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Afin de contribuer à la promotion des solutions applicatives et des solutions électroniques développées spécifiquement pour la poste, La Poste Tunisienne a organisé à Hammamet du 14 au 16 juin 2007 Technopost Africa 2007, en collaboration avec l'Union Panafricaine des Postes UPP et l'UPU Union Postale universelle.
La Poste tunisienne a réunit des managers et des DSI Directeurs des Systèmes d'Information de 40 postes africaines, anglophones, francophones et arabophones, mais aussi d'Asie et de l'Europe, en plus de responsables de la BIRD, la BAD, l'Institut Mondial des Caisses d'Epargne, l'Organisation Mondiale pour la Migration et l'Union Africaine des Télécommunications, autour des SSII tunisiennes et des entreprises opérant dans le domaine des TIC.
Cette manifestation a réunit un forum et une exposition sur les nouveaux services postaux et financiers électroniques et qui ont été conçus et développés par des compétences locales, autour du commerce électronique, le courrier hybride, la messagerie sécurisée, la lettre recommandée électroniques, l'e-banking, les solutions de transfert d'argent et les services financiers, le m-poste, l'e-learning et l'e-management.
Il faut préciser que la Poste tunisienne a acquis des solutions locales auprès des SSII et qu'elle a fait de la promotion du logiciel tunisien, made in Tunisia, une stratégie d'entreprise, arrivant à se couvrir de solutions logicielles pour tous les domaines de la poste et contribuant à développer, voir créer, booster plusieurs SSII avec des solutions postales.
Une fois que la Poste est équipée, elle a aidée les SSII à exporter leurs solutions vers les autres pays et particulièrement l'Afrique, en les faisant bénéfice de son résautage, de son appui et en mettant même des compétences métiers à leur disposition.
La Poste constitue un cas à part et unique en Tunisie, avec une stratégie de PPP, qui s'est matérialisée par la création de 20 solutions tunisiennes, la création de 10 nouvelles SSII, le développement de 10 autres déjà existantes, la création de 200 poste d'emplois dans l'ingénierie à forte valeur ajoutée et par l'exportation via les SSII de 4 à 8 millions de DT en services et solutions.
La Poste doit être vue comme un exemple à suivre par la Steg, Tunisie Telecom, l'ONAS, la Sonede, Tunisair, la CPG etc.
C'est le seul moyen de relancer l'investissement, et de créer chaque année au moins 4.000 nouveaux emplois dans les TIC et l'ingénierie.
La Poste a financé en partie la manifestation pour accompagner les SSII, a servit de mise en relation, a défendu les solutions tunisiennes et a servit comme support de promotion et d'exportation. Un PPP réussit.
Rien que pour cela, les SSII présentes, ont toutes dit MERCI LA POSTE
La Poste tunisienne a réunit des managers et des DSI Directeurs des Systèmes d'Information de 40 postes africaines, anglophones, francophones et arabophones, mais aussi d'Asie et de l'Europe, en plus de responsables de la BIRD, la BAD, l'Institut Mondial des Caisses d'Epargne, l'Organisation Mondiale pour la Migration et l'Union Africaine des Télécommunications, autour des SSII tunisiennes et des entreprises opérant dans le domaine des TIC.
Cette manifestation a réunit un forum et une exposition sur les nouveaux services postaux et financiers électroniques et qui ont été conçus et développés par des compétences locales, autour du commerce électronique, le courrier hybride, la messagerie sécurisée, la lettre recommandée électroniques, l'e-banking, les solutions de transfert d'argent et les services financiers, le m-poste, l'e-learning et l'e-management.
Il faut préciser que la Poste tunisienne a acquis des solutions locales auprès des SSII et qu'elle a fait de la promotion du logiciel tunisien, made in Tunisia, une stratégie d'entreprise, arrivant à se couvrir de solutions logicielles pour tous les domaines de la poste et contribuant à développer, voir créer, booster plusieurs SSII avec des solutions postales.
Une fois que la Poste est équipée, elle a aidée les SSII à exporter leurs solutions vers les autres pays et particulièrement l'Afrique, en les faisant bénéfice de son résautage, de son appui et en mettant même des compétences métiers à leur disposition.
La Poste constitue un cas à part et unique en Tunisie, avec une stratégie de PPP, qui s'est matérialisée par la création de 20 solutions tunisiennes, la création de 10 nouvelles SSII, le développement de 10 autres déjà existantes, la création de 200 poste d'emplois dans l'ingénierie à forte valeur ajoutée et par l'exportation via les SSII de 4 à 8 millions de DT en services et solutions.
La Poste doit être vue comme un exemple à suivre par la Steg, Tunisie Telecom, l'ONAS, la Sonede, Tunisair, la CPG etc.
C'est le seul moyen de relancer l'investissement, et de créer chaque année au moins 4.000 nouveaux emplois dans les TIC et l'ingénierie.
La Poste a financé en partie la manifestation pour accompagner les SSII, a servit de mise en relation, a défendu les solutions tunisiennes et a servit comme support de promotion et d'exportation. Un PPP réussit.
Rien que pour cela, les SSII présentes, ont toutes dit MERCI LA POSTE