Vers 4 ans, les enfants passent presque tous par la période du «pourquoi», un moment parfois (voire souvent!) exaspérant pour les parents pressés de questions.
Ce questionnement répond toutefois à un besoin fondamental, autant chez l'enfant que chez l'adulte, précise le psychologue Louis Leroux.
«Restreindre le questionnement d'un enfant pourrait limiter sa créativité, et à la rigueur, l'empêcher d'évoluer, croit le spécialiste. Il s'agit d'une étape cruciale permettant une ouverture à d'autres champs d'intérêt. C'est notamment en posant des questions que l'être humain se construit.»
D'après lui, même les interventions disciplinaires devraient d'abord être construites sous forme de questions. Au lieu d'imposer unilatéralement sa vision des choses, l'adulte qui pose une question amène l'enfant à développer ses propres conclusions. Ainsi, un «est-ce que tu crois que ta bouche sentira bon si tu ne te laves pas les dents?» sera peut-être plus efficace qu'un expéditif «brosse tes dents». Évidemment, chacun ses limites: quand l'heure d'aller au lit est depuis longtemps passée, les questions peuvent attendre au lendemain!
«Ces conseils valent aussi pour les adultes, poursuit M. Leroux. Un dirigeant d'entreprise efficace sait questionner ses troupes pour les motiver. Les employés sentent alors que leur opinion compte et ils auront davantage envie de travailler.»
- AP
Ce questionnement répond toutefois à un besoin fondamental, autant chez l'enfant que chez l'adulte, précise le psychologue Louis Leroux.
«Restreindre le questionnement d'un enfant pourrait limiter sa créativité, et à la rigueur, l'empêcher d'évoluer, croit le spécialiste. Il s'agit d'une étape cruciale permettant une ouverture à d'autres champs d'intérêt. C'est notamment en posant des questions que l'être humain se construit.»
D'après lui, même les interventions disciplinaires devraient d'abord être construites sous forme de questions. Au lieu d'imposer unilatéralement sa vision des choses, l'adulte qui pose une question amène l'enfant à développer ses propres conclusions. Ainsi, un «est-ce que tu crois que ta bouche sentira bon si tu ne te laves pas les dents?» sera peut-être plus efficace qu'un expéditif «brosse tes dents». Évidemment, chacun ses limites: quand l'heure d'aller au lit est depuis longtemps passée, les questions peuvent attendre au lendemain!
«Ces conseils valent aussi pour les adultes, poursuit M. Leroux. Un dirigeant d'entreprise efficace sait questionner ses troupes pour les motiver. Les employés sentent alors que leur opinion compte et ils auront davantage envie de travailler.»
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