Détroit, États-Unis - Les employés de la ville de Détroit se sont vus demander de ne plus porter de parfum ou de désodorisant, depuis qu'un employé lui a intenté un procès parce qu'il ne supportait plus le parfum de son collègue.
Il a ainsi été demandé aux employés municipaux de ne plus porter de produits parfumés afin de ne pas importuner leurs collègues. Cette décision fait suite au jugement d'un tribunal fédéral qui a accordé 100.000 dollars à un individu qui avait intenté un procès du fait qu'il ne supportait pas le parfum d'un de ses collègues. Ainsi, des panneaux d'avertissement devraient également voir le jour aux abords de trois immeubles de la ville. Les panneaux indiqueront qu'il est recommandé d'éviter "les produits parfumés, y compris les eaux de Cologne, les lotions après-rasage, les parfums, les désodorisants, les lotions pour le corps et le visage, l'utilisation de bougies parfumées et d'échantillons de parfums".En 2008, Susan McBride avait intenté un procès à la ville, après avoir expliqué que le parfum d'un collègue l'indisposait et l'empêchait de réaliser son travail. Elle s'est vu accorder 100.000 dollars de dommages et intérêts.
yahoo news
ben sa va cocoter a Détroit :22: :22:
Il a ainsi été demandé aux employés municipaux de ne plus porter de produits parfumés afin de ne pas importuner leurs collègues. Cette décision fait suite au jugement d'un tribunal fédéral qui a accordé 100.000 dollars à un individu qui avait intenté un procès du fait qu'il ne supportait pas le parfum d'un de ses collègues. Ainsi, des panneaux d'avertissement devraient également voir le jour aux abords de trois immeubles de la ville. Les panneaux indiqueront qu'il est recommandé d'éviter "les produits parfumés, y compris les eaux de Cologne, les lotions après-rasage, les parfums, les désodorisants, les lotions pour le corps et le visage, l'utilisation de bougies parfumées et d'échantillons de parfums".En 2008, Susan McBride avait intenté un procès à la ville, après avoir expliqué que le parfum d'un collègue l'indisposait et l'empêchait de réaliser son travail. Elle s'est vu accorder 100.000 dollars de dommages et intérêts.
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