@Minou : Mais des fois ça ne fonctionne pas, dans ce cas, faut suivre le chef.
Je t'avoue une chose, des fois les enjeux sont importants, alors faut savoir aussi remettre son tablier. Il y'a aussi la notion du périmètre à définir aussi, depuis le début, quand je dirige un projet, mon premier document que je rédige, celui du lancement du projet, je définis les rôles de chacun, dont mon rôle en tant que chef de projet par exemple, et surtout mes droits.
De toute façon, il faut savoir tracer tout, tous les chefs n'aiment pas ça, et devenir ultra carré. Tout ce qui se dit dans réunion, je le note, et quand une décision est prise, et qui n'est pas la mienne, et je vois des risques, je les notes ses risques.
histoire que tout le monde soit au courant. Après, si tu vois que le projet va vers le mur si tu fais ce que le chef demande, alors là faut discuter avec le chef pour remettre les pendules à l'heure.
Cela dit, moi je suis un externe, quand je dis mon chef, c'est mon chef fonctionnel, pas mon chef hiérarchique.
Enfin, faut savoir aussi qu'il y'a pas mal de chefs avec des gros egos.
Je t'avoue une chose, des fois les enjeux sont importants, alors faut savoir aussi remettre son tablier. Il y'a aussi la notion du périmètre à définir aussi, depuis le début, quand je dirige un projet, mon premier document que je rédige, celui du lancement du projet, je définis les rôles de chacun, dont mon rôle en tant que chef de projet par exemple, et surtout mes droits.
De toute façon, il faut savoir tracer tout, tous les chefs n'aiment pas ça, et devenir ultra carré. Tout ce qui se dit dans réunion, je le note, et quand une décision est prise, et qui n'est pas la mienne, et je vois des risques, je les notes ses risques.
histoire que tout le monde soit au courant. Après, si tu vois que le projet va vers le mur si tu fais ce que le chef demande, alors là faut discuter avec le chef pour remettre les pendules à l'heure.
Cela dit, moi je suis un externe, quand je dis mon chef, c'est mon chef fonctionnel, pas mon chef hiérarchique.
Enfin, faut savoir aussi qu'il y'a pas mal de chefs avec des gros egos.
Commentaire