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8,50 $ / l'heure à partir d'aujourd'hui
Marie-France-Lou Lemay
Le Journal de Montréal
01/05/2008
C'est aujourd'hui que le salaire minimum augmente de 8 $ à 8,50 $, la hausse la plus importante en plus de 30 ans.
Les employés à pourboire verront aussi leur taux horaire augmenter de 7,25 $ à 7,75 $.
Tandis que celui de certains secteurs de l'industrie du vêtement passera de 8,25 $ à 8,50 $.
Cette annonce fait des heureux. «Cinquante sous c'est cinquante sous ! On le prend quand ça passe», dit Karine Rivard, commis dans un café à temps plein à la place Versailles.
«Je suis contente. L'augmentation fait une différence, j'ai hâte que ça atteigne 9 $ !», lance Antonietta Mambro, vendeuse aussi à temps plein au même centre commercial. Elle devra prendre son mal en patience puisqu'aucune autre hausse n'a été annoncée pour l'instant.
«La hausse du salaire minimum est évaluée chaque année à l'aide de différents indicateurs sociaux, comme le pouvoir d'achat des salariés», indique Pierre Laberge, agent d'information à la direction des communications au ministère du Travail.
«Pas si gagnants»
Cette hausse a été annoncée en décembre dernier par le ministre du Travail David Whissel.
«C'est une bonne nouvelle, mais compte tenu de l'augmentation importante des coûts de l'énergie, je ne suis pas sûre que les gens qui travaillent au salaire minimum sont si gagnants que ça. Ce n'est pas vrai que ça va leur per mettre d'avoir une meilleure qualité de vie», explique Isabelle Thibeault, conseillère budgétaire à l'ACEF du sud-ouest de Montréal.
«Ça va aider un peu. Je me suis toujours demandée comment on réussit à payer un loyer à 8 $ de l'heure, là c'est déjà mieux à 8,50 $», dit Antonietta Mambro, 26 ans.
Environ 6 % des travailleurs sont rémunérés au salaire minimum au Québec.
Toujours sous le seuil
Pour les employés qui travaillent 40 heures par semaine au salaire minimum, cette hausse signifie un montant de 1 000 $ de plus par année dans leurs poches. Une augmentation de 6,25 %.
Même avec cette augmentation, ces derniers reçoivent toujours un salaire annuel inférieur d'environ 20 % au seuil de faible revenu avant impôt établi à 21 668 $ par Statistique Canada.
«Ça prendrait un salaire minimum qui tourne autour d'un taux horaire de 10 $ pour leur per mettre de rejoindre ce seuil», indique Isabelle Thibeault.
Avec cette hausse, le Québec s'approche peu à peu du salaire minimum le plus élevé offert en Ontario à 8,75 $. À l'opposé, le Nouveau-Brunswick et l'Île-du-Prince-Édouard sont les provinces où il est le plus faible à 7,75 $.
Marie-France-Lou Lemay
Le Journal de Montréal
01/05/2008
C'est aujourd'hui que le salaire minimum augmente de 8 $ à 8,50 $, la hausse la plus importante en plus de 30 ans.
Les employés à pourboire verront aussi leur taux horaire augmenter de 7,25 $ à 7,75 $.
Tandis que celui de certains secteurs de l'industrie du vêtement passera de 8,25 $ à 8,50 $.
Cette annonce fait des heureux. «Cinquante sous c'est cinquante sous ! On le prend quand ça passe», dit Karine Rivard, commis dans un café à temps plein à la place Versailles.
«Je suis contente. L'augmentation fait une différence, j'ai hâte que ça atteigne 9 $ !», lance Antonietta Mambro, vendeuse aussi à temps plein au même centre commercial. Elle devra prendre son mal en patience puisqu'aucune autre hausse n'a été annoncée pour l'instant.
«La hausse du salaire minimum est évaluée chaque année à l'aide de différents indicateurs sociaux, comme le pouvoir d'achat des salariés», indique Pierre Laberge, agent d'information à la direction des communications au ministère du Travail.
«Pas si gagnants»
Cette hausse a été annoncée en décembre dernier par le ministre du Travail David Whissel.
«C'est une bonne nouvelle, mais compte tenu de l'augmentation importante des coûts de l'énergie, je ne suis pas sûre que les gens qui travaillent au salaire minimum sont si gagnants que ça. Ce n'est pas vrai que ça va leur per mettre d'avoir une meilleure qualité de vie», explique Isabelle Thibeault, conseillère budgétaire à l'ACEF du sud-ouest de Montréal.
«Ça va aider un peu. Je me suis toujours demandée comment on réussit à payer un loyer à 8 $ de l'heure, là c'est déjà mieux à 8,50 $», dit Antonietta Mambro, 26 ans.
Environ 6 % des travailleurs sont rémunérés au salaire minimum au Québec.
Toujours sous le seuil
Pour les employés qui travaillent 40 heures par semaine au salaire minimum, cette hausse signifie un montant de 1 000 $ de plus par année dans leurs poches. Une augmentation de 6,25 %.
Même avec cette augmentation, ces derniers reçoivent toujours un salaire annuel inférieur d'environ 20 % au seuil de faible revenu avant impôt établi à 21 668 $ par Statistique Canada.
«Ça prendrait un salaire minimum qui tourne autour d'un taux horaire de 10 $ pour leur per mettre de rejoindre ce seuil», indique Isabelle Thibeault.
Avec cette hausse, le Québec s'approche peu à peu du salaire minimum le plus élevé offert en Ontario à 8,75 $. À l'opposé, le Nouveau-Brunswick et l'Île-du-Prince-Édouard sont les provinces où il est le plus faible à 7,75 $.
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