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Bonjour
Les droits du travail sont quotidiennement bafoués dans les usines de fabrication d'ordinateurs.
C'est ce qui ressort d'une étude présentée mardi à Genève et à Zurich par les œuvres d'entraide Pain pour le prochain et Action de Carême.
Pour que cesse l'exploitation de la main-d’œuvre, les deux organisations lancent une campagne «actions-cartes». Le but est de faire pression sur les grandes marques et leur rappeler leurs responsabilités sociales, indiquent-elles dans un communiqué.
Parmi les cinq marques les plus vendues en Suisse (Hewlett Packard, Dell, Acer, Apple et Fujitsu Siemens), «aucune ne peut garantir aujourd'hui que ses ordinateurs sont produits dans le respect des droits les plus élémentaires du travail», soulignent Pain pour le prochain et Action de Carême.
Les œuvres d'entraide n'appellent pas au boycott, mais au «dialogue constructif». Elles invitent les «consomm'acteurs» à envoyer des cartes aux fabricants pour leur demander de respecter leur responsabilité, d'informer les travailleurs sur leurs droits et de faire cesser l'exploitation.
Source: SDA/ATS
Les droits du travail sont quotidiennement bafoués dans les usines de fabrication d'ordinateurs.
C'est ce qui ressort d'une étude présentée mardi à Genève et à Zurich par les œuvres d'entraide Pain pour le prochain et Action de Carême.
Pour que cesse l'exploitation de la main-d’œuvre, les deux organisations lancent une campagne «actions-cartes». Le but est de faire pression sur les grandes marques et leur rappeler leurs responsabilités sociales, indiquent-elles dans un communiqué.
Parmi les cinq marques les plus vendues en Suisse (Hewlett Packard, Dell, Acer, Apple et Fujitsu Siemens), «aucune ne peut garantir aujourd'hui que ses ordinateurs sont produits dans le respect des droits les plus élémentaires du travail», soulignent Pain pour le prochain et Action de Carême.
Les œuvres d'entraide n'appellent pas au boycott, mais au «dialogue constructif». Elles invitent les «consomm'acteurs» à envoyer des cartes aux fabricants pour leur demander de respecter leur responsabilité, d'informer les travailleurs sur leurs droits et de faire cesser l'exploitation.
Source: SDA/ATS