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Maroc: ras-le-bol général des travailleurs

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  • #16
    Olivier Besancenot ...... sort de ce corps
    Rien à dire. Bien joué. Un partout.

    qu'ils créent leur propre entreprise , si salarié est si insupportable que ca .........
    Blagues à part. Tu défends, sérieusement :
    1. Le passage de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans.
    2. Le relèvement des cotisations et
    3. Une dévaluation des retraites

    Qu'est ce qu'ils ont fait les travailleurs marocains pour mériter un tel châtiment ?

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    • #17
      Blagues à part. Tu défends, sérieusement :
      1. Le passage de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans.
      2. Le relèvement des cotisations et
      3. Une dévaluation des retraites
      c'est ce qu'on fait ici pour les employés municipaux.

      La différence, c'est qu'ici, ce qui reste est toujours appréciable.

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      • #18
        c'est ce qu'on fait ici pour les employés municipaux.
        Les trois mesures à la fois ? Cela m'étonnerai fort.

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        • #19
          si, si, et même pire.

          50% de relèvement des primes, 2 ans de plus pour la pleine retraite et disparition de l'indexation. C'est pour combler le trou, on parle de milliards.
          Une loi spéciale du gvt a été adoptée pour forcer les syndicats à accepter et se taire

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          • #20
            Et c'est les travailleurs municipaux qui vont combler ce gigantesque trou ? Ils ont bon dos, les éboueurs du quebec !!

            Pour la loi, ressemblerait-elle à l'article 288 du code pénal marocain ?
            L’article dispose : «Est puni de l’emprisonnement d’un mois à deux ans et d’une amende de 200 à 5 000 dirhams ou de l’une de ces deux peines seulement, quiconque, à l’aide de violences, voies de fait, menaces ou manœuvres frauduleuses, a amené ou maintenu, tenté d’amener ou de maintenir, une cessation concertée du travail, dans le but de forcer la hausse ou la baisse des salaires ou de porter atteinte au libre exercice de l’industrie ou du travail.(...)».

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            • #21
              Et c'est les travailleurs municipaux qui vont combler ce gigantesque trou ? Ils ont bon dos, les éboueurs du quebec !!
              Ce ne sont pas que des éboueurs, Jawzia.
              Ce sont des pompiers, policiers, chauffeurs de bus, de métro, de pelle à neige, travailleurs de bureau, etc...
              Ici, ils sont grassement payés les employés municipaux plus que ceux du gvt provincial. Un policier, par exemple, touche presque le même salaire qu'un prof d'université.

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              • #22
                Blagues à part. Tu défends, sérieusement :
                1. Le passage de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans.
                2. Le relèvement des cotisations et
                3. Une dévaluation des retraites

                On appellent cela ; mettre ses cartes sur la table , l'employeur ( l'état ) exige le maximum , et les syndicats , en général ; exigent plus que le maximum .... le compromis trouvété dépendra essentiellement de la situation réelle de l'entreprise ( pays ) , ou la faillite guette et dans ce cas là les travailleurs ( fonctionnaires ) devront se serrer la ceinture même si ils pensent qu'elle est déjà serree .....ou le patron essaie de tirer sur la corde ; et la ; une bonne grève générale ..... et le Big bosss fera marché arrière ; c'est par exemple ce la direction de air France a fait en renonçant à transavia. ......

                Maintenant plus concrètement pour répondre aux trois point :

                1. Le passage de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans.

                Normal , on vit plus longtemps grâce notamment au système de sécurité sociale ; il est donc normal qu'on travaillent plus longtemps .....

                2. Le relèvement des cotisations et

                Encore une fois la survie de la secu en dépend ; moins de travailleurs ; mais plus de retraités ...... et les cotisations des uns financent les retraites des autres

                3. Une dévaluation des retraites

                Le même raisonnement que précédemment ...... mais à l'envers .


                Quand est ce que le cycle infernal s'arrêtera ...??

                Lorsque ça sera le plein emploi ( précisément plus de travailleurs que de retraités) ; ou lorsque tout les retraités seront morts .....:22: c cynique je sais .

                Qu'est ce qu'ils ont fait les travailleurs marocains pour mériter un tel châtiment ?
                Le pire des châtiments ça serait qu'ils se retrouvent du jour au lendemain sans travail ......
                " Je me rend souvent dans les Mosquées, Ou l'ombre est propice au sommeil " O.Khayaâm

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                • #23
                  Le gouvernement planche en effet sur un projet qui obligerait les salariés à travailler jusqu'à 65 ans au lieu de 60,
                  Mais que devient l'argent envoyé par les pays étrangers ? Certainement pas dans les caisses de retraites.
                  Si vous ne trouvez pas une prière qui vous convienne, inventez-la.” Saint Augustin

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                  • #24
                    1. Le passage de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans.

                    Il serait facultatif avec plus de privilège administratif pour ceux qui restent jusqu'à 65

                    2. Le relèvement des cotisations et

                    C'est normal et doit être automatique avec les années
                    3. Une dévaluation des retraites

                    C'est le point noir à discuter
                    La haine aveugle

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                    • #25
                      Lorsque ça sera le plein emploi ( précisément plus de travailleurs que de retraités)
                      Je ne connais pas de pays où le nombre de retraités dépasse celui des travailleurs (au maroc , c'est du 1 pour 3)

                      Le problème au Maroc est que l'assiette des cotisants est trop faible par rapport à celle des retraités (bien que le taux de chomage soit -artificiellement- à moins de 10%).

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                      • #26
                        Quelques détails

                        Les solutions proposées par le gouvernement?
                        • Repousser le déficit en relevant l’âge de départ à la retraite à 65 ans à l’horizon 2021 :
                          • l’étendre de deux ans dès le 1er juillet 2015 pour le fixer à 62 ans et le relever ensuite de six mois chaque année. Et ce n’est pas tout :
                        • le projet de loi propose d’augmenter - de deux points en 2015 et deux points en 2016 - aussi bien la contribution de l'Etat que celle des affiliés. La cotisation serait de 28% au lieu de 20%, partagée à parts égales entre l’Etat employeur et les fonctionnaires affiliés.
                        Est-ce suffisant? Non, car le gouvernement compte aussi
                        • remanier la base de calcul de la pension. La mesure proposée consiste à adopter, progressivement, le salaire moyen sur les huit dernières années de service effectif au lieu du dernier salaire perçu avant le départ à la retraite.
                        • Et last but nos least : baisser le ratio d’annuité pour le calcul des pensions de 2,5% à 2% pour tous les droits qui seront acquis à compter du 1er janvier 2015.

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