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Maroc : Les deux tiers des salariés sans contrat de travail !

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  • #16
    merci jawzia pour l'article

    sa prouves seulement qu'ill y a juste moin de 4 millions des 11 million qui payent leur taxes. tu appeles un electrician, plombier, menuisier...... a la maison pour un travaille de 2 jour, le mec fait plus qu'un ingenieur qui payent ces taxes la journe et apres ils declarent rien. Le probleme c'est qu'apres on demande au gouvernement d'etuliser l'argent des 1,2 millions qui payent vraiment beaucoup de taxe de payer pour les familles des 11 million qui veulent tous gratis de l'education a la sante......

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    • #17
      Oû sont les syndicats?
      Y a-t-il déjà un droit de se syndiquer dans ce pays

      par BACHI

      LE code du travail donne droit aux salariés d'avoir des représentants syndicaux et des délégués du personnel

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      • #18
        Auscasa, l'article ne parle pas des artisans électriciens, plombiers ...Il évoque le cas des salariés. Ceux de la première catégorie.
        Ces statistiques concernent, il faut le préciser, la population des salariés, laquelle représente 43,3% de l’ensemble des actifs occupés.

        Inutile donc de parler des aides familiales (23%) et des apprentis (1%), ceux-là sont des travailleurs non rémunérés, et comme tels, ils symbolisent la précarité même.

        Le reste de la population active occupée étant constitué d’indépendants (28,8%), d’employeurs (2,4%) et de membres de coopératives (2%).

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        • #19
          SELON LES ARTICLES 23 ET 24 DU CODE l'employeur est tenu de délivrer une carte de travail au moment de l'embauchage ,de communiquer par écrit les dispositions de la convention du travail ,les horaires de travail ,de repos hebdomadaire ,la date ,l"heure de la paie ,,,,etc
          ce sont des preuves tangibles pour le salarié de demander réparation

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          • #20
            ce sont des preuves tangibles pour le salarié de demander réparation
            Réparation de quoi ?

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            • #21
              citation Réparation de quoi ?

              en cas de licenciement abusif

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              • #22
                Abusif cela suppose que l'employeur n'a pas respecté les termes de la relation de travail qui le lie à l'employé. Pour décider donc que le licenciement est abusif, il faut un référentiel. Devine quel peut être ce référentiel ? ........... Le contrat de travail.

                Il n'y a rien d'abusif à rompre une relation de travail à "durée déterminé".

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                • #23
                  pas forcément ,si l'employeur décide de le licencier pour faute grave ( insultes

                  vol,ivresse,,,,,le salarié doit se justifier devant le tribunal

                  Commentaire


                  • #24
                    Auscasa, l'article ne parle pas des artisans électriciens, plombiers ...Il évoque le cas des salariés. Ceux de la première catégorie.
                    justement parcequ'ils sont pas des taxes payers. Jawzia tu sais mieu que moi que la population active au maroc et de 11 million dont un million en chomage il nous reste 10.

                    la moitier travaille travaillent dans l'agriculture qui est exonerer de taxe, l'autre moitier c'est 1,5 million qui payent presque la moitier de leur check pour les impots, et le reste c'est cette categorie qui travaille dans le noire et qui fait de l'argent mais ne declare pas. avec les controles et tous le tralala ils ont comence a paye le minimun ce qui explique la cotisation faible de la majorite dont plus de 2 million sont enregistrer mais ils declarent moin de 250$ par mois et automatiquement ils payent pas d'impot ou tous petit peut.
                    Dernière modification par auscasa, 01 avril 2013, 16h12.

                    Commentaire


                    • #25
                      pas forcément ,si l'employeur décide de le licencier pour faute grave ( insultes

                      vol,ivresse,,,,,le salarié doit se justifier devant le tribunal
                      Si tu veux !

                      Commentaire


                      • #26
                        la moitier travaille travaillent dans l'agriculture qui est exonerer de taxe, l'autre moitier c'est 1,5 million qui payent presque la moitier de leur check pour les impots, et le reste c'est cette categorie qui travaille dans le noire et qui fait de l'argent mais ne declare pas. avec les controles et tous le tralala ils ont comence a paye le minimun ce qui explique la cotisation faible de la majorite dont plus de 2 million sont enregistrer mais ils declarent moin de 250$ par mois et automatiquement ils payent pas d'impot ou tous petit peut.
                        C'est presque pareil en Algerie. Les meilleurs payeurs d'impôts sont ... les fonctionnaires.

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                        • #27
                          la difference avec l'algerie c'est qu'au maroc les impots c'est la majeur asset du gouvernement suivie apres par les entres des groupes public et super tres loin vient le phosphate qui ne couvre meme pas la caisse de compensation, alors qu'en algerie les impots sa paye meme pas les salaries de l'etat.

                          Commentaire


                          • #28
                            Que faire?

                            Au maroc réformer cela relève du miracle
                            « Great minds discuss ideas; average minds, events; small minds, people. » Eleanor ROOSEVELT

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                            • #29
                              Que faire?

                              Au marc réformer cela relève du miracle

                              PAR BLEDARD


                              et ailleurs ,tu crois que c'est facile,c'est toujours la résistance à tout ce qui est transparent ? on n'aime pas le changement de la culture même dans l’entreprise ,soit disant privé,alors le changement de la société,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

                              Commentaire


                              • #30
                                Mais haddou ailleurs c est différent

                                Il y a un état et des structures sociales qui font partie de son édifice

                                Au maroc c est loin d être le cas
                                « Great minds discuss ideas; average minds, events; small minds, people. » Eleanor ROOSEVELT

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