enfants qui, par suite d'infirmité ou de maladie incurable, sont dans l'impossibilité permanente d'exercer une activité lucrative.

[jawzia]

percevoir un salaire minimum mensuel supérieur ou égal à 60 % du SMIG.

60% d'un minimum garanti ... comme quoi il y a des minima plus minimes que le minimum !

[Raco]

Fonctionnaires: Un poste à vie et un salaire moyen plus élevé que le privé



3,2 millions de salariés sont déclarés à la CNSS pour une masse salariale de 139,9 milliards de DH.
Dans le public, la masse salariale hors charge sociale est à 106,7 milliards de DH en 2017 et devrait passer à 108,8 milliards l'année prochaine

Les 2/3 des fonctionnaires sont à plus de 6.000 DH et 58% des effectifs perçoivent des salaires mensuels nets compris entre 6.000 et 14.000 DH.
En revanche, dans le privé 14% des salariés perçoivent plus de 6.000 DH. Selon les statistiques de la CNSS qui se base sur les déclarations des entreprises, 50% des salariés émargent à moins de 2.712 DH par mois
La comparaison entre les salaires dans le privé et le public est à relativiser puisque les bases sont différentes.
Mais elles rendent néanmoins compte des écarts entre les deux secteurs.

Dans l'administration, la rémunération est liée au diplôme et la progression se fait par échelle et grade.
En revanche, dans le privé le diplôme est important, mais tout autant que l’expérience, la compétence ainsi que le secteur d’activité.
Au sein même de la fonction publique, d'énormes inégalités selon l'échelle hiérarchique subsistent: 4.487 DH net pour les échelles 5 et 6 et 5.403 pour l'échelle 8 alors que la moyenne des salaires est à 15.880 DH pour les hors échelle et plus. Des écarts sont également relevés entre Ministères.
Le salaire net mensuel moyen dans l'Enseignement supérieur est de 12.702 DH, en hausse de 14% depuis 10 ans.

Il est à 7.407 DH au Ministère des Finances, 8.538 DH à l'Education nationale et de 11.030 DH au Département de la Justice. Ces niveaux sont attribués aux révisions de salaires effectuées entre 2007 et 2017 suite aux différents rounds de dialogue social. En 2011, année du printemps arabe, les fonctionnaires avaient bénéficié d'une hausse de 600 DH net sans compter les niveaux élevés des recrutements et les avancements.
En 2016 par exemple, les rappels servis au titre des avancements statutaires ont atteint plus de 4 milliards de DH.
Une armée de «Smigards» dans le privé



Les 2/3 des fonctionnaires sont à plus de 6.000 DH et 58% des effectifs perçoivent des salaires mensuels nets compris entre 6.000 et 14.000 DH.
En revanche, dans le privé 14% des salariés perçoivent plus de 6.000 DH. Selon les statistiques de la CNSS qui se base sur les déclarations des entreprises, 50% des salariés émargent à moins de 2.712 DH par mois
La comparaison entre les salaires dans le privé et le public est à relativiser puisque les bases sont différentes.
Mais elles rendent néanmoins compte des écarts entre les deux secteurs.

[Hichamkech]

60% d'un minimum garanti ... comme quoi il y a des minima plus minimes que le minimum

il faut comprendre avant de dire des bêtises mais venant de toi c'est normal.

Le mois de travail normal au maroc est 26 jours, cette close est la pour les travailleurs a temps partiel ceux qui travaillent moins que 26 jours par mois, essentielement des interimes mais pas seulement, dans la compagnie ou je travaille il y a une femme de ménage payé au SMIG qui travaille a demi temps de ce fait elle ne travaille réelement que 13 jours par mois mais pour avoir le droit a des allocations familliale un lundi sur deux elle travaille une journée complete, la compagnie la declare pour 16 jours , et elle fait plus que 60% du SMIG de sorte qu'elle a droit a des allocations familliale, l'assurance maladie et médicaments, allocation de chomage si jamais elle perd son emploie et retraite.