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Le ministère du Travail de l'Emploi et de la Sécurité sociale semble plus que décidé à réduire davantage le taux de chômage en Algérie. Outre la révision du code du travail, le département de Tayeb Louh a mis en œuvre un nouveau dispositif en direction des entreprises. Il s’agit des avantages et autres facilitations accordées aux employeurs qui effectuent des recrutements parmi les diplômés. Ainsi, l’État offre à l’entreprise qui fait travailler un détenteur d’un diplôme, une aide de 12 000 DA pendant une année. En termes plus clairs, les pouvoirs publics assureront une contribution sur le salaire mensuel du nouvel employé de 12 000 DA durant l’année. Si la société recrute le diplômé pendant une année, il sera établi ce qui est appelé un contrat aidé. Celui-ci prévoit un salaire de 12 000 DA durant la première année. Au bout de la seconde année, le montant de cette aide de l’État sera de 10 000 DA et de 8 000 DA à la troisième année de recrutement.
M Louh précise que les recrutements des jeunes diplômés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle, adopté récemment par le Conseil de gouvernement, entreront en vigueur à partir de juin 2008. Le dispositif de création d'activités au sein de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) et du Fonds national d'assurance chômage (Fnac) permettra, lui aussi, de créer près de 85 000 postes d'ici la fin 2009. Dans un autre registre, l’entreprise bénéficie d’une baisse du taux de cotisation à la Sécurité sociale de 28 et de 36 %. L’idée recherchée est de développer la dynamique de l’emploi. Pour chaque recrutement, la loi de finances prévoit aussi une baisse des taux d’impôt que s’acquittent annuellement les entreprises. Par ailleurs, le ministère vient d’achever un avant-projet de code du travail. Des négociations sont envisagées avec le patronat pour discuter les différentes solutions à même de lutter contre les méfaits du secteur informel dont souffrent énormément les opérateurs économiques. Le texte de loi stipule une meilleure souplesse et autres facilitations au profit des sociétés.
Des corrections du code de travail, notamment l’article 73, entre autres, lié à la réintégration des travailleurs après leur licenciement sont également projetées. Ce sont là les quelques annonces faites par M. Tayeb Louh lors de la cérémonie de remise des médailles du mérite industriel. La Fondation pour l’industrie nationale algérienne (Fina) et la Confédération algérienne du patronat (Cap) ont remis conjointement des distinctions à 11 entreprises spécialisées dans divers domaines d’activités. Les sociétés sélectionnées ont contribué, selon les initiateurs, au développement de l’économie nationale. Tayeb Louh a, dans son intervention, rappelé la décennie noire 1990-1999 marquée par une décroissance de -2% et une inflation de 29%.
source : Liberté
M Louh précise que les recrutements des jeunes diplômés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle, adopté récemment par le Conseil de gouvernement, entreront en vigueur à partir de juin 2008. Le dispositif de création d'activités au sein de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) et du Fonds national d'assurance chômage (Fnac) permettra, lui aussi, de créer près de 85 000 postes d'ici la fin 2009. Dans un autre registre, l’entreprise bénéficie d’une baisse du taux de cotisation à la Sécurité sociale de 28 et de 36 %. L’idée recherchée est de développer la dynamique de l’emploi. Pour chaque recrutement, la loi de finances prévoit aussi une baisse des taux d’impôt que s’acquittent annuellement les entreprises. Par ailleurs, le ministère vient d’achever un avant-projet de code du travail. Des négociations sont envisagées avec le patronat pour discuter les différentes solutions à même de lutter contre les méfaits du secteur informel dont souffrent énormément les opérateurs économiques. Le texte de loi stipule une meilleure souplesse et autres facilitations au profit des sociétés.
Des corrections du code de travail, notamment l’article 73, entre autres, lié à la réintégration des travailleurs après leur licenciement sont également projetées. Ce sont là les quelques annonces faites par M. Tayeb Louh lors de la cérémonie de remise des médailles du mérite industriel. La Fondation pour l’industrie nationale algérienne (Fina) et la Confédération algérienne du patronat (Cap) ont remis conjointement des distinctions à 11 entreprises spécialisées dans divers domaines d’activités. Les sociétés sélectionnées ont contribué, selon les initiateurs, au développement de l’économie nationale. Tayeb Louh a, dans son intervention, rappelé la décennie noire 1990-1999 marquée par une décroissance de -2% et une inflation de 29%.
source : Liberté