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Bouteflika était le plus jeune ministre des AE
on parle d'un temps que les moins de ... quarante ans ne peuvent pas connaitre
mais quand on revoit ce vieillard égaré au terme du dernier G8, à qui sarko & consorts ont tourné le dos et auquel seule Merkel est venue dire CIAO.
Un dicton de chez nous dit: "el'li fatou yamatou, ma yatma3 fi yamate ghirou"
c'est vraiment triste pour notre pays et c'est ridiculiser tout un peuple que de donner cette image de l'Algérie.
Et alors tant qu'ils ont toutes leurs facultées je vois pas le problème
Il n'y a aucun doute, beaucoup de personnes âgées conservent leurs facultés bien au dela des 70 ans, certains brillent encore avec leurs ingéniosités et leurs innovations. Mais les postes de responsabilité et de management c'est aussi une question de dynamisme et d’énergie pour ne pas être dépassé par un environnent en évolution continue.
Vous ne trouvez pas de grandes sociétés sérieuses mettre a leur tête un pdg dépassant les 65 ans, c'est une question de survie dans un monde très dynamique et agressive. Jack Welch reconnu comme étant le meilleur CEO du monde, a pris sa retraite obligatoire a 65 ans, et pourtant il n'y a pas d'autre comme lui.
Dernière modification par BeeHive, 28 août 2011, 17h09.
... ils ne sont pas imbus de leur personne en considérant que si eux lâchent le pouvoir, tout s'écroulera et avant tout
Exact, le dictateur est celui qui pense que le monde s'écroulera sans lui. Ben Ali et Mubarek n'ont pas arrêter de le répéter dans leurs derniers discours.
Exact, le dictateur est celui qui pense que le monde s'écroulera sans lui. Ben Ali et Mubarek n'ont pas arrêter de le répéter dans leurs derniers discours
c'est une évidence cela. par contre il faut aussi nuancer, car pour le moment personne ne sait ou vont Tunisie et Egypte (sans prendre bien sur parti pour les marionnettes qui les gouvernaient avant)!
Beaucoup se réjouissaient pour l'Irak libéré de Saddam, on sait ce qu'iul est advenu de ce pays millénaire!
Dire que dans beaucoup de compagnies américaines, on n'a pas le droit de diriger même un petit département a partir de 65 ans.
Ceci est faux et contraire aux lois en vigueur (lois contre la discrimination concernant l'emploi.) Généralement, il n y a pas [d'âge] de retraite obligatoire, à part dans quelques occupations bien précises.
[QUOTE = Sidi Noun]Ceci est faux et contraire aux lois en vigueur (lois contre la discrimination concernant l'emploi.) Généralement, il n y a pas [d'âge] de retraite obligatoire, à part dans quelques occupations bien précises. [/QUOTE]Je sais qu'il y a une loi contre la discrimination sur l'age, je ne sais pas quelle astuce ils utilisent, probablement qu'ils gardent salarier dans la société en tant que conseillés. J'ai l'ai vu dans plusieurs sociétés, c'est une règle, ces managers se retrouvent souvent comme prof dans les universités. "Jack Welch came to GE in 1960. It was his first job after completing his Ph.D. at the University of Illinois. He remained with GE until he was faced with mandatory retirement at the age of 65."
General Electric’s Jack Welch,viewed by many to be one of the best CEOs of all time, retired at 65. It was not because he wasn’t doing his job. There were, in the view of the GE board, three men at the company who had competed for the top spot and who were “CEO material.” The job went to Jeff Immelt and the two other men left to run other large corporations.
Et à chaque example, il y a contre-example:
Rules governing retirement are not applied even-handedly. At IBM, the mandatory age of retirement was 60. Thomas Watson Sr. the de facto ounder of IBM, ran the company until just before his death in 1956, at the age of 82.Henry Ford held a number of titles at the company that shared his name. Although he may not have remained the CEO, it is generally accepted that he ran the company until he was forced to hand it over to his grandson. Ford was 81 at the time.
Tu prend des exemples des avant années 50, (Henry Ford (July 30, 1863 – April 7, 1947) et Thomas John Watson, Sr. (February 17, 1874 – June 19, 1956). Le monde n’était pas aussi électrique et changeant qu'aujourd'hui, les japonais n’étaient pas encore entrer en compétition (pas besoin de mentionner les chinois, les allemands ...) et la mondialisation n’existait (pas besoin de mentionner les internet et compagnie ...).
Il faut pouvoir suivre et réagir en temps tout ses changements dont certain se réalise en un temps très cours (Facebook est devenu incontournable en un laps de temps), chose très difficile a réaliser a partir d'un certain age, d’où la retraite a 65 ans pour les postes de responsabilité et de décision.
Nota bene: ne pas confondre la longévité quand il s'agit de sociétés privées, voire familiales, avec des mandats publics sensés refléter la volonté de tout un peuple via ce qu'on appelle pompeusement l'alternance (sic !!).
Kindness is the only language that the deaf can hear and the blind can see - Mark Twain
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