Etes-vous monochrone ou polychrone ?
Le fait que vous soyez monochrone ou polychrone ne caractérise pas votre intelligence ou votre capacité à manager. Ces aptitudes caractérisent votre capacité à faire plusieurs choses à la fois ou, au contraire, à se concentrer sur une seule et unique tâche à la fois. Un trait de caractère qui peut avoir des conséquences directes dans vos relations avec vos collaborateurs. En prenant conscience de votre mode d'organisation, de votre rapport au temps et de celui des autres, vous comprendrez mieux votre propre fonctionnement et celui de votre équipe.
Ce questionnaire présente douze situations. Vous trouverez pour chacune d'elles, deux options. Choisissez celle qui correspond à ce que vous faites habituellement. Mais retenez bien "ce que vous faites", et non "ce que vous aimez ou pensez faire".
TEST
Le fait que vous soyez monochrone ou polychrone ne caractérise pas votre intelligence ou votre capacité à manager. Ces aptitudes caractérisent votre capacité à faire plusieurs choses à la fois ou, au contraire, à se concentrer sur une seule et unique tâche à la fois. Un trait de caractère qui peut avoir des conséquences directes dans vos relations avec vos collaborateurs. En prenant conscience de votre mode d'organisation, de votre rapport au temps et de celui des autres, vous comprendrez mieux votre propre fonctionnement et celui de votre équipe.
Ce questionnaire présente douze situations. Vous trouverez pour chacune d'elles, deux options. Choisissez celle qui correspond à ce que vous faites habituellement. Mais retenez bien "ce que vous faites", et non "ce que vous aimez ou pensez faire".
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