Désolé je dois rentrer récupérer mes enfants

[TiziSweet]

Ils font leur boulot... le problème est qu'il y a souvent trop de cadres pour le travail réel. Et la présence ne garantit pas la productivité...

c'est surtout ça...bcp préfère du coup le freelance...mais c'est pas trop dans la culture du pays non plus

pour l'assurance, c'est ce qui revient à chaque fois, car il me semble que même en étant cadre il y a certaines clauses qui font que tu dois être au boulot (hors rdv extérieurs)...je me souviens que l'un de mes contrats stipulaient que je devais obligatoirement être présente entre 9h30 et 16h00 (hors pause déjeuner) ... Mais bon...

[Frieda]

Nessie,

Elle est bonne l entraide á sens unique ???

Je me repete, les femmes ne se font pas de cadeaux entre elles. Et plus on monte sur l'échelle moins il y a d empathie.

Il n y a pas d entraide, c est un mythe et une mauvise perception : une mere va chercher son schtroumpf...c est le probleme de qui si le job n est pas fait ?? pas celui des collégues mais du boss....sauf que les collégues vont récupérer un partie du job et se sentir en position de force face á la mére car ils n aurant pas l'audace de dire ce qu ils pensent au boss.


Tizi,
Devenir parent c'est un choix qu'on assume ou pas.

Bsibsa,

on a une conception datée de la séparation temps de travail/temps de vie privée. Très difficile d'admettre une liberté dans la gestion de son temps et son organisation

Oh que oui et pour tous....j ai récement lu essai sur les differences de comportements face au travail en Europe...et l on voit trés clairement que les petits frenchies sont formatés trés jeunes avec ces bulletins, les devoirs ect...on en fait "plus "dés le plus jeune age...et pour quel motif au juste ???
Il y a une conception datée du sens au mot travail....


ce que

[bsibsa]

Tizi
L'assurance de l'employeur est responsable s'il t'arrive quelque chose pendant tes heures de travail.

Frieda,
Ici, on te sort la stricte séparation travail/vie personnelle pour interdire les mails après 18h00 et le travail à la maison, mais on trouve normal d'organiser ses loisirs et ses rdv perso depuis son bureau ! Les usages ont changé, surtout chez les jeunes

Nessie
Je parle des employés qui doivent pointer même s'ils n'ont pas de contrainte de production.

[Frieda]

Bsibsa,

Je trouve une grande rigidité dans l organisation du travail en France.
Il y a un manque de confiance et d autonomie dans la gestion du temps.

le problème est qu'il y a souvent trop de cadres pour le travail réel. Et la présence ne garantit pas la productivité...

Une "elite" qui ne remplit pas ses fonctions....c est tout un systeme de valeurs qui doit être "updated"

on te sort la stricte séparation travail/vie personnelle pour interdire les mails après 18h00 et le travail à la maison, mais on trouve normal d'organiser ses loisirs et ses rdv perso depuis son bureau ! Les usages ont changé, surtout chez les jeunes

oui et il va falloir du temps pour assainir toutes ces fausses évalutaions et relations au travail.

la seule chose qui ne changera pas, c est la perception des méres actives.

[bsibsa]

Oui, on nourrit nos enfants de boîtes de conserve, d'après les celib pizza coca

[Nessie]

Bsibsa
Je fais une mise au point
Je n'ai jamais
Prétendu ni même pensé ça

[Adhrhar]

Bonjour,

et moi, et moi, et moi,

juste pour dire que les papas (certains ?) sont concernés par les enfants "en bas âges".

Ce terme "en bas âges", on le sort, un peut pour rigoler, mais tout de même pour négocier la répartition des congés, par exemple.

Sinon, en tant que papa, je suis resté disponible dans leur période "en bas âges" pour les chercher chez la nounou, de la crèche, du centre aéré, de l'école, ... ou pour les garder en cas de maladie, ..., en concertation avec mon épouse.

Disant qu'au travail, les autres sans enfants "en bas âges" comprennent et il n'y a pas vraiment de problèmes.

En général, les employés sans enfants "en bas âges" préfèrent prendre leur congés hors périodes vacances scolaires, il y a moins de monde, de bouchons, c'est moins chère, ...

Voilà ma petite contribution pour ce sujet de discussion

[Nessie]

Adhrhar
J'ai déjà demandé
As-tu un jumeau ?

[Adhrhar]

Nessie coucou,

J'ai déjà demandé
As-tu un jumeau ?

encore une fois, merci, puisque cela ne peut être qu'un compliment.

Est ce que j'ai un frère jumeau ? Pas à ma connaissance, mais on ne sais jamais, car à ma naissance je ne pouvais pas me rendre compte. Ceci dit, un frère jumeau ne pourrait pas forcément avoir le même profil.

Comment peut on faire pour se cloner ?

[Frieda]

Ad,
C est génial, mais tu concéderas que cela reste encore marginal....

[Nessie]

Adhrhar
Tant pis pour moi
Oui
C'est un big compliment

[Adhrhar]

Frieda coucou toi,

C est génial, mais tu concéderas que cela reste encore marginal....

je n'ai pas fais de statistique, mais j'en vois de plus en plus, il y en a plus que cela, je crois. Dans mon équipe de 8, les 7 ont été parents, les papas tous ont étés impliqués dans la vie de leurs enfants enbasages. le 8eme est célibataire.

[joyna]

les petites mesquineries des collègues ....

[momo.05]

Enfants ou pas tu pars à l'heure du boulot....seriux c quoi ca?

[loubna80]

Salem

Il est vrai que certaines femmes préfèrent ce sacrifier pour leurs carrières professionnel que de faire un enfant

Et d'autres calcule lle nombres d'enfants pour que le prêt de la maison passe

Après utiliser le prétexte des enfants pour ce défiler
pas bien ça !!!!!