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Algérie : le piston à fond pour trouver un travail!

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  • Algérie : le piston à fond pour trouver un travail!

    Une enquête menée par l'Office algérien des statistiques (ONS) a révélé que 30% des travailleurs en Algérie ont avoué avoir obtenu leur emploi en faisant jouer leurs relations familiales ou amicales.
    L'enquête a montré que seuls 8,6% des recrues ont déclaré avoir réussi à un concours pour accéder à un emploi, ce qui révèle, selon l'étude, que la compétence et l'aptitude professionnelle n'entrent en ligne de compte, que dans une moindre mesure, dans les recrutements, même ceux opérés à travers l'Agence algérienne de l'emploi ou les services concernés des municipalités.
    Le recours à des pratiques de favoritisme et de népotisme est attribué entre autres, aux difficultés que rencontre la population en âge de travailler pour décrocher un emploi, affirme le document, dont le journal «Al Biladá» reproduit les données.


    _________________

  • #2
    Je serais curieux de savoir quel aurait été ce pourcentage si l'Office algérien des statistiques (ONS) avait procédé à une enquête selon d'autres critères en différenciant par exemple des régions rurales et des régions très urbanisées, je pense que ce favoritisme battrai les records dans les grandes villes.
    (رأيي صحيح يحتمل الخطأ، ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب (الامام الشافعي

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    • #3
      je ne sais aps comment se passe le recrutement en Algérie
      est-ce qu'il ya des annonces : offres d'emploi ?
      en tout cas cela ne m'étonne pas que les embauches se font par le biais du bouche à oreille vu le manque d'outils et de vecteur de communication
      " Le savoir que l'on ne complète pas chaque jour diminue tous les jours. "
      Proverbe Chinois

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      • #4
        je ne sais aps comment se passe le recrutement en Algérie
        est-ce qu'il ya des annonces : offres d'emploi ?
        Officiellement ça se passe comme en France, il y a une agence d'emploi et les offres devraient obligatoirement passer par cette agence....

        Hahahaha!!! Ce n'est qu'une formalité. Des fois même, le poste est déjà occupé, puis l'annonce est publiée!

        C'est comme en France aussi, de larges souches de la population sont marginalisées par des phénomènes propres à l' Algérie. Ils ont pour noms :

        Le régionalisme,
        le partitisme,
        le tribalisme,
        le ben-amisse,
        le arouchisme,
        le sahbisme,
        la maêrifa,
        le clientélisme
        et le piston!


        Tous ces phénomènes meritent d'être discutés!


        ______

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        • #5
          Cela s'appele utiliser son réseau, ça existe partout et même en France. Je ne sais pas ce qui vous choque ?
          Même si ça existe partout, cela ne légitime en rien le favoritisme qui peut avoir des conséquences dramatiques pour les personnes méritantes et les populations les moins favoriser.
          (رأيي صحيح يحتمل الخطأ، ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب (الامام الشافعي

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          • #6
            Oui bien sûr, utiliser un réseau est légal, mais pas pour légitimer la médiocrité! ça va de ce que veut un pays : Géant de demain ou ruine sur ruine.

            Il y avait un temps en Algérie, pour être recuté et surtout pour avoir une promotion pour un poste vaccant, il fallait avoir la carte du parti!!! Et ce parti n'est pas parti, il est toujours là!

            Le partitisme est responsable de l'assassinat de 150 000 algériens aussi.

            ---------------------

            با قاتل الروح وين تروح

            ________________

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            • #7
              wahidoun

              merci pour cette information
              mais si tu compares l'emploi avec la France alors je te pose une autre question
              est-ce qu'il y a des annonces via le net car ici il y a plusieurs sites spécialisés dans les annonces (offre, demande d'emploi)
              est-ce que les annonces sont sur les journaux?
              est-ce que des entreprises ou magasins mettent des affiches devant leurs portes?
              organisent-ils des salons emploi?
              y a-t-il des annonces faites à la radio etc..
              " Le savoir que l'on ne complète pas chaque jour diminue tous les jours. "
              Proverbe Chinois

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              • #8
                Zlabiya c'est bientôt le ramadhan!!!
                Sait tu pourquoi Zlabiya est appelé ainsi?
                _________

                Oui, dans les journaux, des pages entières d'offres d'emplois, ils sont même obligés de publier ces offres,

                Exigé lettre de motivation et cv
                -test Selection et entretien

                Mais c'est du BbbbbbbbLoffffff
                Le poste sera pourvu par celui qui a été recommandé par " Le réseau " comme disait nas_escobar .

