Envoyé par tawenza
Il suffira de faire appel à ces cadres (y compris ceux basés à l'étranger), de les interroger et de choisir les meilleurs d'entre eux pour occuper les postes les plus importants. Les grandes sociétés internationales appliquent rigoureusement ce simple principe de méritocratie dans le cadre du recrutement de leur cadres dirigeants. Pourquoi pas un pays de plus de 40 millions d'habitants?
Commentaire