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Des représentants de la tripartite gouvernement-patronat-syndicat ont présenté les réformes structurelles et la situation de l’emploi en Algérie, et ce, lors de la 11e réunion régionale africaine de l’Organisation internationale du travail (BIT) tenues à Addis-Abeba, a indiqué, hier, l’APS.
Abordant les politiques nationales de l’emploi, la délégation algérienne a donné un aperçu des réformes structurelles engagées en Algérie qui visent, selon elle, à «enrichir le cadre réglementaire et améliorer l’environnement du travail».
Pour sa part, Fodhil Zaïdi, directeur au ministère du Travail et de la Sécurité sociale, a fait part de l’expérience algérienne et des efforts en cours en matière de réformes économiques. Il a relevé, par ailleurs, la mise en place depuis 2001 d’un plan d’aménagement des infrastructures de base et la mise en œuvre du Programme de soutien à la croissance économique (PSRE, 2001-2004), ainsi que du Programme complémentaire de soutien à la croissance économique 2005-2009 qui prévoit la création de 2 millions d’emplois sur cinq ans. En outre, le même intervenant a mis en exergue l’accord de tous les partenaires économiques et sociaux, signataires en septembre dernier du Pacte national économique et social qui favorisera la création de nouvelles entreprises et préservera celles déjà existantes. «L’Etat s’est engagé à assainir le climat des affaires à travers, notamment, la simplification des procédures fiscales, la réduction des charges fiscales en faveur des employeurs et la résolution du problème du foncier, en vue de la création de nouvelles entreprises», a-t-il indiqué et d’enchérir que «le gouvernement a promulgué en 2006 une loi prévoyant des abattements de charges en faveur des employeurs qui créent des emplois durables d’un an et plus».
En outre, le même orateur a mis l’accent sur les efforts de rénovation du code du travail pour l’adapter aux mutations économiques et sociales tout en veillant à la préservation des droits des travailleurs. Il a affirmé, en outre, que dans le cadre de privatisation d’entreprises publiques une clause portant préservation des postes d’emploi est incluse dans les contrats de cessation. «Les employeurs se sont engagés à investir dans les secteurs créateurs de richesses et générateurs d’emplois tout en veillant au respect de la législation sociale et à l’élévation du niveau de qualification des travailleurs», a-t-il poursuivi. Pour leur part, «les représentants des travailleurs se sont engagés à contribuer à la préservation de la stabilité du climat social, à œuvrer pour l’accroissement de la productivité et à lier l’évolution des salaires aux performances de l’économie, en général, et aux résultats de l’entreprise en particulier», selon la même source.
Il y a lieu d’indiquer que la délégation algérienne à la réunion du BIT, qui a pris fin vendredi, était conduite par l’ambassadeur d’Algérie en Ethiopie, Nouredine Aouam.
Cette délégation comprenait, outre M. Zaïdi, M. Djelloul Sahari, vice-président de la Confédération algérienne du patronat, Mme Fatma Agli, vice-présidente de l’Association des entrepreneurs femmes (SEVE) et Tayeb Louati, conseiller à l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA).
- La nouvelle Republique
Abordant les politiques nationales de l’emploi, la délégation algérienne a donné un aperçu des réformes structurelles engagées en Algérie qui visent, selon elle, à «enrichir le cadre réglementaire et améliorer l’environnement du travail».
Pour sa part, Fodhil Zaïdi, directeur au ministère du Travail et de la Sécurité sociale, a fait part de l’expérience algérienne et des efforts en cours en matière de réformes économiques. Il a relevé, par ailleurs, la mise en place depuis 2001 d’un plan d’aménagement des infrastructures de base et la mise en œuvre du Programme de soutien à la croissance économique (PSRE, 2001-2004), ainsi que du Programme complémentaire de soutien à la croissance économique 2005-2009 qui prévoit la création de 2 millions d’emplois sur cinq ans. En outre, le même intervenant a mis en exergue l’accord de tous les partenaires économiques et sociaux, signataires en septembre dernier du Pacte national économique et social qui favorisera la création de nouvelles entreprises et préservera celles déjà existantes. «L’Etat s’est engagé à assainir le climat des affaires à travers, notamment, la simplification des procédures fiscales, la réduction des charges fiscales en faveur des employeurs et la résolution du problème du foncier, en vue de la création de nouvelles entreprises», a-t-il indiqué et d’enchérir que «le gouvernement a promulgué en 2006 une loi prévoyant des abattements de charges en faveur des employeurs qui créent des emplois durables d’un an et plus».
En outre, le même orateur a mis l’accent sur les efforts de rénovation du code du travail pour l’adapter aux mutations économiques et sociales tout en veillant à la préservation des droits des travailleurs. Il a affirmé, en outre, que dans le cadre de privatisation d’entreprises publiques une clause portant préservation des postes d’emploi est incluse dans les contrats de cessation. «Les employeurs se sont engagés à investir dans les secteurs créateurs de richesses et générateurs d’emplois tout en veillant au respect de la législation sociale et à l’élévation du niveau de qualification des travailleurs», a-t-il poursuivi. Pour leur part, «les représentants des travailleurs se sont engagés à contribuer à la préservation de la stabilité du climat social, à œuvrer pour l’accroissement de la productivité et à lier l’évolution des salaires aux performances de l’économie, en général, et aux résultats de l’entreprise en particulier», selon la même source.
Il y a lieu d’indiquer que la délégation algérienne à la réunion du BIT, qui a pris fin vendredi, était conduite par l’ambassadeur d’Algérie en Ethiopie, Nouredine Aouam.
Cette délégation comprenait, outre M. Zaïdi, M. Djelloul Sahari, vice-président de la Confédération algérienne du patronat, Mme Fatma Agli, vice-présidente de l’Association des entrepreneurs femmes (SEVE) et Tayeb Louati, conseiller à l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA).
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