Salaire minimum en Afrique, dans quels pays paie-t-on le mieux ?

[iridium]

La généralisation du travail précaire a fait la fortune de nombreux industriels, mais elle a fragilisé de nombreux travailleurs opérant dans les secteurs ouvriers à faibles qualifications.

[Serpico]

En effet le royaume a un salaire minimum fixé à 137 095 FCFA (209 €). La dernière revalorisation du SMIG intervenue le 1er juillet 2014 a permis de faire progresser le salaire minimum de 10%.

Le Maroc est suivi par la Guinée Équatoriale et l’Algérie qui proposent respectivement des salaires minimums de 128 000 FCFA (195 €) et 112 000 FCFA (171 €).

Tout le reste n'est que blabla et... aigreur !!!

PS : 209 euros sont à revoir à la hausse...

[Ichweiter]

Je t'invite à voir quelques articles sur les jobs à 1 € en Allemagne et la précarité dans laquelle vit ce genre de salariés

t'as non plus rien compris au système allemand.
Les jobs à 1€, c'est un plus à l'aide qu'ils recoivent deja: loyer payé+je crois 350€ pour les autres depances. le 1 euro job, c'est pour les aider à s'integrer dans le marché du travail.
Même si je suis contre cette politique, je dois, l'expliquer pour eviter les fausses infos aux forumistes.

[beeloo]

@Serpico

Tout le reste n'est que blabla et... aigreur !!!

Algérie pib ; 228 milliards de $ en 2014 dont les hydrocarbures ne représentent que 37% (du PIB) ,soit 85 milliards de $ .
228 - 85 = 143 milliards de $ de richesses créées.

Maroc pib ; 113 milliards de $ en 2014
Les phosphates et autres minerais représentent 6 % soit 5 milliards de $ (on pourrait déduire 9 % des part du tourisme mais passons).

113 - 5 = 108 milliards de $ de richesses créées.

Tout le reste n'est que blabla....

[molker]

Il faut savoir ce qu'on peut acheter avec un salaire minimum .
En Algérie beaucoup de subventions et beaucoup de gratuité ...ce qui ne veut pas dire qu'un salaire minimum peut faire vivre une famille !!

[iridium]

Tout le reste n'est que blabla et... aigreur !!!

PS : 209 euros sont à revoir à la hausse...

Malheureusement c'est vrai beaucoup de gens ici parle sans savoir en balançant un peu n'importe quoi comme sur le smic allemand

[jawzia]

Gallk Blabla

Tout le reste n'est que blabla et... aigreur !!!

A part le chiffre "abstrait" du Smic, la réalité est pénible.

70% des salariés du privé (le plus gros des troupes) perçoit moins de 3000 Dirhams



Du coté des retraités, c'est encore pire. 90% perçoivent mins de 3000 Dirhams et 70% moins de 2000Dh

[Bachi]

Je suis d'accord avec toi, le terme SMIG ne s'applique ni au Maroc ni en Algérie.
Des contingents de stagiaires bardés de diplômes reçoivent moins que le SMIG en Algérie, SMIG déjà extrêmement bas.
Au Maroc, ca doit être pire, bien des travailleurs doivent toucher moins que le SMIG. De plus, les articles de base étant beaucoup moins subventionnés, la vie doit être un vrai calvaire pour la majorité de la population...

[upup]

Jawzia,

Tu devrais pour raison intellectuelle préciser ceci:

1- 32 % de ton pourcentage 70 % concerne du travail partiel... Dans le privé le smig est de 2330 dhs
2- ce sont les chiffres de 2011.


Le découpage des salaires par tranche montre que dans le privé, 83% des salariés perçoivent entre 500 DH et 5 000 DH par mois. Cette tranche n’a pas son équivalent dans la fonction publique, car ici il n’y a pas de salaire inférieur à 2 800 DH par mois (celui-ci est désormais le salaire minimum dans le public), tandis que dans le privé, même si le salaire minimum, le SMIG, existe en théorie, un travailleur peut percevoir moins que ce minimum. Pour une raison simple : le SMIG est horaire et un salarié peut être amené à travailler un nombre limité d’heures, moyennant quoi il gagnera moins que les 2 330 DH de SMIG mensuel (lequel n’existe que dans la seule hypothèse d’un travail plein). La preuve : dans la classification des salaires par tranche, on constate que 32% des 2,54 millions de salariés déclarés à la CNSS en 2011 sont situés dans la tranche de salaire comprise entre 1 et 2 000 DH par mois ! 6% des salariés touchent encore entre 1 et 1 000 DH par mois. Seulement 6% des salariés, soit 152 000 personnes, perçoivent plus de 10 000 DH (voir tableau).




