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Andalousie : La récolte vient de démarrer dans la province de Huelva. Pour faire face au manque de main-d’oeuvre, les exploitants andalous font appel à 12 000 Marocaines.
Le hall d’embarquement du port de Tanger résonne d’un énorme brouhaha. Des centaines de femmes attendent le ferry qui les mènera à Tarifa. Un nouveau flux migratoire se déverse, depuis deux ans, du Maroc vers l’Espagne. 12 000 Marocaines chargées de valises et baluchons improvisés traversent le détroit de Gibraltar pour rejoindre les champs de fraises de la province de Huelva (Andalousie). Une vague d’immigrées encadrée par les autorités des deux pays, censée répondre à la demande massive des agriculteurs andalous, à la recherche d’une main-d’oeuvre au moindre coût.
Pour un salaire journalier de 35 euros
À l’ouverture des portes d’embarquement, les femmes se précipitent avec leurs valises en main. « J’ai pris des affaires pour quatre mois, mais je ne sais pas si ça suffit », explique Malika, trente-deux ans, originaire de Sidi Kacem. Dans la file d’attente, les touristes - regardent d’un air amusé et curieux ce groupe de femmes - approchées et débauchées par l’ANAPEC (agence pour l’emploi marocaine). Pour un salaire journalier de 35 euros, elles n’ont pas hésité. Elles ont toutes entre vingt-cinq et trente-cinq ans et sont mères de famille. Elles répondent ainsi aux critères imposés par les agriculteurs espagnols. Pour elles, pas question de rester : « Nous, on va revenir bien sûr ; et nos enfants, qui va s’en occuper ? »
Après une traversée houleuse, les côtes espagnoles apparaissent. « Spagna ! » crie l’une d’entre elles. Sur le port de Tarifa, les médiateurs de l’AENEAS (programme de gestion intégrale de l’immigration saisonnière entre le Maroc et l’Espagne) accueillent les Marocaines. Le transport sera assuré en autocar jusqu’aux exploitations de fraises de la province de Huelva. Selon les chiffres de l’AENEAS, plan subventionné à 80 % par l’Union européenne, 11 879 ouvrières marocaines participent à la campagne 2008 de récolte des fraises.
Susana est assistante sociale auprès de l’AENEAS. « L’objectif du programme est de travailler en partenariat avec les autorités marocaines pour gérer ces flux migratoires. Nous avons procédé à des sélections avec les agriculteurs espagnols dans la province de Sidi Kacem. Puis nous assurons la partie logistique. Ces femmes viennent toutes avec un contrat de travail et un visa en règle. L’employeur, de son côté, doit leur assurer un logement digne, de bonnes conditions de travail ainsi que des prestations sociales, sanitaires et éducatives. » Côté marocain, le royaume appuie cette initiative dont le but affiché est de lutter contre l’immigration clandestine.
Manuel Garrocho est propriétaire de Costa Luz, une exploitation de fraises située à Palos de la Frontera. Sur les 80 personnes qu’il a embauchées pour la récolte, près de la moitié sont marocaines. « Nous préférons les femmes mariées avec des enfants. Elles sont plus fiables que les hommes. Elles sont travailleuses et plus dociles. On sait qu’elles ne vont pas fuguer. » Avec l’entrée dans l’Union des pays de l’Est, « les Polonaises et les Roumaines sont moins nombreuses », rajoute Eduardo du COAG (syndicat d’agriculteurs et d’éleveurs). « Quant à la main-d’oeuvre nationale, elle préfère la construction où les salaires sont plus élevés. Le seul problème avec les ouvrières marocaines, c’est la langue. »
Il est 15 heures, Nadia, Nadjet et Naima rentrent des champs où elles travaillent depuis 7 heures du matin. Elles sont sept femmes à vivre dans des baraquements meublés, avec eau et électricité, aménagés par l’exploitant « Aujourd’hui, le travail c’est comme d’habitude », disent-elles en souriant. « On est pliées en deux et on a mal au dos. Nous sommes là depuis le 10 mars et nous avons eu deux jours de repos. »
Épuisées, elles trouvent encore la force pour préparer le repas et laver leur linge, pendant que l’une d’entre elles prépare le pain. « Ici, le pain c’est trop cher. Pour les courses, il faut se déplacer à Palos, mais c’est loin, il n’y a pas de bus. » Naima, trente-quatre ans, de Salé, est la plus âgée. « L’argent qu’on gagne ici, on l’envoie à la famille. Le jefe (patron) nous paye 35 euros par jour. Moi, j’ai des dettes à rembourser puis l’argent qui me reste c’est pour payer le mariage de mes fils. » Leur principale préoccupation est de rester plus longtemps en Espagne pour « gagner de l’argent ; mais avec nos maris et nos enfants… ».
