Tweet
En principe, en tout pays normal, les smicards sont une minorité de l'ordre de 15%, alors au Maroc ils sont plus du double. Ceci explique, l'exode des Marocains en pays étrangers (Cf. Maroc: pourquoi partent-ils tous?).
- Selon des statistiques de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), 38% des salaires du secteur privé pour l'année 2018 étaient inférieurs au SMIG et 14% sont au dessus de 6000 DH.
Selon des statistiques dévoilées par la CNSS et relayées par le site électronique Hespress, 38% des salaires du secteur privé pour l'année 2018 sont inférieures au SMIG et 14% sont au dessus de 6000 DH. 45% des salaires des employées femmes qui ont été déclarés à la CNSS sont par ailleurs inférieurs au SMIG contre 35% pour les salariés hommes.
La moyenne des salaires déclarés à la CNSS pour l'année 2018 a toutefois augmenté passant de 5104 pour l'année 2017 à 5188 pour 2018, ce qui représente une augmentation de 1.7 %. Le nombre des salaires dépassant les 10.000 DH est quant à lui de 242.000 (dont 73.000 appartenant à des femmes et 169.000 appartenant à des hommes). Les femmes représentent 32% des salariés.
Quant au classement des secteurs dans la distribution des salaires, le secteur des services est en première position (21%), suivi par l'industrie (18%), le commerce (15%) et le secteur de la construction (14%). Pour ce qui est des régions, les statistiques de la CNSS classent la région de Casablanca en premier rang des régions où il y a le plus de salariés (39%), suivie par Tanger, Agadir, et Rabat (11% chacune).
Il est à noter que le SMIG est actuellement de 2568 DH et pourrait s'élever à 2689 DH après l'augmentation des salaires promise par le gouvernement-.
H24.ma
- Selon des statistiques de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), 38% des salaires du secteur privé pour l'année 2018 étaient inférieurs au SMIG et 14% sont au dessus de 6000 DH.
Selon des statistiques dévoilées par la CNSS et relayées par le site électronique Hespress, 38% des salaires du secteur privé pour l'année 2018 sont inférieures au SMIG et 14% sont au dessus de 6000 DH. 45% des salaires des employées femmes qui ont été déclarés à la CNSS sont par ailleurs inférieurs au SMIG contre 35% pour les salariés hommes.
La moyenne des salaires déclarés à la CNSS pour l'année 2018 a toutefois augmenté passant de 5104 pour l'année 2017 à 5188 pour 2018, ce qui représente une augmentation de 1.7 %. Le nombre des salaires dépassant les 10.000 DH est quant à lui de 242.000 (dont 73.000 appartenant à des femmes et 169.000 appartenant à des hommes). Les femmes représentent 32% des salariés.
Quant au classement des secteurs dans la distribution des salaires, le secteur des services est en première position (21%), suivi par l'industrie (18%), le commerce (15%) et le secteur de la construction (14%). Pour ce qui est des régions, les statistiques de la CNSS classent la région de Casablanca en premier rang des régions où il y a le plus de salariés (39%), suivie par Tanger, Agadir, et Rabat (11% chacune).
Il est à noter que le SMIG est actuellement de 2568 DH et pourrait s'élever à 2689 DH après l'augmentation des salaires promise par le gouvernement-.
H24.ma