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PSA Peugeot Citroën Recrutement (9 Profils

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  • PSA Peugeot Citroën Recrutement (9 Profils

    DREAMJOB.MA

    Accueil Emploi
    )
    PSA Peugeot Citroën توظف 9 مناصب
    Par Dreamjob 12/02/2020
    PSA Peugeot Citroën Emploi Recrutement - Dreamjob.ma
    PSA Peugeot Citroën Emploi Recrutement - Dreamjob.ma

    PSA Peugeot Citroën Recrutement (9 Profils):


    -Ingénieur Conception Métier – Casablanca.
    -Moniteur Tournée – Ferrage – Kénitra.
    -Responsable Unité Montage – Kénitra.
    -Responsable Unité Fabrication (Ferrage) – Kenitra.
    -Cariste – Kénitra.
    -Ingénieur architecture fonctionnelle ADAS – Casablanca.
    -Responsable Unité Logistique – Kenitra.
    -Gestionnaire Engagement des Prestations – Casablanca.
    -Chargé de Projet – Casablanca.

    Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.



    Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l’horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d’un centre d’accompagnement de Recherche & Développement au Maroc. Ce centre permettra d’accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c’est déjà le cas au Brésil et en Chine. Il développera également l’intégration locale des composants des futurs véhicules.

    La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission:

    Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
    Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.


    Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
    Piloter la performance économique de la région.
    Représenter le groupe localement.
    Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
    PSA Peugeot Citroën Recrutement (9 Profils)
    Ingénieur Conception Métier – Casablanca
    -Garantir la convergence produit process en relation avec l’ingénieur conception (les demandes process ayant un impact sur la prestation sont à statuer avec l’IC)
    -Etre responsable de l’alerte vers les Métiers en cas de non convergence (processus d’escalade auprès des IC et/ou du CP)
    -Etre responsable de l’intégration par son équipe du plan de forme dans les définitions
    -Animer la convergence du plan condition avec les IC des Métiers concernés
    -Respecter et faire respecter par les concepteurs de son équipe les démarches de robustesse
    -Prise en compte du RT dès la DNS – le PE réalisera la synthèse de la robustesse pour les revues techniques
    -Pour les pièces achetées, participer avec son équipe aux renseignements des supports revue de conception
    -Participer au respect des cibles PRF et investissements, des prestations, des référentiels techniques, du planning de développement
    -Assurer l’officialisation en phase DFNU et RO des pièces de son périmètre
    -Etre responsable de la mise à disposition des PCP convergés émis par QPFG avec les données produit (sécurité, réglementation…)
    Profil recherché:

    Bac+5 ingénieur généraliste ou Bac+2 BTS/DUT en conception industrielle (avec expérience significative)
    Expérience minimale de 3 ans dans le secteur automobile
    Compétences techniques: CAO (Catia V5/ Catia V6/ PLM / SAP)
    Postulez ici

  • #2
    Moniteur Tournée – Ferrage – Kénitra
    Sous l’autorité du RU, le moniteur est l’animateur d’une équipe d’opérateurs qui travaillent au sein d’un module appelé module moniteur. Il agit avec eux, sur le terrain, pour atteindre les objectifs du module, conformément aux référentiels produit / process et aux objectifs de qualité, coûts, délai, sécurité, management et environnement.

    Ses principales missions sont les suivantes:

    -Forme les opérateurs aux postes en suivant la méthodologie JIT.

    -Propose et réalise des améliorations de poste (« petit » Kaizen).

    -Participe avec son RU à la réalisation de l’équilibrage, rédaction de JES et standards, implantation Bd, et autres taches d’organisation de son module.

    -Garantit la bonne application des standards dans son Module.

    -Réalise les caisses lors des fiches d’essai en ligne et garantit l’assemblage des nouvelles pièces sur PRS.

    -Assure la production en Délai, Qualité et Quantité.

    -Favorise la cohésion sociale dans son module.

    Profil recherché:

    Baccalauréat avec une expérience confirmée de 3 à 5ans dans un poste similaire avec des connaissances du milieu ligne Manufacturing, Habitude à travailler dans des postes de travail avec des standards, capacité d’analyse et de synthèses, habilité à détecter les non-conformité par rapport à des standards.

    Postulez ici
    Responsable Unité Montage – Kénitra
    En qualité de responsable hiérarchique d’une UEP, réalise le programme quotidien de production en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d’atteindre les objectifs de Sécurité Motivation Qualité Coût Délai de l’entité. Il anime son équipe et les équipes d’assistance autour des contrats d’objectifs, est une force de proposition en matière de progrès continu, est le garant du PES dans son UEP.

