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Twitter : Elon Musk licencie la moitié de ses salariés par mail. et demande finalement à plusieurs d'entre eux de revenir
Après avoir licencié par mail près de la moitié de ses salariés, la firme Twitter a contacté plusieurs dizaines d'employés qui avaient été congédiés pour leur demander de revenir. La direction explique que certains licenciements avaient été annoncés "par erreur".
C'est un plan de licenciements particulièrement violent qui a suscité de vives réactions : une semaine après avoir été racheté par Elon Musk, Twitter avait entrepris de licencier la moitié de ses effectifs, tout en lançant des projets d'envergure et en bataillant face aux utilisateurs, annonceurs et associations inquiets de la transformation de l'influent réseau social. "Environ 50% du personnel" a été affecté par les licenciements en cours au sein de Twitter, d'après un document envoyé aux employés du réseau social. Résultat : l'entreprise californienne, qui comptait près de 7 500 salariés fin octobre, a temporairement fermé ses bureaux et notifié des milliers de personnes par courriel, expliquant que le but était "d'améliorer la santé de l'entreprise".
Et puis le changement de braquet. Selon le média Bloomberg News, l'entreprise s'est adressée à des dizaines de salariés qui ont perdu leur emploi pour finalement leur demander de revenir. Twitter affirme que plusieurs salariés ont été licenciés "par erreur". D'autres employés auraient été congédiés "avant que la direction ne se rende compte que leur travail et leur expérience pourraient être nécessaires pour créer les nouvelles fonctionnalités" envisagées par Elon Musk.
Une perte de 4 millions de dollars par jour
Celui qui a racheté le réseau social avait auparavant affirmé que ces licenciements étaient nécessaires : "Il n'y a malheureusement pas d'autre choix quand l'entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour" a déclaré Elon Musk dans son premier message sur le sujet, 24 heures après le premier courriel envoyé par l'entreprise.
"Tous ceux qui ont perdu leur emploi se sont vus proposer trois mois d'indemnités". Dès jeudi dernier, quand l'homme le plus riche du monde a pris le contrôle de l'entreprise, il avait dissous le conseil d'administration, congédié les dirigeants, pris le poste de directeur général et sorti la société de la Bourse.
Robin Serradeil
Après avoir licencié par mail près de la moitié de ses salariés, la firme Twitter a contacté plusieurs dizaines d'employés qui avaient été congédiés pour leur demander de revenir. La direction explique que certains licenciements avaient été annoncés "par erreur".
C'est un plan de licenciements particulièrement violent qui a suscité de vives réactions : une semaine après avoir été racheté par Elon Musk, Twitter avait entrepris de licencier la moitié de ses effectifs, tout en lançant des projets d'envergure et en bataillant face aux utilisateurs, annonceurs et associations inquiets de la transformation de l'influent réseau social. "Environ 50% du personnel" a été affecté par les licenciements en cours au sein de Twitter, d'après un document envoyé aux employés du réseau social. Résultat : l'entreprise californienne, qui comptait près de 7 500 salariés fin octobre, a temporairement fermé ses bureaux et notifié des milliers de personnes par courriel, expliquant que le but était "d'améliorer la santé de l'entreprise".
Et puis le changement de braquet. Selon le média Bloomberg News, l'entreprise s'est adressée à des dizaines de salariés qui ont perdu leur emploi pour finalement leur demander de revenir. Twitter affirme que plusieurs salariés ont été licenciés "par erreur". D'autres employés auraient été congédiés "avant que la direction ne se rende compte que leur travail et leur expérience pourraient être nécessaires pour créer les nouvelles fonctionnalités" envisagées par Elon Musk.
Une perte de 4 millions de dollars par jour
Celui qui a racheté le réseau social avait auparavant affirmé que ces licenciements étaient nécessaires : "Il n'y a malheureusement pas d'autre choix quand l'entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour" a déclaré Elon Musk dans son premier message sur le sujet, 24 heures après le premier courriel envoyé par l'entreprise.
"Tous ceux qui ont perdu leur emploi se sont vus proposer trois mois d'indemnités". Dès jeudi dernier, quand l'homme le plus riche du monde a pris le contrôle de l'entreprise, il avait dissous le conseil d'administration, congédié les dirigeants, pris le poste de directeur général et sorti la société de la Bourse.
Robin Serradeil
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