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Digital Nomad. C’est le nouveau concept lancé par NTT Data Morocco pour attirer les talents dans l’IT. Avec cette initiative, la filiale marocaine de la multinationale japonaise entend attirer plus de 200 profils par an, avec comme objectif d’atteindre les 1.000 professionnels d’ici 2025. L’entreprise, basée depuis 2016 à Tétouan, a doublé ses effectifs pendant la pandémie grâce à la généralisation du télétravail et l’augmentation de la demande en provenance d’Europe. Alors que la plupart des sociétés informatiques demandent à leurs employés de revenir au bureau quelques jours par semaine, NTT Data Morocco, à travers son initiative, permet à ses collaborateurs de travailler depuis n’importe quelle ville du Royaume.
Le concept est simple. Il s’agit de permettre à des professionnels expérimentés de mêler voyage et travail grâce à l’utilisation de technologies numériques. En effet, le nomadisme digital est devenu une réelle tendance auprès des informaticiens qui apprécient la flexibilité de ce mode de travail. Les Digital Nomads choisissent leur lieu de travail : depuis leur lieu de vie, un espace de co-working, une terrasse de café… et gagnent ainsi en productivité, puisqu’ils peuvent choisir le rythme de travail et le lieu qui leur permettent d’être les plus performants.
À noter que l’entreprise compte déjà 400 collaborateurs, dont près de 60 travaillant depuis plus de 20 villes différentes. Avec cette initiative, NTT Data Morocco devrait augmenter le nombre de collaborateurs dans de nouvelles régions. À terme, 30% d’entre eux préconiseront ce mode de travail qui ne cesse de séduire de nouveaux adeptes.
le matin
Le concept est simple. Il s’agit de permettre à des professionnels expérimentés de mêler voyage et travail grâce à l’utilisation de technologies numériques. En effet, le nomadisme digital est devenu une réelle tendance auprès des informaticiens qui apprécient la flexibilité de ce mode de travail. Les Digital Nomads choisissent leur lieu de travail : depuis leur lieu de vie, un espace de co-working, une terrasse de café… et gagnent ainsi en productivité, puisqu’ils peuvent choisir le rythme de travail et le lieu qui leur permettent d’être les plus performants.
À noter que l’entreprise compte déjà 400 collaborateurs, dont près de 60 travaillant depuis plus de 20 villes différentes. Avec cette initiative, NTT Data Morocco devrait augmenter le nombre de collaborateurs dans de nouvelles régions. À terme, 30% d’entre eux préconiseront ce mode de travail qui ne cesse de séduire de nouveaux adeptes.
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