Pour la présidente de Huelva Acoge (association de défense des droits des immigrés), Nieves Robles Pérez, il est impensable que les agriculteurs fassent seulement appel à des mères de famille. « Les jeunes femmes et les hommes doivent aussi pouvoir travailler, car ce n’est pas ainsi qu’on va freiner l’immigration clandestine. » L’association reste vigilante sur les conditions d’hébergement des travailleuses : « Les filles qui viennent avec ce type de contrat sont parfois mal logées ou moins rémunérées que des citoyens espagnols. Même si la situation tend à évoluer, certaines vivent encore sous des tentes. Améliorer leurs conditions peut éviter les fugues », rajoute la présidente.
Pour l’heure et selon l’AENAES, les chiffres des Marocaines en fugue restent peu élevés. Pour éviter que les ouvrières disparaissent dans la nature, certains exploitants n’hésitent pas à conserver leurs passeports durant la - durée de leur séjour. À - l’AENEAS, les travailleurs - sociaux privilégient d’autres mesures, telles que des cours de castillan ou des débats sur les dangers de la clandestinité (prostitution, esclavage…). L’objectif étant de fidéliser ces travailleuses que les cultivateurs réclament avec tant d’insistance. Fatima reste pensive. « Mes enfants, je pourrais essayer de les faire venir. Car au Maroc ils n’ont pas d’avenir. »
Le hall d’embarquement du port de Tanger résonne d’un énorme brouhaha. Des centaines de femmes attendent le ferry qui les mènera à Tarifa. Un nouveau flux migratoire se déverse, depuis deux ans, du Maroc vers l’Espagne. 12 000 Marocaines chargées de valises et baluchons improvisés traversent le détroit de Gibraltar pour rejoindre les champs de fraises de la province de Huelva (Andalousie). Une vague d’immigrées encadrée par les autorités des deux pays, censée répondre à la demande massive des agriculteurs andalous, à la recherche d’une main-d’oeuvre au moindre coût.
Pour un salaire journalier de 35 euros
À l’ouverture des portes d’embarquement, les femmes se précipitent avec leurs valises en main. « J’ai pris des affaires pour quatre mois, mais je ne sais pas si ça suffit », explique Malika, trente-deux ans, originaire de Sidi Kacem. Dans la file d’attente, les touristes - regardent d’un air amusé et curieux ce groupe de femmes - approchées et débauchées par l’ANAPEC (agence pour l’emploi marocaine). Pour un salaire journalier de 35 euros, elles n’ont pas hésité. Elles ont toutes entre vingt-cinq et trente-cinq ans et sont mères de famille. Elles répondent ainsi aux critères imposés par les agriculteurs espagnols. Pour elles, pas question de rester : « Nous, on va revenir bien sûr ; et nos enfants, qui va s’en occuper ? »
Après une traversée houleuse, les côtes espagnoles apparaissent. « Spagna ! » crie l’une d’entre elles. Sur le port de Tarifa, les médiateurs de l’AENEAS (programme de gestion intégrale de l’immigration saisonnière entre le Maroc et l’Espagne) accueillent les Marocaines. Le transport sera assuré en autocar jusqu’aux exploitations de fraises de la province de Huelva. Selon les chiffres de l’AENEAS, plan subventionné à 80 % par l’Union européenne, 11 879 ouvrières marocaines participent à la campagne 2008 de récolte des fraises.
