Parmi les critères requis par la constitution pour les candidats à la présidence de l'Algérie, aucun ne fait référence aux compétences du candidat. Ainsi, un ignorant qui n'a jamais mis les pieds dans une école peut théoriquement devenir président de l'Algérie s'il est un bon blablateur populiste qui arrive à convaincre une majorité d'électeurs à voter pour lui.
Jusqu'à présent, tous les présidents algériens ont été des blablateurs populistes et incompétents à l'instar du blablateur mafieux Bouteflika qui a dirigé l'Algérie avec le blabla, la corruption, le gaspillage et le détournement massif de l'argent public.
Sachant que le poste de président de la république est de loin la fonction la plus importante en Algérie, est-t-il raisonnable que la candidature pour ce poste soit beaucoup moins exigeante que la candidature pour un poste de cadre dans une société?
A titre d'exemple, les candidats pour un poste de cadre dans une société technologique comme Google, Apple...etc subissent une séléction extrêmement rigoureuse avec des tests très difficiles que ne peuvent réussir que les meilleurs candidats.
Est-ce raisonnable que travailler dans une société de quelques milliers ou quelques dizaines de milliers d'employés soit beaucoup plus exigeant que le fait de présider au destin d'un pays de 43 millions de citoyens qui fait face à d'énormes défis socio-économiques?
Je ne sais pas s'il sera possible d'adopter une réforme constitutionnelle qui va introduire un critère relatif aux compétences, mais je pense qu'il est important que les candidats au poste le plus important en Algérie soient parmi les meilleurs cerveaux algériens. Il serait utile pour l'Algérie d'introduire des mesures qui vont permettre une séléction plus rigoureuse des candidats pour augmenter les chances que le président élu soit compétent et bénéfique pour le peuple algérien.
Jusqu'à présent, tous les présidents algériens ont été des blablateurs populistes et incompétents à l'instar du blablateur mafieux Bouteflika qui a dirigé l'Algérie avec le blabla, la corruption, le gaspillage et le détournement massif de l'argent public.
Sachant que le poste de président de la république est de loin la fonction la plus importante en Algérie, est-t-il raisonnable que la candidature pour ce poste soit beaucoup moins exigeante que la candidature pour un poste de cadre dans une société?
A titre d'exemple, les candidats pour un poste de cadre dans une société technologique comme Google, Apple...etc subissent une séléction extrêmement rigoureuse avec des tests très difficiles que ne peuvent réussir que les meilleurs candidats.
Est-ce raisonnable que travailler dans une société de quelques milliers ou quelques dizaines de milliers d'employés soit beaucoup plus exigeant que le fait de présider au destin d'un pays de 43 millions de citoyens qui fait face à d'énormes défis socio-économiques?
Je ne sais pas s'il sera possible d'adopter une réforme constitutionnelle qui va introduire un critère relatif aux compétences, mais je pense qu'il est important que les candidats au poste le plus important en Algérie soient parmi les meilleurs cerveaux algériens. Il serait utile pour l'Algérie d'introduire des mesures qui vont permettre une séléction plus rigoureuse des candidats pour augmenter les chances que le président élu soit compétent et bénéfique pour le peuple algérien.
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