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Le salaire net moyen dans le secteur public est passé de 5.333 dirhams en 2007 à 8.237 dirhams en 2021, soit une augmentation de 54%, a indiqué la ministre Déléguée Chargée de la Transition Numérique et de la Réforme de l'Administration, Ghita Mezzour.
Interpellée à la Chambre des représentants sur la réforme du système des salaires dans le secteur public, Mme Mezzour a souligné également qu’au Maroc, le salaire minimum (SMIG) dans le secteur public est passé de 1.586 dirhams en 2007 à 3.300 dirhams en 2021, ce qui revient à dire que celui-ci a plus que doublé au cours des 15 dernières années. Aussi, ajoute la ministre, le gouvernement s'est engagé, en vertu du dernier accord social, à porter ce SMIG dans le secteur public à 3.500 dirhams.
La ministre a également rappelé certaines dispositions de l'accord social du 30 avril, consistant notamment à supprimer l'échelle 7 pour les adjoints administratifs et les assistants techniques et à porter le quota de promotion dans le grade de 33 % à 36 %, ce qui permettra d'augmenter le nombre d'employés promus chaque année.
le matin
Interpellée à la Chambre des représentants sur la réforme du système des salaires dans le secteur public, Mme Mezzour a souligné également qu’au Maroc, le salaire minimum (SMIG) dans le secteur public est passé de 1.586 dirhams en 2007 à 3.300 dirhams en 2021, ce qui revient à dire que celui-ci a plus que doublé au cours des 15 dernières années. Aussi, ajoute la ministre, le gouvernement s'est engagé, en vertu du dernier accord social, à porter ce SMIG dans le secteur public à 3.500 dirhams.
La ministre a également rappelé certaines dispositions de l'accord social du 30 avril, consistant notamment à supprimer l'échelle 7 pour les adjoints administratifs et les assistants techniques et à porter le quota de promotion dans le grade de 33 % à 36 %, ce qui permettra d'augmenter le nombre d'employés promus chaque année.
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