Maroc : Un salaire de 3.5 fois le PIB par habitant dans le public

Le PIB par tête d’habitant au Maroc s’élève à 2 100 DH par mois (25 200 DH par an), selon le ministère des finances. Les fonctionnaires, grâce notamment aux multiples revalorisations de leurs rémunérations obtenues dans les accords du dialogue social, disposent d’un salaire moyen net qui représente 3,5 fois le PIB par habitant.

En Turquie, le salaire net moyen est égal à 2 fois le PIB par habitant, tandis qu’en France, les deux grandeurs sont à peu près au même niveau (les comparaisons internationales des niveaux de PIB, et d’autres indicateurs aussi, sont toutefois à prendre avec beaucoup de précaution).

Ce n’est pas une raison, cependant, de conclure précipitamment que les fonctionnaires marocains sont trop bien payés. Cela peut tenir aussi au niveau du PIB lui-même, qui reste modeste, il faut bien le dire (quelque 100 milliards de dollars en 2011, selon le FMI). C’est la raison pour laquelle d’ailleurs la part de la masse salariale de l’Etat dans le PIB reste relativement élevée : 11%. Même lorsqu’il y a eu l’opération des départs volontaires à la retraite, ce ratio n’est jamais descendu en dessous de 10%. Et puis, c’est déjà évoqué, l’amélioration du taux d’encadrement dans l’administration, implique, ipso facto, une amélioration parallèle des salaires. C’est d’ailleurs en améliorant les rémunérations que l’on parvient à attirer les cadres et à retenir ceux qui sont déjà là.

Source: entreprendre.ma


Alors pour lancer un débat plus intéressant : quel est le coefficient ( salaire moyen net / PIB par habitant) en algerie ?

[iridium]

Jawzia,

Tu devrais pour raison intellectuelle préciser ceci:

1- 32 % de ton pourcentage 70 % concerne du travail partiel... Dans le privé le smig est de 2330 dhs
2- ce sont les chiffres de 2011.

Upup tu l'as grillé en flag

Voici un extrait de l'article original:

C’est la raison pour laquelle, l’indicateur le plus à même de donner une image plus proche de la réalité est celui du salaire médian. Dans le secteur privé marocain, du moins celui qui apparaît dans les tablettes de la CNSS, le salaire mensuel médian s’élève à 2 400 DH. Autrement dit, et c’est le sens du salaire médian, 50% des salariés déclarés à la CNSS touchent moins de 2 400 DH par mois et 50% perçoivent plus. Dans la fonction publique, en revanche, le salaire médian est d’environ 6 400 DH, soit 2,7 fois plus que dans le privé.

Dans la réalité 50% des travailleurs marocains gagnent plus de 2400 DH/mois, c'est à dire que plus de 50% des travailleurs marocains gagnent plus que le SMIG national...

Les statistiques sont une science ce n'est pas du Khoroto !!!

[upup]

Iridium,

J attends toujours qu il réponde à ma question...

[nassim]

La comparaison des pays sur la base du salaire minimum n'est pas pertinente et n'a aucun intérêt dans la mesure où ellle ne tient pas compte du coût de la vie dans chaque pays. A titre d'exemple, de nombreux produits et services coûtent plus chers au Maroc qu'en Algérie (carburants, soins, médicaments...etc).

Avoir le salaire minimum le plus élevé en Afrique n'empêche pas le Maroc d'être le pays des dizaines de milliers de "petites bonnes" expoitées comme des esclaves, de dizaines de milliers de "femmes mules" qui risquent leur vie quotidiennement pour survivre, de dizaines de milliers de mineures marocaines forcées chaque année par leur parents à un mariage précoce parcequ'ils n'ont pas d'opportunités de formation ou d'emploi à offrir à leur filles (16% des femmes marocaines se marient à moins de 18 ans, contre 2% en Algérie et en Tunisie), des centaines de milliers de Marocaines/Marocains qui doivent se prostituer pour survivre...etc.

[upup]

Nassim,

Tu as oublié de parler du principal : les prix des denrées alimentaires..