    Principales missions:

    1. « Vie série »

    Il est responsable de l’intégrité physique de toute personne intervenant dans son UEP et de l’application des règles de sécurité dans son périmètre géographique
    Il forme et informe ses collaborateurs sur les règles de sécurité
    Il signale, corrige ou fait corriger les situations anormales jusqu’à décider de l’arrêt d’un moyen technique et/ou demander les sanctions
    Il est responsable de la cohésion sociale de son équipe
    Il renforce la qualité et l’intensité des échanges avec son équipe et ses partenaires
    Il informe son équipe sur les enjeux, objectifs et actions de l’entreprise afin de la faire adhérer à la politique de l’entreprise
    Il fixe les objectifs de ses collaborateurs et les anime pour atteindre les objectifs de l’UEP
    Il développe la solidarité
    Il favorise l’implication des membres dans les démarches participatives.
    Il applique les standards de management (absentéisme, entretien individuel, gestion de carrière, etc.…).
    Il anime les rituels collectifs.
    2. Projet:

    Maîtriser des dépenses de lancement du projet
    Participer aux améliorations des temps de montage
    Participer & animer les ateliers tétris…
    Mettre en œuvre pour le respect du DST cible
    Apporter des pistes d’amélioration et optimisation du DST
    Animer le personnel et s’assurer de leur bonne formation aux diverses étapes du projet (VRS, EMON…)
    Animer et remettre un reporting au RSLI des réunions avec le MOEX
    Alerter l’équipe projet des éventuels risques de difficultés et/ou impossibilité d’opération de montage
    Alimenter (renseigner) les divers KPI’s relatifs au bon déroulement du projet
    Etre en étroite collaboration avec les divers services du projet (UTEE, QCP…)
    Profil recherché:

    Formation Bac + 2/3 en Gestion Industrielle
    Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des équipes
    Qualités requises:

    Bon sens du relationnel
    Travail transversal au sein d´une équipe
    Réactivité à résoudre les problèmes
    Capacité de leadership
    Bonne communication
    Capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses
    Postulez ici
    Responsable Unité Fabrication (Ferrage) – Kenitra
    En tant que Responsable Unité Fabrication, vous êtes amené à assurer la production dans le respect du SMQDCE, appliquer et faire appliquer les standards, alimenter la boucle de progrès de l’UEP en vue de faire progresser le socle et de réduire la proportion de non-RO.

    Principales missions:

    Manager une équipe de production dans le respect du SMQDCE: sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.
    Piloter ses actions pour qu’elles soient cohérentes du contrat UR sur son périmètre.
    Animer le progrès au sein de l’UEP: animer les rituels dédiés au progrès (EdP), faire monter en compétence les acteurs de fabrication, traiter le non-RO du secteur, mesurer et traiter les écarts au standard (VRS).
    Rendre son UEP autonome: monter la compétence des PSP sur le dépannage, réaliser en autonomie les actions d’équilibrage pour atteindre l’optimum effectif pour une cadence donnée.
    Améliorer le travail standardisé des postes et sur les équipements de son secteur et piloter la définition de l’équilibrage de son UEP.
    Garantir les résultats et application de maintenance de son secteur.
    Profil recherché:

    De formation initiale: Bac +2/3 en mécanique ou électromécanique.
    Expérience significative dans une fonction similaire (minimum 5 ans).
    Gestion d’équipe, bon sens du relationnel, réactif à résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, …
    Postulez ici
    Cariste – Kénitra
    Au sein du département emboutissage et selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, le Cariste est mené à:

    Conduire les engins de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, …) dans le cadre d’opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, …),
    Charger et décharger des camions,
    Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers,
    Aider à la manutention, si besoin à la production,
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition,
    Gérer les arrivages produits matières premières.
    Profil recherché:

    BAC scientifique ou technique ou diplôme technicien spécialisé en fabrication mécanique
    Permis B, C, CACES
    3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.
    Qualités relationnelles: Autonomie, Sens de l’organisation, Rigoureux, Motivé, travail en équipe.

    Postulez ici
    Ingénieur architecture fonctionnelle ADAS – Casablanca
    Prendre en compte les exigences opérationnelles traduisant le besoin client ainsi que les performances attendues du véhicule et les décliner en exigences fonctionnelles, en construisant ou adaptant l’architecture fonctionnelle du véhicule.
    Animer en groupes de travail cette conception en facilitant le meilleur compromis Qualité / Coût / Délai / Prestation entre toutes les parties prenantes ; puis, en phase de validation, construire et réaliser l’ensemble des activités nécessaires à l’intégration, la validation et l’homologation de ces fonctions.
    Garantir en parallèle les différents safety concepts prévenant les risques associés aux défaillances aléatoires ou aux mésusages.
    Produire les livrables requis par la norme ISO26262
    Profil recherché:

    -De formation Bac + 5 minimum, avec une spécialisation dans le domaine des systèmes complexes, vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans une société automobile ou industrielle développant des ADAS type fonctions sécuritaires telles que: Lane Keeping Assist (LKA), Advanced Emergency Braking System (AEBS) ou des fonctions de confort telles que: Limiteur/ régulateur de vitesse (RVV/LVV), Adaptive Cruise Control (ACC) ou Lane Positioning Assist (LPA).