                Par exemple, si le recruteur est un gar de Hassi-BAhbah, il donnera le poste à un gar ou une garçonne de Hassi-bahbah même s'il ou elle ne sait pas BAhbahhhhhhh !

                Je crois que j'ai su t'expliquer!


                ______________________

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                • #9
                  wahidoun

                  merci je posais ces questions car je n'ai jamais postulé pour un emploi dans le pays alors ets rensiegnements sont utils pour moi à l'avenir
                  je ne suis pas de bahbah je fais comment?
                  " Le savoir que l'on ne complète pas chaque jour diminue tous les jours. "
                  Proverbe Chinois

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                  • #10
                    Je ne sais pas,
                    par exemple si tu contactes www.zlabiya.com pour un poste de travail et supposant que tu gardes ce pseudo comme nom de famille....
                    Zlabiya.com te prend au dépend des autres même si elles s'appellent halwat-hlaoua ou aessel-el-hour et avec beaucoup plus de dipômes!

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                    • #11
                      "le sahbisme,le ben-âmisse, etc.."

                      Wahidoun:
                      Une recherche lexicale trés interessante et tellement conforme à la réalité!
                      C'est ce qui est désigné , en France, par les "réseaux", car en France aussi "le monde parallèle " de l'emploi existe,laissant des miettes aux millions de demandeurs d'emplois.En fait c'est cela qui me "chagrine":c'est que nous avons hérité uniquement des tares de l'ancien colonisateur!
                      La discrimination à l'emploi, le favoritisme,les emplois fictifs(qui caractérisent par exemple la boîte-Etat Sonatrach), doivent être dénoncés inlassablement et par tous les moyens légaux(médias, justice, syndicats etc...).
                      Zlabia (je n'aime pas trop cette pâtisserie trop sucrée et trop grasse...):
                      En Algerie, il n'ya pas d'agences qui s'occupent de l'emploi, il y a des "CLUBS", des "CHASSES GARDEES":essayez par exemple , toute bardée de diplômes et de bonne volonté de vous rendre au Ministère des Affaires Etrangères pour demander un poste...On vous regardera comme si vous étiez une "inconsciente", une "démente":les AE, c'est un héritage familial, c'est tout un réseau car il débouche sur un poste à l'étranger!Et ce n'est pas destiné au "petit peuple" même justifiant d'une performance et d'une compétence à toute épreuve!!!
                      Il en est de même pour les postes comme contractuels à l'étranger:à Paris par exemple, si vous vous rendez à l'ambassade d'Algérie, toute fière de brandir votre passeport Algérien, on vous regardera comme si vous représentiez un danger immédiat pour leur "survie"...C'est une chasse gardée, une Zone non-franchissable.Il y a un lycée Algérien à Paris:même si vous êtes qualifiée, diplômée, même s'il existe un poste vacant, il n'est certainement pas pour vous car il est "réservé"....

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                      • #12
                        Hassi-bahbah.....

                        WAHIDOUN:
                        Une information, et je la donne en connaissance de cause:lorsqu'un type de l'Est occupe une fonction disons "confortable", la première chose qu'il fait est d'éliminer les gens de sa région.
                        Aussi incroyable que cela puisse être, les gens de l'Est Algérien ne sont pas du tout "solidaires".Je suis originaire de l'Est et je les connais.
                        Pour "Hassi Bahbah" faut voir.....

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                        • #13
                          Un ministère d'égalité de la citoyenneté!

                          assia...

                          Les réseaux sont des instruments légaux de toute personne sur terre, sinon elle finirait ni vue, ni connue!

                          Seulement, quand ceci frôle la mainmise et l'appropriation de tout le travail, source de survie de toute la nation, alors il y a danger!

                          une étude d'un organisme officiel des statistiques relève que 30% des personnes actives sont recrutées par népotisme, alors que seuls 8,6 pc des recrues ont déclaré avoir réussi à un concours pour accéder à un emploi.

                          je t'invite à lire ce que humblement, je pense de cet état de notre pays et ce qu'il faut faire pour, au moins limiter l'hémoragie!

                          http://spaces.msn.com/members/traras/

                          __________________________

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