Pour les petites bonnes, les femmes mulets et la prostitution et si on lie comme tu le fais
ces phénomènes a la pauvreté au maroc ( du moins pour la gente feminime) il serait intéressant de voir comment fait votre population correspondante pour survivre vu le taux de pauvreté dans votre pays , de votre population plus importante que la nôtre etc..

Si on revient au sujet

la poitique populiste faute d argent va cesser, les produits subventionnés vont cesser de l être. l argent qui est distribué actuellement faute de baisse des rentrées en devises et par conséquent des taxes perçues par l état font que la situation va se dégrader et le classement de l algerie va se degrader.

[iridium]

La comparaison des pays sur la base du salaire minimum n'est pas pertinente et n'a aucun intérêt dans la mesure où ellle ne tient pas compte du coût de la vie dans chaque pays. A titre d'exemple, de nombreux produits et services coûtent plus chers au Maroc qu'en Algérie (carburants, soins, médicaments...etc).

Nassim tu parles du carburant, des soins ou des médicaments mais tu oublies de parler du poste qui coutent le plus cher en Algérie qui est celui de l'alimentation et qui est de lui le plus récurrent et le plus primordiale. Tu peux te déplacer de temps en temps, tes soins durent uniquement le temps de ton traitement, mais l'alimentation tu en as besoin tous les jours de ta vie 3 fois par jours et crois moi elle prend bien plus de place que le reste.

Concernant la santé l'espérance de vie homme/femme au Maroc et en Algérie est pratiquement la même donc la santé ne figure pas comme étant un obstacle.

Avoir le salaire minimum le plus élevé en Afrique n'empêche pas le Maroc d'être le pays des dizaines de milliers de "petites bonnes" expoitées comme des esclaves, de dizaines de milliers de "femmes mules" qui risquent leur vie quotidiennement pour survivre, de dizaines de milliers de mineures marocaines forcées chaque année par leur parents à un mariage précoce parcequ'ils n'ont pas d'opportunités de formation ou d'emploi à offrir à leur filles (16% des femmes marocaines se marient à moins de 18 ans, contre 2% en Algérie et en Tunisie)...etc.

Le phénomène des bonnes existe aussi en Algérie ce n'est pas une exclusivité marocaine, les médias algériens commencent à briser ce tabou petit à petit, pour les activités de contrebande elles sont florissantes en Algérie au niveau des frontières marocaines et tunisiennes preuve que l'activité économique algérienne n'est pas capable de subvenir au besoin de toute la population.

(16% des femmes marocaines se marient à moins de 18 ans, contre 2% en Algérie et en Tunisie)...etc.

Cette statistique vaut ce qu'elle vaut, avec un tel taux de mariage de fille nubile de moins de 18 ans la population marocaine prend le luxe de croitre moins vite que la population algérienne c'est quand même étrange, ce taux de 16% peut certes s'expliquer par le fait que 50% de la population marocaine habite en milieu rural et dans ces régions plus traditionnelles on se marie relativement jeune, contrairement aux populations urbaines totalement dépendante de la situation économique qui oblige souvent de repousser l'age du mariage (d'autres facteurs existent aussi, comme les études, etc...).

[nassim]

Concernant la santé l'espérance de vie homme/femme au Maroc et en Algérie est pratiquement la même donc la santé ne figure pas comme étant un obstacle.

Un exemple simple: le Maroc est le dernier en Afrique du nord dans le développement humain. C'est dire que parler d'un salaire minimum élevé n'est pas pertinent si on ne tient pas compte du coût et de la qualité de la vie dans le pays.

Le phénomène des bonnes existe aussi en Algérie ce n'est pas une exclusivité marocaine

Le phénomène des "petites bonnes" est plutôt une spécificité marocaine. Ce phénomène est beaucoup plus répandu au Maroc qu'en Algérie ou en Tunisie, tout comme l'est le mariage des mineures.

Cette statistique vaut ce qu'elle vaut

Le chiffre est avéré et est fourni par les autorités marocaines.
La principale cause du mariage des mineures marocaines est la pauvreté et le manque d'opportunités d'éducation et de formation. Tu n'as à ce titre qu'à écouter les témoignages des parents marocains qui se disent forcés de marier leur filles à un âge précoce sous le poids de la pauvreté et du manque d'opportunités d'éducation et de formation.