    Une expérience de conception ou modélisation de systèmes complexes (sous Matlab/Simulink/Stateflow, CarMaker ou Stimulus) est requise. Une expérience dans le domaine de la safety (activités de spécifications et/ou validations en relation avec la norme ISO26262) serait appréciée.



    Vos principales qualités d’analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en collaboration avec des spécialités techniques ou design seront des atouts pour mener à bien ces missions.

    Un très bon niveau de communication en français est obligatoire et un niveau d’anglais courant est requis (niveau B2 minimum ou TOEIC (Score min: 800 pts) datant de moins de deux ans.

    Postulez ici
    Responsable Unité Logistique – Kenitra
    En qualité de responsable d’un magasin logistique, il réalise toutes les activités liées au déchargement, stockage, préparation et distribution des pièces en bord de ligne conformément au programme quotidien de production et en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d’atteindre les objectifs de Sécurité Motivation Qualité Coût Délai de l’entité. Il anime son équipe et les équipes d’assistance autour des contrats d’objectifs, est une force de proposition en matière de progrès continu

    Missions:

    Il est responsable de l’intégration de toute personne intervenant dans son Unité et de l’application des règles de sécurité dans son périmètre
    Il est responsable du développement des compétences de ses collaborateurs dans un cadre fixé par les besoins de l’entreprise
    Il évalue les savoirs et des savoir-faire de son équipe, il accueille les nouveaux et organise les formations, il développe la polyvalence.
    Il veille sur l’application et l’amélioration des standards
    Il suit en temps réel les indicateurs
    Il mesure les résultats et identifie les écarts et les axes de progrès.
    Il recherche et analyse les données pour choisir les actions à mener (PDCA)
    Il participe activement à la création, ou à l’amélioration nécessaire des postes de travail
    Il définit et organise ses postes avec ses moniteurs.
    Il fait réaliser les travaux nécessaires par l’équipe Kaizen et le Pole Technique. Il assure la mise à jour de la partie opérationnelle de ses systèmes d’information
    Profil:

    Bac+2 / 3 Logistique
    Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Responsable Unité dans le secteur automobile
    Autonomie
    Bon sens d’analyse
    Bonne maîtrise des outils d’analyse, sécurité et conditions de travail
    Postulez ici
    Gestionnaire Engagement des Prestations – Casablanca
    Dans le cadre des activités de la R&D Groupe, l’entité CGEP assure la gestion du flux d’Achats des Prestations Extérieures qui consiste à:

    Traiter, contrôler et engager les demandes d’achats de prestations dans le système SAP Cristal
    Suivre et relancer auprès des interlocuteurs (acheteurs, chargés d’affaires, gestionnaires métiers), le flux des demandes d’achats afin de stimuler le processus d’engagement (jusqu’à générer la commande)
    Animer le Réseau Gestion sur la partie Engagements (participation aux réunions avec CPG avec analyses des engagements réalisés et des problèmes rencontrés)
    Contrôler l’exhaustivité des engagements réalisés et détecter les rejets (demandes d’achats sans commande) issus des systèmes SRM
    Etre le référent pour les chargés d’affaires (ou donneurs d’ordre) dans le suivi des activités (construction du fichier des Centres de Service) et la finalisation de la commande (réceptions administrative des commandes). Pour la Comptabilité en déclenchant l’ordre de paiement au Fournisseur
    Suivre son activité via la mise en place et la diffusion d’indicateurs de gestion (KPI)
    Assurer les engagements de Prestations OV réalisées pour le compte de PCD, générer les commandes dans PHF et suivre la facturation en provenance d’OV
    Piloter des actions transversales, chantiers, avec les partenaires, dans le cadre de l’optimisation continue des outils et des process (SI Gestion)
    Profil recherché:

    Formation Bac + 2/3 de type Gestion des entreprises, FInance ou Achats
    Connaissance des outils de bureautique (Excel, Docinfo, PdF,…) et du Flux Achats
    Aisance dans l’utilisation des systèmes informatiques (SAP Cristal, SRM, SDG,Panda)
    Rigueur des chiffres, capacités à communiquer et animer (réunions, formations)
    Capacité à travailler en transversal et en équipe (polyvalence sur les métiers)
    Postulez ici
    Chargé de Projet – Casablanca
    Poste:

    Représenter l’engagement du métier auprès du projet.
    Garantir la tenue de l’ensemble des prestations attendues
    Garantir la tenue des objectifs de qualité (fiabilité, …)
    Garantir la tenue des objectifs de délai (livraisons des définitions, des pièces prototypes et des pièces séries en temps et en heure)
    Garantir la tenue des objectifs de coût
    Maintenir l’adéquation des ressources et des compétences avec les besoins des projets.
    Profil recherché:

    -Bac + 5 ingénieur généraliste, avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur automobile,

    -Bon relationnel, organisé, rigueur technique,

    Postulez ici

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    • #3
      tu vas tuer Galaxy d'aigreur et amertume

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      • #4
        Quoi Galaxy ......il est où votre chef de la propagande pour lui dire de vous mettre a la circulation pour attaque personnelle

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