Algérie : pénurie de main-d’œuvre au pays des chômeurs

[absent]

Algérie : pénurie de main-d’œuvre au pays des chômeurs

la réponse !

Bachi

je ne sais pas mais ici au Québec ou en France, les Algériens ne rechignent sur aucun boulot tant qu'on les paye décemment.

comme a dis notre bachi la chose qui encourage le travailleur c est l argent rien d autre !

[snake78]

Je sens que ce topic ou le bledart est décrit comme quelqu'un de fainéant et oisif va partir en vrille.

[absente]

Un problème surréaliste dans un pays où les jeunes disent souffrir du chômage. Alors pourquoi nos entreprises qui cherchent désespérément des travailleurs ne les recrutent pas ?

Parcequ'ils sont fainéant, ils veulent avoir un salaire et un bon salaire sans méme rien faire.

[absent]

Parcequ'ils sont fainéant, ils veulent avoir un salaire et un bon salaire sans méme rien faire.

Caprice !

comment t es arriver a cette conclusion ? ta fais des recherches sur les jeunes algériens ? tu porte un jugement sur tous un peuple que peut être tu connais rien sur eux ! dans tes propos sur tes parmi ceux qui passe quelque sec en Algérie par an crois tous savoir sur les algériens leur vie quotidienne !

[absente]

comment t es arriver a cette conclusion ?

En regardant autour de moi.

ta fais des recherches sur les jeunes algériens ?

pas besoin de faire une recherche, je vie en Algérie aussi.

tu porte un jugement sur tous un peuple que peut être tu connais rien sur eux !

Je porte un jugement sur une catégorie d’Algériens.

dans tes propos sur tes parmi ceux qui passe quelque sec en Algérie par an crois tous savoir sur les algériens leur vie quotidienne !

Je n'ai jamais quitté le sol Algérien et je suis très attachée à mon pays que l'idée méme d'aller vivre ailleurs m'est difficile. Bref, ce n'est pas le sujet, mais j'ai au moins répondu à tes questions.

[absent]

je porte un jugement sur une catégorie d’algériens.

!!

[ahmed67]

il y as quand meme du vrai dans ce qui est dit vympel ,sa peu etre vu comme une non vérité mais nos jeunes ont pris pas mal d'habitude ,j'ai eu les meme problème que sidmark avec pratiquement tout les corps de métiers ,difficulté a trouver des gens compétent et quand tu les trouve leurs sérieux laissent a désirer je ne sais le nombre de fois ou j'ai du les chercher moi meme et prendre une personne pour aller chercher le materiel dont ils ont besoin plus bien sur évidement leurs repas
lorsque j'ai fait faire ce travail ils ont ete solliciter par d'autre qui construisez dans le quartier et honnêtement ils auraient pu avoir du boulot pour au moins une année mais je ne les ai vu travailler que chez un de mes voisins
la question du salaire n'est pas a mon avis la raison principale ,je pense que ces personnes gagne plus facilement leurs vie avec l'informel , chacun avait un petit business a cote ,(vente de cd ,vêtement ,pièce électroménager,ect)
je te parle de vécu vympel pas de racontar
je pense que les grilles de salaire devrait être revu avec des classification ,un débutant ne devrais pas gagner autant que celui qui est confirmer ,sa permettrais au gens de chercher a évoluer par la formation et leurs permettrais de mieux gagner leurs vie ,et sa donnerai aussi des gens bien plus compétent dans leurs corps de métiers

[Myst]

Je sens que ce topic ou le bledart est décrit comme quelqu'un de fainéant et oisif va partir en vrille.

C'est certain, pourquoi crois tu que ce vieux topic a été remonté ? Pour casser du "blédard"



Sinon pour ma part je pense que la chose est simple, un ouvrier quel qu'il soit, n'est pas né avec son métier gravé sur son front et qu'il devrait le faire bla mzeytou ! Celui qui n'est pas content ou satisfait d'un travail n'a qu'à le faire lui même, il se démerde, il apprend il se forme retrousse ses manches et se met au boulot !
J'ai remarqué que l'écrasante majorité de ceux qui se plaignent des ouvriers Algériens, ne se verraient pas une seule seconde faire le même travail et/ou au même salaire , surtout surtout ceux qui vivent à l'étranger ! Ils préfèrent vivre là bas et être payé au smic, que de vivre ici et gagné 4 fois le snmg Algérien .... ils ne se voient que simples clients qui mettent la main à la poche et veulent du travail bien fait sans se salir, ou bien, être les patrons de ces ouvriers leur donner des ordres, prétendre la charité en leur donnant du travail alors qu'ils veulent juste faire marcher leurs affaires et gagner un paquet de fric

