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c'est super pour lui et c'est bien même s'il n'est pas le porte-drapeau d'une quelconque minorité de voir un Algérien à la tête d'une aussi belle et prestigieuse maison que Lancôme.
je suis écoeurée par les commentaires homophobes qu'on peut lire sur le forum... peut-être de la jalousie?
Ne croyez pas avoir étouffé la Casbah. Ne croyez pas bâtir sur nos dépouilles votre Nouveau Monde. Kateb Yacine
c'est super pour lui et c'est bien même s'il n'est pas le porte-drapeau d'une quelconque minorité de voir un Algérien à la tête d'une aussi belle et prestigieuse maison que Lancôme.
je suis écoeurée par les commentaires homophobes qu'on peut lire sur le forum... peut-être de la jalousie?
Avant de parler d"homophobie...il faudrait déjà que cet androgyne soit homo....
Un algérien à la tête d'une des sociétés françaises les plus racistes et discriminatoires qui soit surtout....tu parles d'une fierté!!:22:
je ne vois pas le rapport entre parler du célibat et de l'amour et tenir des propos homophobes...
Arbefracom
beaucoup aimeraient être à sa place, mais comme ils n'y parviendront jamais, ils insultent cet homme et s'attaquent à sa sexualité.
En attendant, il déjeune avec Julia Roberts et les plus grandes stars au monde, il fait un boulot passionnant, il a un poste superbe dans le plus grand groupe mondial de luxe au monde... alors des gens qui insultent derrière leur écran gratuitement...
Ne croyez pas avoir étouffé la Casbah. Ne croyez pas bâtir sur nos dépouilles votre Nouveau Monde. Kateb Yacine
tu as des preuves que l'Oréal est une entreprise raciste et la plus raciste de toutes en plus?!
et cela justifie les attaques homophobes?
L'OREAL a été condamnée en France pour discrimination raciale à l'embauche......
extrait du journal le MONDE
C’est une première en France : Le groupe L’Oreal , via sa filiale Garnier, a été condamné aujourd’hui à Paris à une amende de 30 000 euros pour discrimination à l’embauche . La cause ? la société spécialisée dans les cosmétiques et les produits de beauté était accusée d'avoir demandé d'exclure, en 2000, les candidats d'origine arabe, asiatique ou africaine des recrutements pour les besoins de sa filiale Garnier. Pour sa part, la société spécialisé dans le travail intérimaire, Adecco, jugée pour les mêmes faits, a été condamnée à 30 000 euros d'amende.
C’est la première fois en France qu’un grand groupe est condamné dans des affaires de discrimination à l’embauche. Pourtant, les entreprises françaises seraient de plus en plus nombreuses à fermer systématiquement leurs portes aux travailleurs d’origine étrangère. Depuis plusieurs années, les témoignages se multiplient sur les discriminations subies régulièrement par les étrangers et les Français d'origine étrangère à la recherche d'un emploi. Principales victimes : les populations musulmanes. Ces dernières, depuis les attentats du 11 septembre, subissent en effet de fortes discriminations dans l’ensemble des pays occidentaux.
Le 14 mars dernier, une enquête du Bureau international du travail (BIT), réalisée en coopération avec le ministère français du Travail, est venu confirmer cette situation : un employeur français préfère, quatre fois sur cinq, embaucher un candidat « d'origine hexagonale ancienne » plutôt que son collègue d'origine maghrébine ou noire africaine . Quand les employeurs ont le choix, à compétences égales des candidats, près de quatre fois sur cinq (78,7%), ils favorisent le candidat de type européen.
Je ne sais pas s'il est trans, gay... peu m'importe ce qu'il fait de sa vie sexuelle, en tout cas, il est à un poste prestigieux au sein d'une maison qui fait rêver des millions de femmes dans le monde entier... il fait honneur à l'Algérie.
Les mauvaises langues, les gens qui n'ont que de la haine et de la jalousie dans le coeur ne pourront de toute façon jamais comprendre la beauté.
Ne croyez pas avoir étouffé la Casbah. Ne croyez pas bâtir sur nos dépouilles votre Nouveau Monde. Kateb Yacine
Le tribunal correctionnel de Paris a débouté l’AGRIF qui avait assigné le directeur général de L’Oréal, Jean-Paul Agon, pour discrimination raciale.
Il disait « assumer » le concept de discrimination positive, et précisait que dans son groupe, « un candidat qui a un prénom d’origine étrangère a plus de chance d’être recruté que celui qui porte un prénom français de souche ».(Novopress)
Ne croyez pas avoir étouffé la Casbah. Ne croyez pas bâtir sur nos dépouilles votre Nouveau Monde. Kateb Yacine
L'OREAL fut condamné et c'est ainsi, et tu ne peux le nier......c'est une entreprise raciste,discriminatoire,arabophone!
Alors un rebeu à sa tête,laisses moi rire...
c'est comme les maghrébins qui militent au FN!
je t'en ai posté la preuve!
Il ne fait honneur en rien à l'Algérie, et tu as une curieuse définition du mot honneur!
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