Bonjour,
encore une avancée technologique, pour badger, pour retrouver des personnes perdues (enfants en bas âge, personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer, ... ), mais est potentiellement un moyen de "flicage des individus". Mais comme les avantages sont supérieurs aux inconvénients (idem pour la géolocalisation les smartphones, ...), c'est plutôt une avancée.
L’entreprise New Fusion, basée à Malines en Belgique, a implanté une puce dans la main de huit de ses employés qui s’étaient portés volontaires. La puce leur permet notamment d’ouvrir les portes de la société sans clé, ni badge.
L’entreprise New Fusion, spécialisée dans la technologie et le marketing digital, a implanté une puce dans la main de huit employés volontaires. « La puce, qui fait la taille d’un grain de riz, a été implantée entre le pouce et l’index des employés », a expliqué l’agence de presse belge Belga. Elle coûte 100 €.
Outre ouvrir les portes, « cette technologie offre de nombreuses possibilités », affirme le porte-parole de New Fusion, Vincent Nys, cité par Belga. « La puce est dotée d’une mémoire, ce qui permet d'y insérer des cartes de visite. Si vous placez un smartphone devant, vous pouvez transmettre vos données de contact immédiatement à quelqu’un », ajoute-t-il.
« Personne n’est obligé, il s'agit en fait d'un projet ludique : l’idée provient d’un collaborateur qui oubliait souvent son badge », ajoute Vincent Nys. Selon lui, l’objectif n’est pas de suivre le personnel. « Le public réagit avec inquiétude et incompréhension, ils ont un sentiment de ‘big brother’. Mais je crois qu’un iPhone est dix fois plus dangereux qu’une puce. »
« C’est un réel danger. On flique dorénavant les employés au plus profond de leur chair. »
Interviewé par Rtbf.be, Alexis Deswaef, président de la ligue des Droits de l’Homme belge, pointe cependant les dérives possibles d’un tel système. « C’est un réel danger. On flique dorénavant les employés au plus profond de leur chair. C’est un outil de contrôle total. On peut savoir à quelle heure l’employé a commencé son service, quand celui-ci a pris sa pause cigarette. »
Cette technologie est utilisée depuis plusieurs années aux Etats-Unis, notamment pour éviter de perdre ses enfants. Des malades américains atteints de la maladie d’Alzheimer ont aussi été dotés de cette puce.
En Belgique, New Fusion serait la première entreprise à l'utiliser.
source : lavoixdunord
encore une avancée technologique, pour badger, pour retrouver des personnes perdues (enfants en bas âge, personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer, ... ), mais est potentiellement un moyen de "flicage des individus". Mais comme les avantages sont supérieurs aux inconvénients (idem pour la géolocalisation les smartphones, ...), c'est plutôt une avancée.
L’entreprise New Fusion, basée à Malines en Belgique, a implanté une puce dans la main de huit de ses employés qui s’étaient portés volontaires. La puce leur permet notamment d’ouvrir les portes de la société sans clé, ni badge.
L’entreprise New Fusion, spécialisée dans la technologie et le marketing digital, a implanté une puce dans la main de huit employés volontaires. « La puce, qui fait la taille d’un grain de riz, a été implantée entre le pouce et l’index des employés », a expliqué l’agence de presse belge Belga. Elle coûte 100 €.
Outre ouvrir les portes, « cette technologie offre de nombreuses possibilités », affirme le porte-parole de New Fusion, Vincent Nys, cité par Belga. « La puce est dotée d’une mémoire, ce qui permet d'y insérer des cartes de visite. Si vous placez un smartphone devant, vous pouvez transmettre vos données de contact immédiatement à quelqu’un », ajoute-t-il.
« Personne n’est obligé, il s'agit en fait d'un projet ludique : l’idée provient d’un collaborateur qui oubliait souvent son badge », ajoute Vincent Nys. Selon lui, l’objectif n’est pas de suivre le personnel. « Le public réagit avec inquiétude et incompréhension, ils ont un sentiment de ‘big brother’. Mais je crois qu’un iPhone est dix fois plus dangereux qu’une puce. »
« C’est un réel danger. On flique dorénavant les employés au plus profond de leur chair. »
Interviewé par Rtbf.be, Alexis Deswaef, président de la ligue des Droits de l’Homme belge, pointe cependant les dérives possibles d’un tel système. « C’est un réel danger. On flique dorénavant les employés au plus profond de leur chair. C’est un outil de contrôle total. On peut savoir à quelle heure l’employé a commencé son service, quand celui-ci a pris sa pause cigarette. »
Cette technologie est utilisée depuis plusieurs années aux Etats-Unis, notamment pour éviter de perdre ses enfants. Des malades américains atteints de la maladie d’Alzheimer ont aussi été dotés de cette puce.
En Belgique, New Fusion serait la première entreprise à l'utiliser.
source : lavoixdunord
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