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C’est une formule employée en 2017 dont les salariés de Tesla doivent certainement se souvenir. « Bienvenue dans l’enfer productif. » Cette année-là, Elon Musk a exigé de ses équipes un investissement fou pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. Walter Isaacson, auteur d’une biographie sur Elon Musk, raconte même que l’homme d’affaires dormait parfois dans l’usine pour être au plus près de la production. « Il peut plonger en profondeur dans des sujets très précis et résoudre les problèmes d’une installation précise pendant 48 heures, sans interruption », raconte Michaël Valentin, cofondateur d’OPEO Conseil et auteur du livre « La méthode Elon ».
Cette méthode plutôt excessive est un peu la signature de Musk. Et elle sert un but : constamment réduire les délais de production et les coûts. Quand il rachète Twitter en 2022, il applique cette logique en provoquant une énorme crise au sein du réseau social. En seulement quelques jours, il licencie la moitié des effectifs de Twitter qui était, selon lui, en sureffectif. Désormais à la tête d’un « département à l'Efficacité gouvernementale », Elon Musk devrait appliquer une logique similaire pour remplir la mission confiée par Donald Trump : réduire les dépenses du pays. Un nouvel « enfer productif » à prévoir ?
Cette méthode plutôt excessive est un peu la signature de Musk. Et elle sert un but : constamment réduire les délais de production et les coûts. Quand il rachète Twitter en 2022, il applique cette logique en provoquant une énorme crise au sein du réseau social. En seulement quelques jours, il licencie la moitié des effectifs de Twitter qui était, selon lui, en sureffectif. Désormais à la tête d’un « département à l'Efficacité gouvernementale », Elon Musk devrait appliquer une logique similaire pour remplir la mission confiée par Donald Trump : réduire les dépenses du pays. Un nouvel « enfer productif » à prévoir ?
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