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Le diplôme du " Bac Mac Do" sera reconnu par l'Etat britannique. Deux autres sociétés ont obtenu cette autorisation.
Imaginez-vous passer un bac Air France ou un bac SNCF ? Si en France, le sésame pour entrer à l'université n'est octroyé que par l'Etat, le ministère britannique des Universités et de la formation a autorisé trois entreprises à délivrer des diplômes d'apprentissage reconnus par l'Etat et équivalents du «A-Level», le baccalauréat britannique.
En réalité, « il s'agit d'une formation qui sera offerte par l'entreprise à ses employés pour que ces derniers puissent gravir des échelons mais surtout prétendre à occuper des postes qui requiert le niveau « A-Level » dans d'autres entreprises », détaille-t-on au British Council. Une « équivalence bac » en quelque sorte. Une formation pilote va être mise en place cette année. En passant l'examen final, les étudiants obtiendront des crédits validés par le « Qualifications and Curriculum Authority », l'administration en charge de reconnaître les diplômes d'Etat.
Parmi les entreprises autorisées à développer ce type de programme, on trouve la chaine de restauration rapide McDonald's qui proposera à ses élèves une formation en « gestion du travail par équipes ». L'heureux lauréat pourra ainsi inscrire sur son CV qu'il a appris toutes les tâches liées à la gestion d'un restaurant McDonald's, du marketing aux ressources humaines en passant par les services à la clientèle. Cette nouvelle mesure est une aubaine pour la direction du groupe. « Nous voulons affirmer que notre approche du recrutement et de la formation puissent créer des opportunités de mobilité pour nos employés », explique David Fairhurst à la direction des ressources humaines de McDonald's.
Une première en Angleterre
McDonald's ne sera pas la seule entreprise à pouvoir désormais développer un volet éducatif dans son activité. La société privée de chemins de fer Network Rail ainsi que la compagnie aérienne low-cost Flybe pourront également octroyer leurs « A-Level ». La première devrait même délivrer un doctorat en ingénierie. La seconde assurera des formations de stewards, d'hôtesses et d'ingénieur de vol.
Face aux critiques évoquant un «MacExam», le premier ministre Gordon Brown a assuré que la mesure n'entraînerait pas une baisse du niveau de qualification. «En réalité, les cours vont être difficiles mais une fois que vous avez la qualification en gestion, vous pouvez probablement aller n'importe où», a-t-il déclaré. Le dirigeant travailliste a placé cette mesure dans le cadre de la lutte contre le chômage. «Tout jeune a besoin d'une qualification et je veux que chacun d'entre eux rejoigne soit l'université, soit l'apprentissage», a-t-il ajouté.
C'est la première fois qu'une telle législation est mise en place en Angleterre. « Cette importante mesure vise à mettre fin aux vieilles divisions entre les qualifications nationales et la formation des entreprises, ce qui va être à l'avantage des employés, des employeurs et du pays dans son ensemble », a justifié John Denham, le ministre des Universités et de la formation.
Par Le Figaro
Imaginez-vous passer un bac Air France ou un bac SNCF ? Si en France, le sésame pour entrer à l'université n'est octroyé que par l'Etat, le ministère britannique des Universités et de la formation a autorisé trois entreprises à délivrer des diplômes d'apprentissage reconnus par l'Etat et équivalents du «A-Level», le baccalauréat britannique.
En réalité, « il s'agit d'une formation qui sera offerte par l'entreprise à ses employés pour que ces derniers puissent gravir des échelons mais surtout prétendre à occuper des postes qui requiert le niveau « A-Level » dans d'autres entreprises », détaille-t-on au British Council. Une « équivalence bac » en quelque sorte. Une formation pilote va être mise en place cette année. En passant l'examen final, les étudiants obtiendront des crédits validés par le « Qualifications and Curriculum Authority », l'administration en charge de reconnaître les diplômes d'Etat.
Parmi les entreprises autorisées à développer ce type de programme, on trouve la chaine de restauration rapide McDonald's qui proposera à ses élèves une formation en « gestion du travail par équipes ». L'heureux lauréat pourra ainsi inscrire sur son CV qu'il a appris toutes les tâches liées à la gestion d'un restaurant McDonald's, du marketing aux ressources humaines en passant par les services à la clientèle. Cette nouvelle mesure est une aubaine pour la direction du groupe. « Nous voulons affirmer que notre approche du recrutement et de la formation puissent créer des opportunités de mobilité pour nos employés », explique David Fairhurst à la direction des ressources humaines de McDonald's.
Une première en Angleterre
McDonald's ne sera pas la seule entreprise à pouvoir désormais développer un volet éducatif dans son activité. La société privée de chemins de fer Network Rail ainsi que la compagnie aérienne low-cost Flybe pourront également octroyer leurs « A-Level ». La première devrait même délivrer un doctorat en ingénierie. La seconde assurera des formations de stewards, d'hôtesses et d'ingénieur de vol.
Face aux critiques évoquant un «MacExam», le premier ministre Gordon Brown a assuré que la mesure n'entraînerait pas une baisse du niveau de qualification. «En réalité, les cours vont être difficiles mais une fois que vous avez la qualification en gestion, vous pouvez probablement aller n'importe où», a-t-il déclaré. Le dirigeant travailliste a placé cette mesure dans le cadre de la lutte contre le chômage. «Tout jeune a besoin d'une qualification et je veux que chacun d'entre eux rejoigne soit l'université, soit l'apprentissage», a-t-il ajouté.
C'est la première fois qu'une telle législation est mise en place en Angleterre. « Cette importante mesure vise à mettre fin aux vieilles divisions entre les qualifications nationales et la formation des entreprises, ce qui va être à l'avantage des employés, des employeurs et du pays dans son ensemble », a justifié John Denham, le ministre des Universités et de la formation.
Par Le Figaro