Je ne dis pas qu'ils sont tous qualifiés, ou tous sérieux, non il y a des champions du monde de la fainéantise et de l'arnaque c'est vrai, mais ils ne sont pas tous non plus.
Une partie de ces "fainéants" ne le sont pas à la base mais le deviennent en côtoyant d'autres ouvriers plus anciens, qui leur apprennent un peu de métier et beaucoup de vices, mais aussi parce qu'ils se retrouvent à se taper tout le travail, à un moment donné ils se "réveillent" et deviennent vicieux eux aussi... parfois c'est les patrons qui apprennent à leurs ouvriers le vice... parfois ou souvent, les ouvriers sont démotivés par le salaire et/ou les conditions de travail ... parfois par les clients, qui ne sont pas tous émigrés et qui paient bien, mais aussi des gens du même coin qui font courir l'ouvrier pour qu'il soit payé ... souvent l'ouvrier n'est pas qualifié et n'a aucune formation théorique/pratique, mais juste un métier qu'il a appris sur le tas... même ceux issus de la formation professionnelle dont le niveau est assez bas, alors que cette dernière par exemple devrait être une des priorités du gouvernement... donc parfois quand un ouvrier fait un travail merdique, c'est pas parce qu'il s'en fout ou qu'il arnaque, mais parce que hadak wech halbet al bagra, il ne sait faire mieux ...
et je pourrais continuer encore pendant des heures.. bref ce que je veux dire c'est qu'il y a pleins de paramètres qui font que chaque ouvrier est ce qu'il est ... tout ce que j'ai dit c'est du vécu, j'ai travaillé pendant des années dans une société où j'ai eu à côtoyer tous les corps de métier ( manoeuvres, ouvriers spécialisés, maçons, plombiers, électriciens bat/indust, peintres bat/indust, menuisiers, mécaniciens indust/auto, échafaudeurs, magasiniers, agents administratifs hommes/femmes (compta, info, archiv,...etc) , chauffeurs, conducteurs d'engins, ing/tech en froid, opérateurs, chimistes, ingénieurs tous corps, chefs services/dept, dirlos.... etc) , avec des Algériens bien sûr et aussi des étrangers ... je suis aussi moi-même client (assez exigent) je comprend donc ceux qui se plaignent..

Pendant ces années de taf dans cette société y a une chose qui m'a marqué, c'est la "transformation" des ouvriers quand on leur a donné plus de considération. Quand je l'ai intégré ça ressemblait à un "souq" (dans tous les sens du terme), puis vint un nouveau PDG, il a commencé par supprimer la dernière catégorie de salaire (qui était plus une insulte qu'une paie), puis il a augmenté les salaires, changer les tenues de travail par d'autres qui avaient plus d'allure, donner des outils adéquats, puis demandé à tout le monde de travailler sérieusement, et ils ont effectivement commencé à devenir plus sérieux, plus motivés, moins dégoutés et desespérés.. avec le temps et les rentrées d'argent, il a transformé les batiments de la société, l'obligation du port de badge, le système de pointage digital, des visites médicales régulières, des formations en tous genres pour tout le monde.. et ça a vraiment payé, les contrats de projets pleuvaient, des partenariats avec des sociétés étrangères, des certifications à la pelle, même les ouvriers qui étaient avant connu pour leur fainéantise et vices, recevaient après des demandes des sociétés étrangères pour intégrer leurs équipes ... la transformation était radicale, grâce seulement à du bon management ... il n'était pas totalement clean comme patron, il faisait aussi des magouilles pour se faire du fric, mais lui au moins mangeait et donnait à manger (yakoul w ywekel).. il a fini par faire une grosse erreur, donner des postes de responsabilités à des charognards mafieux incompétents, qui après son départ, ont coulé la société, volé des dizaines de milliards, licencié des centaines de bons ouvriers, et qui sont maintenant devant la justice

Un bon responsable, aura tôt ou tard de bons travailleurs, que ce soit à l'échelle du société/entreprise, à l'échelle du société toute entière d'un pays , ce n'est pas qu'une simple question d'argent, c'est plus compliqué que ça