Susana est assistante sociale auprès de l’AENEAS. « L’objectif du programme est de travailler en partenariat avec les autorités marocaines pour gérer ces flux migratoires. Nous avons procédé à des sélections avec les agriculteurs espagnols dans la province de Sidi Kacem. Puis nous assurons la partie logistique. Ces femmes viennent toutes avec un contrat de travail et un visa en règle. L’employeur, de son côté, doit leur assurer un logement digne, de bonnes conditions de travail ainsi que des prestations sociales, sanitaires et éducatives. » Côté marocain, le royaume appuie cette initiative dont le but affiché est de lutter contre l’immigration clandestine.
Manuel Garrocho est propriétaire de Costa Luz, une exploitation de fraises située à Palos de la Frontera. Sur les 80 personnes qu’il a embauchées pour la récolte, près de la moitié sont marocaines. « Nous préférons les femmes mariées avec des enfants. Elles sont plus fiables que les hommes. Elles sont travailleuses et plus dociles. On sait qu’elles ne vont pas fuguer. » Avec l’entrée dans l’Union des pays de l’Est, « les Polonaises et les Roumaines sont moins nombreuses », rajoute Eduardo du COAG (syndicat d’agriculteurs et d’éleveurs). « Quant à la main-d’oeuvre nationale, elle préfère la construction où les salaires sont plus élevés. Le seul problème avec les ouvrières marocaines, c’est la langue. »
Il est 15 heures, Nadia, Nadjet et Naima rentrent des champs où elles travaillent depuis 7 heures du matin. Elles sont sept femmes à vivre dans des baraquements meublés, avec eau et électricité, aménagés par l’exploitant « Aujourd’hui, le travail c’est comme d’habitude », disent-elles en souriant. « On est pliées en deux et on a mal au dos. Nous sommes là depuis le 10 mars et nous avons eu deux jours de repos. »
Épuisées, elles trouvent encore la force pour préparer le repas et laver leur linge, pendant que l’une d’entre elles prépare le pain. « Ici, le pain c’est trop cher. Pour les courses, il faut se déplacer à Palos, mais c’est loin, il n’y a pas de bus. » Naima, trente-quatre ans, de Salé, est la plus âgée. « L’argent qu’on gagne ici, on l’envoie à la famille. Le jefe (patron) nous paye 35 euros par jour. Moi, j’ai des dettes à rembourser puis l’argent qui me reste c’est pour payer le mariage de mes fils. » Leur principale préoccupation est de rester plus longtemps en Espagne pour « gagner de l’argent ; mais avec nos maris et nos enfants… ».
Pour la présidente de Huelva Acoge (association de défense des droits des immigrés), Nieves Robles Pérez, il est impensable que les agriculteurs fassent seulement appel à des mères de famille. « Les jeunes femmes et les hommes doivent aussi pouvoir travailler, car ce n’est pas ainsi qu’on va freiner l’immigration clandestine. » L’association reste vigilante sur les conditions d’hébergement des travailleuses : « Les filles qui viennent avec ce type de contrat sont parfois mal logées ou moins rémunérées que des citoyens espagnols. Même si la situation tend à évoluer, certaines vivent encore sous des tentes. Améliorer leurs conditions peut éviter les fugues », rajoute la présidente.
Pour l’heure et selon l’AENAES, les chiffres des Marocaines en fugue restent peu élevés. Pour éviter que les ouvrières disparaissent dans la nature, certains exploitants n’hésitent pas à conserver leurs passeports durant la - durée de leur séjour. À - l’AENEAS, les travailleurs - sociaux privilégient d’autres mesures, telles que des cours de castillan ou des débats sur les dangers de la clandestinité (prostitution, esclavage…). L’objectif étant de fidéliser ces travailleuses que les cultivateurs réclament avec tant d’insistance. Fatima reste pensive. « Mes enfants, je pourrais essayer de les faire venir. Car au Maroc ils n’ont pas d’avenir. »
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